我国导游职业倦怠成因分析

职业倦怠已成为我国导游行业中一个非常普遍的现象,影响着我国旅游业的健康发展.除却个体特征和人口变量外,工作特征、组织管理和其他因素是导游职业倦怠产生的根本原因.对此,应引起有关行政管理部门的高度重视,并获得企业和社会的广泛支持.     

浅议景点景区导游管理

文章主要从导游人员的角色、性格特征出发,简要论述了对景区导游人员素质和对导游人员的管理。     

浅议景点景区导游管理

文章主要从导游人员的角色、性格特征出发,简要论述了对景区导游人员素质和对导游人员的管理.     

警察职业倦怠对其警察形象的影响

职业倦怠会使警察处于身心疲惫状态，影响到警察的工作、生活、个体和社会。通过引导警察正确认识职业倦怠的危险性，运用心理疗法缓解压力等方法预防和缓解警察职业倦怠。     

加强80后研究生工作状态管理的几点建议

当前,随着社会环境的快速改变与社会竞争的逐渐加剧,职业倦怠这一心理问题频发于各行各业,从业人员常会产生疲劳、焦虑、冷漠、麻木,致使工作效率下降,甚至会产生身体与情感上的枯竭。作为新时代社会生产的主力军——80后研究生,职业倦怠已成为其现代生活中的一种疾病,对其工作状态的负面影响深远。因此,如何加强当前80后研究生工作状态的管理,亟待解决。本文首先分析了80后研究生群体的典型特征,然后简述了当前80后研究生群体在工作过程中产生职业倦怠的原因,最后为如何加强对80后研究生群体的管理提出对策,以供参考。     

人本管理与消除员工职业倦怠的方法

一、职业倦怠的定义及分类第一,职业倦怠的定义。职业倦怠又称工作倦怠,是指个人因能力、经验、人力资本的积累与工作要求、工作报酬不相匹配,引起的一个渐进的工作态度行为恶化过程。这一定义包括三个维度,即情绪耗竭、去人性化、个人成就感低落。情感耗竭属于职业倦怠的压力维度。特征是缺乏活力。个体表现出过度疲劳、没有工作热情等现象。是职业倦怠的核心维度、最具代表性的指标,也是最明显的症状表现。     

高校体育教师职业倦怠的分析研究

文章以教龄和职称为主线,对高校体育教师职业倦怠的规律和特征进行了分析研究.     

谈中职旅游专业教学中合格导游员的培养

中职学校旅游专业的任务是培养出合格的导游员，如何培养呢？文章阐述了合格的导游员的培养需要从学生的文科写作能力、强化导游基础知识的学习、培养导游讲解能力、导游服务规范能力以及特殊问题处理及应变能力方面入手。     

解决高校辅导员职业倦怠的途径研究

高校辅导员是大学生思想政治教育的导师和引导者,然而在日常生活教育中,辅导员出现了职业倦怠现象,并且这种现象在愈发提高,这种职业倦怠现象直接影响辅导员对大学生的思想政治教育的结果,因而引起社会对辅导员产生职业倦怠的注意力提高。进而,分析讨论高校辅导员是如何产生职业倦怠现象的,探讨寻找如何解决职业倦怠的途径,进一步推进高校辅导员队伍建设具有很强的理论意义和实践价值。     

高尔夫从业人员职业倦怠状况及影响因素分析

为了解当前高尔夫行业员工的职业发展情况．采用量表法对168名高尔夫从业者进行了职业倦怠调查。结果表明：当前高尔夫从业人员的整体职业倦怠水平不严重；性别、年龄和工作单位等因素对员工的职业倦怠水平影响不大：员工的职业倦怠水平影响因素主要有从业时间、职位和月收入三个方面。     

警察职业倦怠对其警察形象的影响

职业倦怠会使警察处于身心疲惫状态,影响到警察的工作、生活、个体和社会.通过引导警察正确认识职业倦怠的危险性,运用心理疗法缓解压力等方法预防和缓解警察职业倦怠.     

关于职业倦怠问题的思考

文章主要提出了当今社会人们工作中普遍存在的职业倦怠问题,对职业倦怠进行了再定义,然后从不同的角度分析了职业倦怠产生的原因,并从多方面入手提出了解决职业倦怠问题的方法。     

高尔夫从业人员职业倦怠状况及影响因素分析

为了解当前高尔夫行业员工的职业发展情况,采用量表法对168名高尔夫从业者进行了职业倦怠调查.结果表明:当前高尔夫从业人员的整体职业倦怠水平不严重:性别、年龄和工作单位等因素对员工的职业倦怠水平影响不大;员工的职业倦怠水平影响因素主要有从业时间、职位和月收入三个方面.     

关于职业倦怠问题的思考

文章主要提出了当今社会人们工作中普遍存在的职业倦怠问题,对职业倦怠进行了再定义,然后从不同的角度分析了职业倦怠产生的原因,并从多方面入手提出了解决职业倦怠问题的方法.     

激励理论破解我国医疗工作者的职业倦怠心

"职业倦怠症"又称"职业枯竭症 ",或过度疲劳综合症.它是一种由工作引发的心理枯竭现象,是上班族在长期工作的重压之下产生的一种身心俱疲、能量被耗尽的感觉.文章针对如何巧用激励理论破解我国医疗工作者的职业倦怠情绪进行了分析.     

浅谈导游队伍建设

文章就我国导游队伍建设上出现的一些反常的现象.进行了深入分析探究,提出了杜绝和解决这一系列问题的对策.     

满怀爱心的旅游书——《中国旅游999问答》

人民中国出版社出版的《中国旅游999问答》一书,是中国著名的导游专家、旅游接待管理教授、历届中国     

新疆喀什导游语言的语用分析

导游语言作为言语交际的一部分,其使用方法与语用学有密切的关系。本文以大量导游语言事实为语料,运用语用学中的会话含义及原则等相关理论,对导游语言中的会话含义及原则进行系统的分析阐述,以期为导游员规范使用导游语言提供一些参考。     

散客导游讲解技巧探析

20世纪后期,世界旅游市场出现了“散客化”的趋势,散客旅游的接待能力已成为衡量一个国家旅游业成熟度的重要标志。文章从实际工作经验出发,通过对比散客导游讲解和团队导游讲解的区别,对散客导游讲解的技巧进行了深入的探析。     

新时期高校基层行政人员职业倦怠研究——基于马斯洛需要层次理论

随着高校跨越式发展,高校基层行政人员的职业倦怠问题尤为严重。应用马斯洛需要层次理论分析高校基层行政人员职业倦怠原因,从满足需求角度出发,丰富激励途径,预防职业倦怠,引导行政人员提升自己,推动高校长远良性发展。