加强高校领导班子执政能力建设的几点思考

高校领导班子执政能力建设是党的执政能力建设的重要组成部分。加强高校领导班子执政能力建设，对于实施科教兴国战略和人才强国战略，对于维护高校改革发展稳定大局，对于推进高校领导班子自身建设，意义非凡。加强高校领导班子执政能力建设，要着眼于马克思主义基本原理与中国高等教育具体实际相结合，以培养社会主义合格建设和可靠接班人为根本任务；要把执政意识教育、理论思维培养放在首位，强化执政发展意识；要全面提高用马克思主义统领高校教育教学工作、科学判断形势、推进高校改革发展、科学管理学校、应对复杂局面与处理突发事件等五种能力。     

辽宁省普通高校领导班子建设情况调查报告

根据中共辽宁省委关于开展党的建设调查研究的决定 ,中共辽宁省委高等学校工作委员会干部组织处 ,利用 2个多月的时间 ,结合全省普通高校开展“三讲”集中教育的工作契机 ,对全省 34所省属高校领导班子建设情况进行了广泛深入的考核了解 ,对全省高校领导班子建设情况进行了综合分析 ,并对进一步加强高校领导班子建设提出了若干建议。     

加强高校领导班子思想政治建设的思考

全面推进加强高校党的建设这个新的伟大工程，关键环节是把各级领导班子进一步建设好，在提高校系两级领导班子整体功能上下功夫。确立了正确的政治路线以后．建立一支坚决而有效地执行党的路线的高校干部队伍，是事业顺利发展的决定性因素，而高校领导班子的建设更是总揽高校党的建设全局的一项重要工作。高技领导班子建设，不仅关系到领导干部和领导班子自身建设的提高，党的各方面建设的加强，而且关系到坚持社会主义办学方向，贯彻党的教育方针．推进高等教育体制改革，培养社会主义建设合格接班人的大问题，还关系到高校各项事业的发展…     

新形势下加强高校领导班子建设的思考

正党的十七届四中全会明确提出了"提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力"的要求,为我们进一步加强高校领导班子建设指明了方向。深入分析新形势下高校领导班子建设面临的新形势、新要求、新任务,剖析当前高校领导班子建设存在的问题,按照科学发展观的要求,进一步探索新形势下加强和改进高     

新形势下高校领导班子作风建设的新思考

加强高校领导班子的作风建设是十八大以来的新形势下,值得更加关注和重视的党建课题。文章提出了加强高校领导班子的作风建设,要把改进思想作风和改进工作作风和谐统一、同步推进的观点;论述并探讨了以"六种风气"为核心内容的高校领导班子作风建设的标准和实践策略。     

以领导班子和基层党组织为重点 不断推进高校党的建设

高校党建是新时期党的建设的重要方面。社会主义市场经济体制的逐步完善、各项改革的日益深化、对外开放的不断扩大和高等教育的快速发展,对高校党建工作提出了新的更高的要求。我们必须进一步深化认识,以领导班子和基层党组织建设为重点,采取有力措施,不断推进高校党的建设。一、切实加强高校领导班子思想政治建设加强高校领导班子建设,要把思想政治建设放在首位,这是我国高等教育的性质所决定的。首先,加强高校领导班子思想政治建设,是坚持社会主义办学方向的需要。作为高校领导干部,应当懂教育、会管理,但首先应当懂政治、讲政治,坚持正…     

围绕高校中心工作 推进基层党的建设——访北京物资学院党委书记刘木春

记者:北京物资学院党委领导班子自去年8月调整以来,在领导班子建设上狠下功夫。特别是去年通过开展保持共产党员先进性教育活动,学院党建工作成效显著,得到了全院上下的认同。请您介绍一下学院在领导班子建设方面的主要思路和做法。刘木春:领导班子建设是学校党建工作的重中之重。胡锦涛总书记指出“:党的执政能力强不强,关键在各级领导班子。”加强高校领导班子建设,直接关系到党的基本路线和大政方针在高校的贯彻落实,关系到科教兴国和人才强国战略的顺利实施,关系到培养合格人才、推进知识创新、更好地为社会主义现代化建设服务等重要任…     

高校民主政治建设中的校务公开——以西藏大学校务公开为例

正高校领导班子是教育事业改革发展的领导者、组织者、推动着、践行者,是推动基层单位科学发展的"火车头",是建设和谐校园的决定性因素。可见,加强领导班子建设是高校党的建设和干部队伍建设的核心问题。当前有效推进基层领导班子作风建设有多种途径,其中实施校务公开是重要因素之一。一我校校务公开的基本情况及做法(一)总体情况随着学校校务公开工作的不断推进,全校广大师生员工对于学校校务公开工作的要求也越来越高,形成了学校各级     

加强领导班子建设 促进学校健康和谐发展——广西民族师范学院领导班子建设问题浅探

加强高校领导班子建设,是加强党对高校事业领导和全面推进学校事业发展的客观需要。高校领导班子必须注重加强思想政治建设、制度建设、作风建设、能力建设,努力提高统揽学校发展全局的能力、科学管理的能力、统筹协调的能力、应对复杂局面与处理突发事件的能力、开拓创新的能力,才能领导和推进学校健康和谐的发展。     

浅谈新形势下的高校系科领导班子建设

高校的系科领导班子建设是高校党的建设和思想政治工作的重要内容。当前，加强高校的系科领导班子建设，就是要按照江泽民总书记“三个代表”的要求，切实加强思想、组织和作风建设，把系科领导班子建成讲政治、讲团结的领导班子，建成重事业、重责任的领导班子，建成身体力行“三个代表”重要思想的领导班子．建成永葆本色、清正廉洁的领导班子。     

北京高校领导班子建设研究

北京高校领导班子政治上过硬,整体素质较高,具有较强的改革开放意识和开拓进取精神,但班子建设上也存在一些需要进一步加强与完善的地方。加强高校领导班子建设的关键,是坚持科学发展观,提高高校领导班子科学决策能力和民主决策能力。     

以"三个代表"重要思想为指导加强高校领导班子思想政治建设

为加强高校领导班子的思想政治建设，应该深入学习“三个代表”重要思想，进一步提高理论水平；加强主观世界改造，树立正确的权力观；进一步增强政治意识，坚持正确的政治方向；发扬艰苦奋斗作风，抓好学校发展这个第一要务；加强领导班子能力建设，努力提高领导水平；坚持贯彻民主集中制，增强领导班子的团结和活力；主要领导发挥表率作用，不断推进领导班子思想政治建设。     

新形势下加强高校系领导班子建设的几点思考

系是高校的基本教学单位,承担着人才培养的神圣使命,其领导班子建设得如何,直接关系到人才培养质量,也关系到社会对高校的评价.新形势下,系领导班子建设面临着新要求和新任务,思想政治工作是高校系领导班子建设的灵魂,因此探索新形势下如何加强和改进领导班子建设,强化思想政治工作,是高校系级领导面临的重大任务,本文以高等教育改革和发展为大背景,结合自身工作实际,做了一些有益的思考和探索.     

全总下发关于进一步加强县级工会组织工作的意见

全总日前下发了关于进一步加强县级工会组织工作的意见。《意见》从加强班子建设、队伍建设、组织建设和制度建设四个方面提出要求：一是领导班子建设。要按照党中央提出的领导班子建设要求,配齐配强县级工会领导班子。工会主席按同级领导班子副职级配备,     

高校党建工作现代化探析

推进高校党建工作现代化建设对于加强和改进党对高等学校的领导，进一步推进动高等教育事业的健康发展，促进高等教育现代化具有重要意义，本在分析高校党建工作面临的新形势的基础上，阐述了高校党建工作现代化建设的必要性，并就高校党建工作现代化的主要内涵和目标进行了初步探讨，提出了推进高校党建工作现代化建设的基本思路与对策。     

关于高校领导班子建设的粗浅思考

把高校领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新,勤政廉政、团结协调的坚强领导集体,既是新时期加强党的执政能力的要求,也是高等教育发展的需要。本文就新形势下高校领导班子在实际工作中如何加强自身建设进行了粗浅的思考。     

推进高校党建工作信息化的探索

信息化的飞速发展使高校党建工作的方式更加多样、管理手段更加完备、推进手段更加有力。但也要看到,信息技术的发展在为高校党建工作带来历史性变革的同时,对传统高校党建工作手段也带来了新的挑战,如何有效应用新技术,进一步创新高校党建工作理念,就显得尤为重要。本文试着从推进高校党建信息化的意义、存在的主要问题、主要措施三个方面来探讨如何进一步推进高校党建信息化的建设。     

教育部直属高校54个党委72个行政班子完成换届

正本刊讯教育部在日前召开的新闻通气会上介绍,5年来,直属高校中54个党委班子、72个行政班子完成了换届。以提高领导科学发展能力为重点,以建设高素质领导班子为目标,以改革创新为动力,直属高校领导班子建设工作成效显著。据悉,当前和今后一段时期,教育部将进一步加强     

以改革创新精神推进高校党建工作

新形势下,要以改革创新精神推进高校党建工作,即：以改革创新精神推进高校党建工作的分类指导,推进高校领导班子创新能力建设,推进高校干部人事制度改革,以及推进理论学习、党内民主建设、党的基层组织工作、党员教育管理服务方式等方面的创新。此外,高校领导干部在自身建设方面应具备宗旨意识、信仰意识、公仆意识、自省意识、法制意识、民主意识、平和意识等,不断加强党性修养,这是高校党建工作改革创新的重要保证。     

"三个代表"的重要思想与高校干部队伍建设

江泽民"七一"重要讲话,全面、深刻地阐述了"三个代表"的重要思想,是新世纪党的建设的纲领性交流.在高等学校,要落实江泽民"三个代表"的重要思想,一项十分重要的工作就是要加强干部队伍建设.这是贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实科教兴国战略,促进精神文明建设,推进高校改革与发展的根本保证.我们必须按照"三个代表"的要求,把干部的思想作风建设放在首位,着力提高干部的素质;进一步加强高校干部的先拔、培养和教育管理工作;特别要抓好校级领导班子建设,为新世纪我国高等教育的健康发展提供组织保证.