试论我省教育管理干部队伍的建设

中共贵州省委、贵州省人民政府《关于推进教育体制改革的决定》已经公布了.这个决定符合我省实际情况,指导思想明确,措施具体扎实,对全省教育事业的发展勾勒出了初步的轮廓,是我们各级党委、政府、教育行政部门、学校组织施工的蓝图.为了更好地贯彻落实省委、省政府《关于推进教育体制改革的决定》,加强我省教育管理干部队伍的建设,就是一项必不可少的重要工作.     

试论高校管理干部队伍建设

一、高校管理干部应具备的素质１．优秀的思想政治素质高校担负着培养高级专门人才、发展科学技术文化和促进现代化建设的重大任务。高校要为社会主义建设培养全面发展的建设者和接班人,就必须用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育学生,把坚定正确的政治方向摆在首位...     

试论高校管理干部队伍的建设

试论高校管理干部队伍的建设段青河当今社会，世界范围内的“新技术革命”向高等教育提出了新的挑战。高等教育如何面向现代化、面向世界、面向未来，如何适应社会进步的需要，这是摆在广大高等教育工作者面前的一个极其重要的课题。衡量一所高校的水平主要看其教育质量、...     

试论成教管理干部队伍的建设

新世纪的到来，成人高等教育面临大的发展，成人高校管理干部以何种姿态迎接新世纪的种种挑战，开创成教管理工作的新局面，需要从四个方面做起。一、加强学习，提高思想政治素质和政策理论水平。学会学习，是知识经济的必然要求。未来的社会是学习的社会、教育的社会，学习将贯穿于生命的全过程和生活的各个层面。成人高校管理工作要求干部具有极强的政策性、原则性、系统性、预见性和创造性。这就要求干部要系统掌握马克思主义的基本理论，用邓小平理论武装我们的头脑、具备相关的自然科学、社会科学基本知识和管理专业知识。成教管理工作…     

激励机制与高校行政管理干部队伍建设

激励是干部管理的重要手段。在高校行政干部管理中建立有效的激励机制,可以极大地开发干部的潜能,充分调动干部的积极性、主动性和创造性,使其以最大的热情投入学习和工作。高校要不断探索和完善激励机制,努力追求干部管理的科学化、规范化,科学引入和灵活运用激励技巧,这对学校管理者具有很大的指导作用,有利于发挥高校行政管理干部的积极性和创造性,从而极大地提高工作绩效。     

试论高校学生干部队伍建设与管理

从学生管理工作的实际情况出发,根据大学生自身特点、大学环境和大学生活的特点,探讨新时期学生干部选拔的原则,培养的途径,管理的方法,具有重要的现实意义。     

试论高等学校教务管理干部队伍的建设

高等学校的主要功能目的是出人才，出科研成果，提高学术水平，以促进经济和社会的发展。教学工作是高校贯彻执行党的教育方针，实现教育目的，培养各种专门人才的主要途径。高等学校必须以教学为主，这是办好高等学校必须遵循的客观规律。为了保证教育工作的顺利进行需要进行管理，而教学管理是学校一切管理工作的核心。     

切实加强高职院校行政管理干部队伍素质建设

目前,高职院校的行政管理干部从知识结构和来源,都很难适应新时期高职教育的发展要求,严重影响了职教的发展。只有进一步加强管理干部队伍建设,提高管理干部的素质,才能推动高等职业教育的又好又快的发展。     

试论地区教育信息网的建设和管理

1999年1月公布的由教育部制定经国务院批转的《面向21世纪教育振光行动计划》明确指出:“实施‘现代远程教育工程’,有效地发挥现有教育资源的优势,是在我国教育资源短缺的条件下办好大教育的战略措施,要作为重要的基础设施加大建设力度。”从这个意义上说,建设开放式教育网络,构建终身学习体系,搞好教育信息网的建设工作对办     

对新时期高校行政管理干部队伍建设的思考

高校行政管理工作,是为完成高校的培养目标服务的,是高等学校的重要支柱之一。江泽民同志曾指出：“教育工作必须进一步解决好两个重要问题,一是教育要全面适应现代化建设对各类人才培养的需要,二是要全面提高办学的质量和效益。简单地说,一是适应,二是提高。这是当...     

试论新形势下的高校党政管理干部队伍建设

江泽民总书记多次指出:“大力加强干部队伍建设,提高广大干部特别是领导干部的素质,已经成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。”高校党政管理干部队伍在贯彻党的方针、路线和政策,坚持社会主义办学方向等方面发挥着关键作用。特别是在当前形势下,高校正处于深化改革,加快发展的关键时期,不仅需要建设一支高素质的教师队伍,而且还必须有一支适应高校改革和发展的党政管理干部队伍。要担负起历史赋于的使命和责任,无论从思想、作风上,还是从工作能力和水平上,现在的高校党政管理干部都还有较大差距,还存在许多与形势发展要求不相适应的方面。因此,大力加强高校党政管理干部队伍建设,全面提高高校党政管理干部的素质,对于提高高校工作水平,加快高等学校的改革和发展,具有十分重要的意义。     

试论教育的行政管理与法律管理

<正> 行政管理和法律管理是现代社会管理中两种既互相联系又互相区别的管理要素,现代国家对社会的控制主要地就是依靠这两种手段而实现的。就其共同点而言,行政管理和法律管理都是政府机关特定活动的表现形式,都以对管理对象的决策、组织、调节、控制为主要内容,因此二者有着密切的联系。政府机关的一切活动都必须依法进行,它的职权必须靠法律来加以保证,就此而言,行政管理在一定意义上就是一种法律管理。     

试论我国的教育行政管理体制改革

当前,各国经过长期的探索和改革,都相继建立了适合本国国情的教育行政管理体制。针对我国的教育行政管理体制的现状,本文通过对其管理模式的利弊、改革的必要性和权力分配问题的分析,对于我国教育行政管理体制改革的问题进行了再思考,提出了一些具体的建议。     

试论新时期高校学生干部队伍建设

学生干部队伍是高校开展学生工作的主要力量。学生干部既是受教育和被管理的对象,也是学校学生教育管理工作的具体实施者,还是学校联系学生的桥梁和纽带。如何提高学生干部的素质,激发他们的工作热情,建设一支朝气蓬勃、意志坚强、作风过硬的高校学生干部队伍,是新时期高校开展思想政治工作的当务之急,     

试论新时期高校学生干部队伍建设

当前我国正处于社会转型时期,高校学生工作面临新的挑战和任务;因此,培养具有时代精神和创新精神的学生干部队伍,是当前高校学生工作的关键和保障。本文分析了新时期高校学生工作面临的社会背景和学生干部队伍存在的问题,有针对性地提出了高校学生干部队伍建设的策略。     

试论学生工作干部队伍建设

学生工作干部是培养大学生成为合格人才的生力军之一。古人云：“师者,所以传道授业解惑也”,教师职业本身要求教育工作者具有较高的素质,加强师资队伍建设已成为全院上下的共识,而相比之下,学生工作干部较专任教师接触学生的频率更高,范围更大,对学生的影响也更加直接,更加广泛。加之当前改革开放不断深入,新观念、新思潮不断冲击着大学校园,青年学生的思想异常活跃．高校学生工作面临着新的形势、新的任务和新的挑战,在这种情况下,学生工作干部队伍建设力度就显得尤为重要了。     

试论江泽民的干部队伍建设思想

党的十三届四中全会以来，江泽民同志运用马克思主义的立场、观点和方法，站在党和国家前途和命运的战略高度，多次对党的干部队伍建设的重要意义，对干部的选拔、任用、培养和管理监督等工作进行了全面而深刻的论述，不仅从理论上丰富和发展了马克思主义的人才理论，而且为我党的干部队伍建设提供了实践指导。     

加快苏北地区新农村建设

苏北是江苏省内的欠发达地区,江苏省率先全面建设小康社会,基本实现现代化的难点在苏北。而苏北地区历年来是江苏省重要的粮棉基地,是一个典型的农业大区,“三农”问题解决得好与坏影响着苏北地区的发展,所以新时期发展苏北经济,迫切要求加强社会主义新农村建设。