21世纪我国体育报纸的发展趋势

笔者通过对建国以来 ,尤其是对 1994 - 1999年我国新闻出版事业与体育事业体制重大改革以后的 4 4家体育报纸进行归纳分析和实证调查 ,指出我国体育报纸进入新世纪后将出现报纸经营的集团化和网络化 ,新闻报道的娱乐化和分众化 ,报纸出版的扩容化和短周期化 ,报纸版面的视觉化 ,报纸分布的平衡化等 5大发展趋势。     

我国竞技体育人才流动和人才市场

通过文献资料及调查研究等方法，研究了我国竞技体育人才流动扣人才市场，阐述了我国竞技体育人才流动的范围、形式和特点，指出，我国竞技体育人才市场还属“准人才市场”。为此，需明晰人才资本产权；完善市场运行机制；加强市场中介的管理和培训；开发建设网上市场；强化市场环境的建设；加强政府的宏观调控；建立竞技体育人才市场体系等。     

"插位"理念在体育报纸品牌战略中运用的思考

在探讨体育报纸品牌战略重要性的基础上,以我国体育报纸品牌的发展为考量点,运用"插位"理念对体育报纸品牌的形成机制进行剖析,为我国体育媒介品牌战略的实施提供借鉴.     

我国优秀体操人才流动的特征

对我国优秀竞技体操人才流动的特征研究后认为：1）体操人才流动以垂直流动为主要方式;2）不同的发展阶段体操人才流动形式不同;3）国家队教练员国际流动不足;4）优秀体操人才职业转换的途径增加,自主性加强;5）“文化下移”现象有利于体操运动的普及推广。并针对性地提出发展对策。     

我国体育人才流动现状与对策

我国体育人才流动现状与对策卜晓风（武汉体育学院管理系本科九０级）体育人才是体育最活跃的因素。体育人才的流动巳成为制约我国体育发展的一个重要因素。当前我国体育人才流动主要存在四种现象：１．流动机制缺乏活力，２．流动渠道不畅；３．流动方向缺乏调节，４．流...     

我国优秀乒乓球人才流动特征分析

通过对新中国成立以来不同时期中国优秀乒乓球人才国内、国外流动方向、范围、规模等方面的研究,探究我国优秀乒乓球人才流动的特征与趋势,结果表明:(1)优秀乒乓球人才流动始终以垂直流动为主要方式;(2)优秀乒乓球人才在国内、国际流动的区域呈现出不均衡的分布趋势;(3)优秀乒乓球人才资源丰富与基层群众文化发展的急需相矛盾、脱节;(4)优秀乒乓球人才职业转换的跨度、范围增大,自主性流动趋势增强;(5)优秀乒乓球人才的流动促进r乒乓球运动全球化整体的发展与提高,推动了中国文化的繁荣与世界文化的全面交融.     

竞技体育人才流动问题研究

以经济学和社会学的相关理论作为研究的理论基础,研究当前竞技体育人才流动的途径、形式和特点,分析竞技体育人才流动过程中存在的问题及原因.研究认为,建立人才流动与退出评估机制、完善利益表达与决策机制、制定方案,对人才的流动实施引导与有限限制及完善政策法规,发挥政府的引导作用是解决人才流动难题的重要措施.此外,应采取多种措施,避免人才资本产权纠纷.在人才流动过程中兼顾多方主体利益均衡,妥善处理人才流动与培养的关系.     

试论市场经济形势下的体育人才流动

本文紧密结合市场经济，针对我国体育人才使用和管理的实际，阐述和剖析了当前体育人才流动的原因，指出了体育人才双向流动的方式，对实际体育人才合理流动的途径进行了探讨和分析，并揭示出实施体育立法、加强体育人才市场的建设是实现体育人才科学、合理流动的必由之路。     

对我国职业篮球运动员人才流动限制的思考

目的为我国职业联赛的健康发展提供理论依据。方法采用文献资料法和逻辑分析法,研究我国职业篮球运动员人才流动限制的主要原因。结果转会制度的漏洞,隶属关系以及球员与俱乐部之间的利益纠纷是造成篮球运动员人才流动限制的主要因素。结论建议健全职业联赛的相关运行机构;完善职业联赛的转会制度;改进职业球员的合同条款;建立相应的体育仲裁制度。     

我国体育消费现状与分析

通过对中国消费现状及发展趋势和特点进行调查与分析，得出如下结论：要想使中国体育消费得到健康发展，中国目前的市场经济发展水平起到了决定性的作用。这表明，只有人们的生活水平提高了，人们生活富裕了，才有能力消费。     

关于我国体育人才外流的思考

当今,我国体育人才外流的热头有增无减。本文从深层原因上,思考了我国体育人才外流的主客观原因;提出了解决问题的对策。     

我国朝鲜族竞技体育后备人才培养的研究

通过对我国朝鲜族体育后备人才培养现状调查,深入剖析影响我国朝鲜族体育后备人才培养的主要因素。在此基础上,提出了发展战略及具体措施,为发展和繁荣我国朝鲜族体育提供理论依据。     

广东省体育后备人才培养现状与对策

采用问卷调查等研究方法，对广东省各级各类业余体育学校的教练员队伍、后备队伍、科研水平、管理及竞赛体制现状进行分析。提出了强化“体教结合”，训练体制向多层次、多形式、多渠道的社会化方向发展，多渠道培养体育后备人才的思路。     

我国竞技体育后备人才培养现状及发展对策

运用文献法对我国竞技体育后备人才培养现状与发展对策进行研究。结果表明：培养单位仍以各级各类体校为主,后备人才队伍规模太小,是当前竞技后备人才培养中2个最明显的特点。造成这种现状的症结在于培养目标单一,法规制度不健全,资金来源不足,优秀运动员社会保障欠缺等。我国竞技后备人才培养的发展趋势为：培养单位学校化,投资主体多元化,管理机构协会化。对策为：树立正确的人才培养观念,有计划分步骤推进体制转轨,实现投资主体的多元化,完善运动员人才社会保障体系。     

提高我国竞技体育人才利用率的研究

运用文献资料法对中国竞技体育高淘汰与人才浪费等问题进行分析。结果显示：高淘汰是国内外竞技体育的普遍现象;中国还存在竞技人才利用率偏低、甚至出现人才浪费的现象;高淘汰和人才浪费并非因果关系。同时对提高中国竞技人才利用率的改革作了思考和展望。     

竞技体育人才交流与本土人才培养的关系探讨

主要以献资料法对我国竞技体育人才交流现状、广东省在九运会上的人才交流情况、人才交流与本土人才培养的关系等方面进行了探讨,为我国竞技体育人才交流的合理进行、我国竞技体育的可持续发展提供参考。     

对我国部分体育彩经类报纸内容和形态的研究

采用文献资料法和逻辑分析法对我国部分体育彩经类报纸的诞生以及报道内容和媒体形态进行了回顾和分析。研究表明:体育彩经类报纸的报道内容大体一致,大部分内容涉及体育彩票;报道的媒体形式多元化,如网站、电子报、手机报等;存在博彩信息时效性不足、不法博彩广告泛滥等问题;建议提高专业水准、打造购彩一体化的新媒体平台。     

体育产业经营人才多元化培养模式理论探析

我国体育产业具备广阔的市场和开发潜力,但其发展尚存在许多制约因素,其中最为根本的就是体育产业经营人才短缺。从体育产业的分类及市场对人才需求的细化角度出发,探讨体育产业经营人才培养的多元化模式,提出专业体育院校培养、综合院校体育产业MBA培养及体育高级项目培训的思路,以期对我国高层次体育人才的培养提供借鉴。