奇妙的角度

在教育教学中,因角度不同而效果迥异的事例比比皆是。有一位老师为一个“问题学生”伤透了脑筋。为了教育转化他,老师发动全班同学给他提意见,摆问题。结果,把这个学生批得一无是处。本来就丧失自信的他,从此更是～蹶不振,问题越来越严重。后来,这位老师醒悟了,决定变换一下角度:发动全班同学为他找优点。结果,很多优点一下集中到他的身上,使他浑身闪光。他知道自己原来竟有这么多优点,从此激情澎湃,信心倍增。老师鼓励他扬长避短,慢慢的,这个“问题学生”变成了大家的楷模。     

从"学生想犯错误"说起

某小学一位班主任组织了一次主题班会,让学生谈谈"自己最希望做的是什么",没想到一位同学说的是:"老师,我最想犯错误."这句话引起了全班同学的哄笑,却引起了这位班主任的深思:为什么这个孩子想犯错误呢?难道他是非不分?还是心理上有毛病?这位平时不显眼的学生,怎么竟表达了这样的一个愿望呢?此时,这位班主任没有批评这位学生,而是制止了大家的哄笑,随即把话题转向其他方面.为了弄清学生的真实想法,这位班主任抽空找他谈心.起初他怎么也不肯说,经过老师的耐心启发和诱导,才吐露真言.他说,想犯错误为的是让老师狠狠地批评一顿,并由此引发班主任的关注,使班上做什么事都有他的份.这一貌似"扭曲"的愿望,给班主任工作敲响了一记警钟.     

从“学生想犯错误”说起

某小学一位班主任组织了一次主题班会,让学生谈谈“自己最希望做的是什么”,没想到一位同学说的是:“老师,我最想犯错误。”这句话引起了全班同学的哄笑,却引起了这位班主任的深思:为什么这个孩子想犯错误呢?难道他是非不分?还是心理上有毛病?这位平时不显眼的学生,怎么竟表达了这样的一个愿望呢?此时,这位班主任没有批评这位学生,而是制止了大家的哄笑,随即把话题转向其他方面。为了弄清学生的真实想法,这位班主任抽空找他谈心。起初他怎么也不肯说,经过老师的耐心启发和诱导,才吐露真言。他说,想犯错误为的是让老师狠狠地批评一顿,并由此…     

妥协就能和谐吗?

<正>如果我是小林的班主任,我不会要求全班同学给小林发这条他所期待的慰问短信。原因如下:一、小林的行为扰乱了学校正常的教育教学秩序,应当妥善管理小林为了抚平自己的伤心与难受,要求全班同学给他发慰问短信,并让母亲将这一要求转达给班主任,事实上是对老师和同学的一种"要挟",即     

班主任工作的五把“利箭”

一、提供一个"箭靶",让学生确立目标教育学生要重视研究教育目标,班主任要引导学生确立发展目标。班级必须具有共同的目标。马卡连柯说过,"如果一个集体没有目标,那就找不到组织这一集体的方向。"共同的目标能够引导和规范全班同学的学习行为,从而促进班级全班同学学     

面子的得失

１９６２年大学毕业前我分到某县一中学实习。在我实习的初二（２）班,我发现一个学生很忧郁,不和同学接近,同学也不想睬他。我感到奇怪,到底怎么一回事？我想弄个清楚,尽量去接近关心他。我的诚意感动了他,一天他终于流着泪说出了他伤心的事。事情是这样的。初一时他们班有个同学一天有三个馒头被人偷吃了。当时是粮食非常紧张时期,丢了三个馒头找不回来这个学生就要饿一顿（因为那时有钱也买不到馒头,还要定量粮票）。班主任在全班同学面前说,一定要查出偷馒头的学生。话说出去了,可是一连几天没有结果。班主任觉得自己在学生面…     

班主任应如何对待问题学生

<正>问题学生是班主任在开展班级管理工作时最头疼的问题,尤其"千锤百炼"、"油盐不进"类型的问题学生,更是让很多班主任望而却步。做班主任的老师想着找机会辞职;没做过班主任的老师提心吊胆,生怕校长找谈话让他担任班主任,甚至有的老师说给多少钱都不做班主任,因为问题学生使得班主任没有幸福可言。其实,"办法"总比"问题"多,面对问题学生,做班主     

铲除心灵的“糖皮”

班主任汪老师用自己的行动,不仅铲除了地上的糖皮,而且铲除了"问题学生"心中的糖皮。从此,"问题学生"无问题,一个勤奋好学、懂礼貌的好学生形象出现在校园里。他是个问题学生,不是一般地捣蛋,而是特别捣蛋。因此,每个班主任接手这个班,都对他皱眉不已,找他谈话,让他写保证,甚至有的让他转班。但是,一直他都不改。他留着长发,耳朵上打着耳钉。一次,校长看见了,让     

给孩子一缕阳光

这个叫陈幸然的女生,刚才还是一脸阳光,转瞬间就阴云密布。可不是吗？她兴冲冲地要重新回校读书,可我却让她在全班同学面前做个检讨,迎面泼一盆冷水。她太让我头痛了,竞然请起病假到校外玩耍,全然不顾我这个班主任的感受。我要核对其病情的真假,她却头一扭回家了。可过不了两天,她又找我主动承认错误,要求继续复学。真的让我难以捉摸。     

民主——教育生成的空间

最近在学校看到两位普通教师的举动,让我感动,更让我敬佩。 一次在一年级的语文课上,一位年近40岁的女教师,请学生走到讲台前,给全班同学当小老师,领着大家读拼音,当那跟课桌差不多高的孩子走到教师身边时,教师高高地抱起了他,请他给大家示范拼音的读法,这个学生示范结束,又换成其他孩子,这位女教师又高高地抱起了这个孩子……     

老师,你“逼”学生了吗?

早晨在教学楼巡视,见某班主任正与一学生僵持着,看得出,教师是一肚子火,而学生则是倔着头,将沉默进行到底。我一问,那学生硬邦邦地迸出一句:"我不上了!"我追问为什么,他似乎很委屈地说是"老师逼的"。经了解,原来是班主任昨天让他写一个二三百字的保证,今天早读时交到班主任手中的却只有短短的一两行字,说是写不出来,于是班主任就说不写就别上课。我不知道这个学生是真写不来还是找借口,只是他的那个"逼"字却让我陷入了沉思。     

教育现代化中的几种德育新模式

一、体验教育模式湖南师大附中某班有个学生,在一次考完数学后,成绩不理想,一气之下砸坏了黑板。事后,这个学生主动找班主任认错,班主任却"没完没了"他拿着学生所赔的钱,带着这个学生一起量黑板尺寸,一起进城找玻璃店,一起讨价还价,一起打磨玻璃,一起安装。这个学生用一个中午的时间才将黑板装好,双手磨起了泡,割开了口子。有了这一番"体验',他终于明白：自己打坏黑板给大家造成的麻烦和损失,并不是几个钱就赔得了的。从此,他对各种劳动成果倍加珍惜,自己的暴躁脾气也改了许多。这可以说是体验教育的典型范例。教师提供具有…     

语文课实施赏识教育的几种策略

定位赏识。给全班同学每人找一个优点,并牢牢记住,适时表扬、鼓励,如班上有普通话讲得最好的、朗读最有感情的、字写得最工整的、上课最认真的等等,即使是最差的,也有他的优点。遗憾的是,有些学生几年中专或大专下来,从没有得到     

“写缺点”不如“找优点”

近日,一名网友发微博称,自己侄子的班主任竟然要求全班同学写下侄子的缺点．吓得孩子不敢上学。班主任称,用这个方法后学生老实乖巧多了．觉得这个方法好。     

让学生先讲 让学生讲完

当一个学生违反了学校纪律,或犯了错误的时候,班主任总要及时找学生谈话,对学生进行教育,使他明白道理,认识并改正错误。但找学生谈话必须讲究方法。 (一) 让学生先讲。班主任找学生谈话,不要一见面就打“杀威棒”,如:你知道你犯了什么错误吗?你的问题在班级和学校造成了多坏的影响……这样的谈话,把学生置于受审的位置,谈话就变成了教师高高在上的训话,其结果必然会导致学生的缄口不言或对抗顶牛。即使学生惧于老师的威严当面认错,也是口服心不服。因为这样的训话,伤害了学生的自尊心。班主任与学生谈话时,应特别留心学生的情绪变化。如果发现学生欲言,不妨把话停下来,给机会让学生先讲,不要制止学生说话,或摆出一副要学生认     

铲除心灵的“糖皮”

他仍在铲着,一下又一下。他没抬头,泪水一滴滴滑落在地板上。他走过的地方,地板一片洁净,水洗过一样。他是个问题学生,不是一般的捣蛋,而是特别捣。因此,每个班主任接手这个班,都对他皱眉不已,找他谈话,让他写保证。甚至,有的让他转班。但是,一直,他都不改。     

学生干部的选、培、用

俗话说：“群雁高飞头雁领。”一个优秀的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。一支优秀的班干部队伍可以使班主任摆脱日常繁杂事务的缠绕,把精力用在更重要、更关键的事务上。这样既培养了学生,又管理了班级,让班主任省时、省力、省心!     

自信改变了他

上一学年度,学校安排我任五一班的班主任。该班有个学生叫晓国(化名),他纪律涣散、学习成绩差、打架、不做作业更是家常便饭。怎样改变他呢?我决定把培养其自信心作为突破口,具体做了以下工作。一是让全班同学每人给晓国写一封信,在信中把平时从晓国身上观察到的闪光点告诉他,并把自己对他这个闪光点的欣赏和敬佩也告诉他。我发现晓国在收到信的第二天早上,满脸通红,神情激动地走进教室。他先是不好意思地看了同学们一眼,接着对大家腼腆一笑,然后回到座位,再从书包里     

让爱在细微处漫延

三年前，我刚接四年级这个班没几天．就有一起打架事件发生。为了弄清事情缘由，我找学生了解情况。全班同学不假思索地田答：“白鹏是个怪人。”有的还直言不讳：“他有点弱智．我们却不喜欢他。”白鹏何许人也?他原本是个成绩优异的学生。二年级那年，家庭发生变故，父母离异，给他造成巨大心理影响。     

杜绝心灵施暴

几年前,湖北省某中学初二(3)班男生周某从一幢19层高的楼顶跳下,当即身亡。从遗书中得知,周某是因为无法承受精神压力而自杀的。据这个班的学生反映,周某个子特别小,也特别调皮,班主任就给他起了个外号叫“跳蚤”,老是当着全班同学的面叫他,说他像个跳蚤一样跳来跳去。班主任还经常揪周某的耳朵,又将他的座位调到讲台的左边,距黑板不到一米,单独的一张课桌,离别人远远的。他稍不小心就被叫起来站着听课,要么被赶出教室。