如何有效地推进档案工作规范化管理

作者通过自己的工作实际,结合其他档案工作者的观点,提出了有效推进档案工作规范化管理的观点:领导、制度、人员三方面缺一不可。只有领导参与、重视档案工作,才会建立健全档案工作制度并贯彻执行,档案管理工作的各方面才会有章可循,档案工作人员的管理才会到位,档案工作才会顺利开展。     

对新时期档案管理工作的思考

正随着改革的不断深化,档案工作也随之发生了变化。面对新时期档案工作的需要,如何做好档案管理工作,我认为,应从以下几个方面抓起。一、主动工作,争取领导重视领导对档案工作的重视和支持是做好工作的基本前提。有些单位领导对档案工作重视不够,很多都是因为缺乏档案意识,认为档案工作在一个单位里不是生产一线,可有可无。     

企业档案工作科学管理方法探究

正企业档案工作是企业管理工作的重要组成部分,是企业从事生产、经营、科研等活动的基础,是企业信息资源宝库。档案工作是企业各项管理工作的基础,各级领导一定要重视支持档案工作,要以对历史高度负责、对职工高度负责的态度,切实加强对档案工作的领导,做到重视到位、投入到位,对档案工作人员关心到位。要定期听取档案工作汇报,及时研究解决档案工作中的重大问题,为档案工作的顺利开展创造良好环境;加大     

平阴县孝直工商所“四到位”做好影音档案工作

平阴县孝直工商所“四到位”做好影音档案工作：一是领导重视到位,指定高素质人员负责影音档案工作,支持档案人员参加专业培训,全面掌握影音资料保管知识与技术。二是资料收集到位,对涉及食品监管、登记服务、     

机关档案工作面临的困境及对策分析

正一、机关档案工作面临的困境1.对档案工作的重视程度不够。档案工作相对于机关前沿的业务工作而言,是幕后服务性工作,容易被领导忽视。个别单位对档案工作重视不够,档案意识薄弱,在人、财、物和档案管理等方面,没有给予充分的保证。有的部门将档案工作排除在年度目标考核之外;有的单位即使没有排除,也没有作为硬性指标,不能引起有关检查监督部门和领导的重视。     

重点建设项目档案工作的喜与忧

去年,台州市档案局对全市相对投资规模较大的省市级重点建设项目的档案管理进行了全面的检查.从检查的结果看,重点建设项目档案工作较前几年有所加强: 一、领导较为重视,机构、人员、经费基本到位     

抓规范树形象促提高提升档案工作新水平

正近年来,大兴区档案局紧紧围绕全区中心工作,以档案资源建设为核心,档案信息化建设为重点,加强档案法制建设,抓规范、树形象、促提高,加强各级领导对档案工作的重视,突出工作重点,各项工作取得新成绩,档案工作又上新台阶。一、加强领导,强化保障,营建档案工作良好氛围搞好档案工作,领导重视是关键。把档案工作列入领导的议事日程,是时代发展的需要,也是做好档案工作的需要。我们充分发挥主观能动性积极争取领导对档案工作的重视与支持。一是积极向区委、区人大、区政府等部门汇报档案工作。区人大副主任刘志茹,区委常委、宣     

档案应急抢救机制的建立

当前,很多档案部门在应急抢救方面缺少思想上、组织上、措施上、技能上、物资上等各方面的准备,突出表现在:在档案部门的日常宣传、培训工作中,虽不乏安全保管的内容,但是很少涉及应急抢救的知识和技能;各种档案工作的著述、教材很少对档案应急抢救工作进行论述;在档案工作机构和人员的具体工作职责、岗位要求中,很少看到应急指挥、抢救方面的表述;多数档案室没有被要求过制定应急预案;很多档案馆虽有预案,但往往只有主管领导和负责制定的人员了解其内容,并且极少经过实践检验或模拟演习,难以保证预案的可行性和有效性;在档案馆、室的考核评比标准中,难以看到对其应急抢救能力的考评等等.这些现象说明,从档案行政管理部门到档案实体保管部门和学术研究机构,都还没有对档案应急抢救工作给予足够重视,从档案工作的主管领导到具体工作人员都还没有充分树立档案应急抢救工作的意识.     

如何做好档案管理工作

面对新时期档案工作的需要,如何做好档案管理工作,笔者认为,应从以下几个方面抓起。 一、争取领导对档案工作的重视 一个单位的任何一项工作,都必须有领导的重视,才能使这项工作顺利开展。如果领导不重视,许多具体的工作就会困难重重。领导对档案工作的认识程度,决定着档案工作的发展。因此,把档案工作列入领导的议事日程,     

创新服务机制 办好档案展览 拓宽档案馆服务功能

一、把握环节,确保展览质量和效果 1、领导的重视和支持是办好展览的前题。举办展览不是单一的档案业务工作,不是简单的拼图,它涉及很多方面和领域。如资料的收集、文字综合、历史研究、艺术设计、现代科技等方面,涉及档案馆以外的人和事,往往需要领导出面协调解决。展览的经费对档案部门来说是一个不小的难题。举办档案展览相对其它档案工作来说,涉及面广、困难多,离开领导的重视和支持举步维艰。     

谈机关档案收集工作的有效方法

一、领导重视是搞好机关档案资料收集的关键 一个单位档案工作的好坏都与本单位、本部门领导的重视有着密不可分的关系.档案意识强的领导会经常亲自过问档案资料的收集、整理、分类、立卷工作,经常深入档案管理工作现场听取汇报,解决档案工作中存在的问题和不足,会从人、财、物上对档案工作给予保障,也会带头做好资料的上交工作.领导对档案资料的收集工作不重视往往表现为会上讲得多,实际中给予支持少.只有不断加强领导的档案意识修养,档案资料的收集才会收到事半功倍的效果     

乡镇档案工作现状与思考

乡镇档案管理存在的主要问题 1、思想认识不到位导致乡镇档案工作的非良性循环.镇乡领导思想认识的浅与深,直接关系到乡镇档案工作是否到位.     

拓展服务领域开创崭新局面

一、认清形势,增强做好档案工作的紧迫感和自觉性 档案工作是为全局服务的基础性工作,在改革开放和现代化建设中具有十分重要的地位和作用。深刻认识我们在新阶段所面临的新形势、新任务,对于进一步做好档案工作,具有十分重要的意义。 一是新阶段对档案工作提出了新要求。党的十六大明确指出,跨入21世纪,我国进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。档案工作是为经济和社会发展提供支持和服务的一项基础性工作,服务越到位,各级领导、各个单位、社会各个方面对档案工作就越重视。各级档案部门紧紧围绕党的十六大确定的目标任务,切实找准档案工作在发展社会主义物质文明、政治文明、精神文明中的位置,充分发挥档案为经济社会发展服务的优势,紧紧围绕发展这个执政兴国第一要务,进一步提高档案工作的质量和水平。     

论企业档案工作现状及对策

一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。     

年年有发展岁岁上台阶——中国农业发展银行泸州市分行档案工作侧记

中国农业发展银行泸州市分行自1996年12月成立以来,将档案工作列入领导议事日程,纳入目标管理,切实加强领导,坚持依法治档,重视人才培养,加强制度建设和硬件设施建设,强化档案规范化管理,充分开发利用档案信息资源,于2000年底,全系统档案管理达到省一级标准,2002年底,全系统又率先在全市实施新《规则》,实现系统“满堂红”,一举成为泸州市档案管理工作一枝花,做到了年年有发展,岁岁上台阶,他们取得骄人成绩的做法和经验是:一、加强领导,狠抓落实市农发行系统领导班子高度重视档案管理工作,一是抓认识到位。市、县区行政领导利用各种机会向员…     

机构改革后机关档案员应处理好的几个问题

一、如何赢得领导对档案工作的关注和支持 政府机关机构改革后,职能发生了很大的变化,从领导到每一个人都增加了紧迫感.档案的作用、价值和重要性毋庸置疑,档案工作要发展,领导重视是关键也是众所共识的.但领导的主要精力都让一线的重点工作任务占据了,怎样才能赢得领导对档案工作的关注和支持呢?可以尝试以下几种方法:     

档案科学管理的几点意见

随着市场经济的不断发展,对档案管理工作提出了更高的要求,档案人员须提高科学管理水平和服务能力,实现档案工作规范化和科学化,为本单位、为社会提供更多有价值的档案信息资源。一、争取领导对档案工作的重视支持单位的每一项工作,需有领导的重视,才能确保其顺利开展。档案工作要想得到领导的重视和支持,档案管理人员一要爱岗敬业,认真做好本职工作。档案人员要努力学习和钻研业务知识,不断提高管理水平。要干一行爱一行钻一行,以出色的工作业绩,给领导留下良好的印象。二要勤请示汇报,增强领导的档案意识。单位的领导,往往重视业务工作,认为档案工作无关大局。因此,档案管理人员应经常向领导     

内蒙古档案局副局长杨勇在《内蒙古自治区档案条例》新闻发布会上答记者问

记者：档案工作是一项服务性工作．档案事业的发展需要良好的环境，据我了解，我区各地档案事业的发展状况是不平衡的，究其原因与各地领导、重视、支持的程度有一定关系。那么请问修订右的《条例》在加强对档案工作的领导、改善档案工作发展环境方面有哪些规定？     

砚山县档案局“四抓四到位”提升全县档案干部业务技能水平

<正>为加强全县档案干部队伍建设,提升业务技能综合素质,以适应新形势下档案工作的发展需要,2014年上半年,县档案局实行"四抓四到位"措施稳扎业务培训根基,受到各级档案干部好评。一抓力度,领导重视到位。县档案局高度重视档案干部业务培训工作,形成由主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各相关股室积极实施、责任到人的工作格局,并在年初专门召开会议对培训学习活动进行研究,针对全县各级各部门存在的问题进行专项讨论,制定全年培训学习计划。     

前进中的首都公安档案工作——规范建档 素质保档 服务强档 科技兴档

北京市公安局的档案工作作为首都公安事业的一个重要组成部分,在市委、市政府的正确领导和市公安局各级领导的重视支持下,借助档案工作目标管理手段,档案管理日趋规范、科学,信息化建设取得突破性进展,档案资源的开发利用不断取得新的成果,在为领导决策服务、为维护首都的政治稳定服务等方面发挥了积极的作用,受到了上级领导和广大干警的好评,先后荣获"档案工作目标管理市一级先进单位"、"全国档案工作优秀集体"称号,四年中连续两次被评为"北京市档案工作先进集体",并被市公安局荣记集体二等功.