行政事业单位参控股企业国有资产管理浅析

行政事业单位参控股企业的行为动机多样,但核心功能在于为行政事业单位经济利益服务.文章对行政事业单位参控股企业国有资产管理面临的问题进行了探讨,并提出了相应对策.     

浅述企业行政管理的人员素质

企业的行政管理体系，可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作，其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理在企业中起着举足轻重的作用，这就要求行政管理工作人员要具备优秀的素质。文章将根据企业行政管理的特殊地位，列举行政管理人员企业、行政管理、素质应具备的素质。     

浅述企业行政管理的人员素质

企业的行政管理体系,可以说是企业的中枢神经系统。它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作,其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络。行政管理在企业中起着举足轻重的作用,这就要求行政管理工作人员要具备优秀的素质。文章将根据企业行政管理的特殊地位,列举行政管理人员企业、行政管理、素质应具备的素质。     

浅述企业行政管理的人员素质

企业的行政管理体系,可以说是企业的中枢神经系统.它是以总经理为最高领导、由行政副总分工负责、由专门行政部门组织实施、操作.其触角深入到企业的各个部门和分支机构的方方面面的一个完整的系统、网络.行政管理在企业中起着举足轻重的作用,这就要求行政管理工作人员要具备优秀的素质.文章将根据企业行政管理的特殊地位,列举行政管理人员企业、行政管理、素质应具备的素质.     

企业行政管理的特点与要求

行政管理是企业管理工作的的重要内容,关系着企业未来的长远发展,因此,企业要想在未来市场中占据竞争的优势,应准确把握行政管理特点,明确行政管理要求,以最大限度的发挥行政管理工作优势。     

电力企业办公室行政管理精细化的思路与措施

精细化是各类企业研究行政管理的新趋势,它将科学管理作为基础理念,以追求管理成本最小化,效益最大化为目标,不断的优化企业资源。办公室行政管理精细化实质上是一种新的企业管理方式,其根本目的在于提高办公室行政管理的效率和水平。本文主要介绍了精细化管理的内涵,办公室行政管理精细化的内容、要求和必要胜,并在此基础上提出了一些实行办公室行政管理精细化的有效措施。     

国有企业行政管理现状研究

企业行政管理是企业内部的行政机构根据企业自身的发展规划与战略对企业的日常事务进行合理调控与管理的一种行为。随着社会与经济的不断发展。企业能否进行有效的行政管理。对企业各项生产活动与经营目标的实现具有重要的作用。本文首先介绍了我国国有企业行政管理的特点,然后针对我国现阶段企业行政管理的现状,提出了加强我国企业行政管理的具体对策。     

精细化的行政管理对国有企业的积极作用

当前,伴随着国有企业改革的不断深入以现代企业制度的建立,国有企业面临的形式发生了很大改变。国有企业为了更好的适应形势发展的需要。就要通过精细化的行政管理来增强企业的核心竞争力、保证企业平稳有序地健康发展。这也是国有企业适应当前市场经济发展的重要环节。鉴于此,本文从国有企业行政管理入手,对精细化企业管理对国有企业发展的积极作用进行了探讨。     

现代供电企业行政办公一体化管理模式研究

伴随信息技术的发展和应用,现代供电企业在行政办公管理工作中面临全新的机遇和挑战。为了适应快速变化的市场环境,进一步提高企业管理效率,供电企业亟须进行行政办公一体化管理模式的探索。文章对现代供电企业行政办公一体化管理模式进行深入研究,首先对现代供电企业行政办公管理的目标进行了分析,随后,介绍了行政办公一体化管理模式的概念及应用,最后,明确了现代供电企业行政办公一体化管理模式的创新路径,旨在为现代供电企业的行政办公管理提供参考。     

企业行政管理水平提升策略探析

我国经济进入到关键的转型阶段,企业在经济发展中的作用不断提升,加快企业行政体系的建设,提高企业行政管理水平,一方面对于企业进行资源优化提供了便利条件,另一方面促使企业进行生产经营更加规范,更有助于提高企业在经济环境中的竞争力.当前许多企业已加大行政管理投入力度,通过实施多项行政管理措施,使企业快速适应市场经济的发展,以...     

行政服务对行政行为的发展

一、行政行为与行政服务的概念 行政行为通常是指行政主体实施行政管理和服务活动、行使行政职权或履行行政服务职能过程中所做出的具有法律意义的、旨在产生某种行政法律效果的行为。行政行为圭要包括以下几个方面的内涵：行政行为的主体是行政主体。即国家行政机关及授权性组织;行政行为的目的是为了履行行政管理和服务职责。     

对行政相对人概念的批判

一、行政相对人概念 行政相对人是在行政管理法律关系中与行政主体相对应的行政机关的行为所指向的另一方的当事人,具体包括了公民,法人,其他组织,外国人,无国籍人和外国组织。     

企业行政管理的重要性及发展路径探讨

随着社会经济的不断发展．市场环境日益复杂,21世纪各企业间的竞争态势愈演愈烈,企业竞争力的培育已成为企业生存和发展的关键所在。企业行政管理是深入企业各个部门和分支机构的系统体系,对企业的生产、经营和发展具有良好的组合和协调作用,是促进企业健康、持续发展的重要保证。然而。近年来,随着市场经济改革的不断深入。探讨企业行政管理的发展路径,及时调整管理体制,适应新形势已成为企业行政管理工作者探讨的重要课题、     

关于加强办公室综合管理工作的分析与建议

办公室是重要的综合管理部门。在行政管理的运行体系中,办公室工作具有极为重要的意义。要做好办公室工作,除了在平时对其加以重视,还需要以点带面,集约而进。文章就办公室行政问题做了一些分析与探讨。     

行政事业单位固定资产管理浅析

目前,行政事业单位固定资产在安全完整性、使用效益、配置的公正性等方面仍存在不少问题,管理体制急需改进和完善.文章对行政事业单位固定资产的管理进行了探讨.     

浅析文化管理在地方高校行政管理中的应用——以大连大学为例

地方高校行政管理由过去只注重制度管理逐渐加入了文化管理。本文从文化管理的内涵及特点,反观在地方高校行政管理中应用的必然性及其实现。以大连大学文化管理在行政管理中应用为例,进一步推动文化管理在地方高校行政管理中的实现。     

关于加强办公室综合管理工作的分析与建议

办公室是重要的综合管理部门.在行政管理的运行体系中,办公室工作具有极为重要的意义.要做好办公室工作,除了在平时对其加以重视,还需要以点带面,集约而进.文章就办公室行政问题做了一些分析与探讨.     

论构建和谐的高校学术管理和行政管理关系

文章提出当前我国高校学术管理和行政管理之间关系不协调。需要从落实高校办学自主权，减少外部行政干预；发挥校长的协调作用，营造良好的学术氛围；建立适应学术组织变迁的灵活化行政管理系统三个方面来解决。     

开展效能监察的必要性

效能监察是企业提高经济与社会效益,实现项目效益最大化的重要途径。在实施过程中重点要把握三个主要特点。效能监察的地位。既是由效能监察的性质和任务决定的,又是在效能监察工作主动参与企业管理活动的实践中逐步形成的。效能监察是企业监察机关以提高企业行政管理工作效率、增加企业经济效益及社会效益为目．的,以国家法律、政府有关法规、企业有关规定为依据,针对影响企业效能的主要问题,对监察对象履行职责的情况而进行的监督检查。     

高职院校行政管理绩效考核体系构建核心探索

随着高职院校数量的增多,其在实际发展中面临着生源压力和日益激烈的市场竞争.为了能够促使高职院校可持续发展,高职院校应该要改变传统的管理模式,采取先进的方式进行管理,从而适应时代和社会的发展.目前高职院校在实际中应该朝着创新、效率和企业化的方向发展,树立正确的管理思想.文章主要就高职院校行政管理绩效考核体系的构建进行分析...