关于加强高等学校教职工代表大会提案工作的思考

加强教代会提案工作是健全与完善教代会制度、提高教代会质量、推动学校民主管理工作的关键环节。文章提出了目前各高校教代会提案工作中存在的一些问题,针对这些问题,从努力规范提案机构的设置、促进教代会代表对提案工作的认识、扎实做好提案的审查工作、切实加强提案的承办工作和督办工作等方面提出了建议。     

高校教代会制度改革的几点思考

随着高校管理体制改革的不断深入,教代会制度在诸多方面出现了有待进一步研讨和解决的问题,如何针对问题改革和创新当前的高校教代会制度,如何把教代会工作提高到一个新的水平,已成为摆在高校面前的重要课题。基于此,本文将就高校教代会制度改革进行一定的思考和分析,在分析当前高校教代会制度存在的问题、指出高校教代会制度改革必要性的基础上,给出了解决问题的途径和方法,希望有一定借鉴意义。     

加强和完善高校二级教代会制度建设的思考

随着高校管理体制改革的深化,加强和完善二级教代会制度建设显得尤为重要。本文分析了高校二级教代会制度建设中存在的主要问题,提出了加强和完善高校二级教代会制度建设的对策。     

现代大学制度视野下教代会工作的实践与探索

民主管理是现代大学制度的重要组成部分,教代会是加强学校民主管理的重要手段。推进现代大学制度建设,加强民主管理,必须坚持教代会制度。通过对教代会制度必要性研究的基础上,从代表作用、工作内容、民主权利和提案管理等四个方面入手,对现代大学制度视野下教代会工作的进行了必要的实践和探索。     

加强学校民主管理 推进教育现代化进程

武汉市教代会制度建设始于1981年,经过近20年的实践,我们深刻认识到:坚持和完善教代会制度,稳步推进学校民主管理,是促进党的“依靠方针”的贯彻落实,是最能体现工会组织性质、地位,作用的工作。因此,我们始终把这项工作作为重中之重,常抓不懈。特别是近几年来,在市委教育工委、市总工会的领导下,我们加大了这项工作的力度,使教代会为基本形式的民主管理工作有了突破性进展,使学校教代会这项基层民主政治制度基本实现制度化、规范化、程序化,已成为我市学校管理体制的重要组成部分,在学校的     

构建教代会与工会法治体系建设研究

加强教代会制度与工会组织的法治体系建设,提高运用法治思维、法治方式开展工作的能力,是构建有中国特色社会主义法治体系的重要组成部分,对于解决教代会制度在工会组织发展过程中的现实问题,推动高校改革发展,实现高校既定发展目标与远景规划都有着重要意义。     

以“三个代表”重要思想为统领 搞好教代会提案工作

教代会提案工作应以“十六大”精神和“三个代表”重要思想为统领,依法依章加强提案工作,这是提高教代会质量,健全和完善教代会制度,推动学校民主管理工作的关键。     

论高校民主监督与教代会制度建设

高校民主监督是加强高校教代会制度建设的一项重要内容,是实现领导干部思想、工作和生活作风有效转变,促进干部勤政、廉政,加强高校政治文明建设的关键.建立"结构合理、配置科学、程序严密、制约有效"的民主监督机制,将有利高校干部队伍纯洁性的保持,促进高校事业健康、稳定、持续的发展.     

关于高校推行教代会代表听证制度的实践与思考

建立和实行教代会代表听证制度是高校在新形势下对民主管理途径和方法的创新探索,是教职工代表大会制度的完善和补充,能有力有效地推进高校民主政治建设向纵深发展。     

依法加强工会、教代会建设 促进高等教育管理与改革

高校工会与教代会的工作与高教管理与改革关系密切,依法加强工会、教代会的建设,就能大大促进高教管理和改革。     

潍坊职业学院第二届教代会暨工代会第一次代表大会隆重召开

9月5日,潍坊职业学院第二届教代会暨工代会第一次代表大会在学院报告厅隆重召开。市总工会、市教育工会领导到会祝贺。大会由学院党委副书记刘贞富主持。学院党委书记王维盛致开幕词。他说,这次会议是在全院上下认真学习贯彻党的十六届六中全会精神,加速推进学院又好又快发展的     

关于正确有效发挥教代会作用的思考

教代会制度是新形势下加强学校民主建设的重要途径。只有明确认识教代会的职权 ,摆正其位置 ,把握其重点环节 ,才能正确、有效、充分地发挥其作用     

高校工会工作应有新作为

学院工会工作是学院党委联系教职工的纽带。为了更好地履行学院工会各项职能,坚持与落实科学发展观,推进高校工会工作有新作为。     

高校管理、高教管理与依法治校

高校管理、高教管理必须走依法治校之路;中国已初步形成了有中国特色的社会主义教育法律体系。依法治校具有六个层次的法律基础和依据。加强依法治校,推动高校管理及高教管理应从完善教育法律法规体系、加强制度建设、完善教代会制度等多个方面着手。     

论社会工作理念与方法在我国工会工作中的运用

我国工会工作在维护广大职工合法权益,构建和谐劳动关系的过程中发挥了重要作用,但同时也面临着价值理念、工作方法、服务内容以及具体技术的挑战,需要不断发展与创新。笔者从社会工作的专业视角出发,对当前我国工会工作的使命及其工作中存在问题进行分析,并就社会工作的理念、价值、方法在工会工作的具体运用进行了充分的探讨和论证。     

论师专到普通本科学院转型中的教师教育定位

从师专到普通本科学院的转型,是一种深刻的组织变革。在转型中重新定位教师教育,并通过观念和制度创新,构建新的教师教育发展模式,才能保持新建地方本科学院在教师教育中的特色与优势。     

融军体于特战铸战力于精兵——对军事体育与特种作战学科融合发展的思考

学科的融合发展是学院建设发展中面临的方向性问题。为促进学院建设又好又快发展,围绕实现学院的办学目标,结合军事体育、特种作战两个学科的发展现状和建设任务,分析了军事体育与特种作战融合发展的现实需求和有利条件,并从方向、平台、路径、关键、特色等方面,探讨了两者融合发展的主要途径。     

铜仁职业技术学院大事记(二○○七年)

1月11日至12日,学院召开一届二次教职工暨工会会员代表大会,大会审议通过了《学院工作报告》、《工会工作报告》、《院务公开报告》、《学院十一.五规划》等文件。1月13日,学院招生就业暨学生工作总结表彰大会在成教部召开。会议总结了2006年招生就业工作,表彰了首届"十佳班主任"、"全省优秀辅导员"黄雪飞同志,全国共青团工作先进个人文迹同志。     

学讲话 抓机遇 建和谐贵阳学院

学习胡锦涛总书记讲话，抓住机遇、建设和谐贵阳学院，一靠科学发展促进和谐，二靠制度建设保证和谐，三靠以人为本、加强团结建设和谐，四靠改革创新巩固和谐，而所有的关键在于加强党的建设。     

抓住机遇求发展 以评促建上台阶

2007年3月,我部在参加了学院迎接高职高专人才培养工作水平评估工作动员大会后,立即组织全体教师进行学习,一致认为评估是促进学院改革、建设、发展的一次千载难逢的机遇,是推进学院全面建设的有力手段,是通过外力凝聚内力,促进学院发展