夯实大学文化育人基础

大学以育人为本,而大学文化则是育人的最重要力量。随着对大学文化育人功能的认识深化,大学文化建设工作已受到大学乃至党和国家的高度重视,但我国各大学的文化建设水平参差不齐,总体水平并不很高。本文针对我国大学文化建设的现状,提出了大学应该加强组织建设和制度设计、内容规划和方法创新、历史凝练和前瞻研究等基础工作,实现思想重视到行动重视、零散建设到系统建设、传承为主到传承创新并举三个转变,以提升大学文化的育人功能,提高人才培养质量。     

班车文化建设理论与实践研究

班车文化是大连大学特殊工作条件下形成的文化现象,在学校文化建设的引导下,经历了从个体自发到有组织自觉建设的发展过程,完成了从认识体系到工作体系的转变,形成了"刚柔并济,双管齐下"、"加强刚性管理,为班车文化建设‘打底儿’"、"深化柔性管理,给班车文化建设‘拔高儿’"等工作理念。     

深化文化体制改革建设经济文化强市

文化体制改革,是解放和发展文化生产力的根本途径。当前,我市经济社会发展正处于加快转变经济发展方式、推进科学发展示范区建设、实现富民强市新跨越的重要时期。文化建设的重要地位和作用日益凸显。深化文化体制改革,加快文化产业振兴,以改革创新精神推动文化大发展大繁荣,是顺应当今时代发展潮流的战略选择,是我市转方式、调结构的必然要求。也是满足人民群众日益增长文化需求的迫切需要。     

新时期石油企业文化建设路径探究

企业文化是一个企业在管理者的领导下。在员工长期努力下。在实践中培养出来的共同遵守的价值观和行为习惯。石油勘探文化的产生和发展有自己独特的地方,他集地矿文化和石油文化两种文化特征于一身,是两大行业传统文化的勘探队伍在经过融合中的创新转变而来的。如何在企业建设中做好创新工作是我们关注的话题,笔者对石油勘探公司近年来的工作实例进行了研究,结合企业文化建设,提出要在传统文化的基础上增加新的内涵。让企业文化在勘探企业中的作用更加明显。     

浅谈“一带一路”沿线国家出版物发行渠道建设

中国出版物在"一带一路"沿线国家的发行途径包括:与对象国发行集团和海外华文书店建立发行网络、参加国际书展、在目标国家举办主题文化活动和申请政府扶持项目等。鉴于当下传统图书发行渠道面临的困境,国图集团公司在为"一带一路"沿线国家的华文书店提供更多支持的同时,探索通过与"一带一路"沿线国家图书馆合作,进入当地读者的阅读体系,为我国出版物海外发行渠道建设提供了新思路。     

以党建工作推进国有建筑施工企业文化建设

党建工作能够为企业文化建设提供引领和保障.以党建工作推进企业文化建设,能够加强党对企业文化建设的领导,确保企业文化的正确方向.国有建筑施工企业应通过党建工作实现以党员榜样作用、思想教育、作风建设等各方面为契机,形成对企业文化建设的合力,推动企业文化建设纵深发展,产生企业文化建设从视觉到行为、从墙上到心理的转变.     

山东丰源集团股份有限公司企业文化体系建设经验探析

一、高度重视,增强企业文化建设的责任感和使命感为了保障企业文化建设持续有效地开展,促进舰队文化落到实处,首先集团借助外脑．结合实际,制定了《舰队文化建设三年推进规划》。该规划从总体思路到组织保障,从行动方案到评价工具．都作了具体设计;不仅明确了企业文化建设的总体策略“理念牵引体制与机制创新、体制与机制创新推动观念与行为转变”,具体策略“先理念后机制,先干部后员工,先总部后分子公司”,而且明确了中长期建设目标,中期目标：制度规范化、     

企业文化建设对企业发展的影响

一、加强企业文化建设促进了企业员工思想的解放和观念的更新。 思想观念的转变和更新是深化企业改革,转换企业经营机制,建立现代企业制度,实现“两个根本转变“的关键。在这方面。企业文化充分显示了它的无法替代的作用。     

浅谈如何倡导新型生育文化

文章提出倡导新型生育文化,就是要实现生育观从传统观念向现代观念转变,就是要用先进的文化去影响、引导、提高人们的思想认识,从根本上转变群众的生育观念和生育行为,只有将新型生育文化传播到广大群众之中,建设文明幸福家庭才成为可能.     

浙江中烟企业文化落地生根的有效方法

近年来。企业文化逐渐成为企业管理的热门话题。烟草行业多家工商企业在这个大背景下也开展了轰轰烈烈的企业文化建设,特别是在国家局的统一部署下,行业企业文化建设有重点、有步骤地进行,取得了有目共睹的戒果。浙江中烟是行业企业文化建设试点单位,经过大半年的挖掘提炼,企业文化框架体系基本构建完成。为今后的长期企业文化建设打下了良好的基础。不可避免的。在提炼出一套文化理念体系后,如何让企业文化做到“落地、生根、开花、结果”,让企业文化完成由“虚”到“实”的转变,成了下一阶段企业文化建设工作中的重中之重。     

培育企业文化力 激活企业竞争力

企业文化是企业的灵魂,是企业可持续发展的精神支柱和动力源泉。如令企业之间的竞争已经从产品竞争转向文化竞争,企业的管理模式已经从生产经营型向文化型转变。要建设一流企业,首先必须建设一流的企业文化。     

浅谈项目管理中传统文化与团队文化存在的差异

文章通过研究在项目管理中中国传统文化与项目团队文化之间的差异,分析了两种文化的融合对企业文化价值观转变的积极作用,指出了两种文化的融合是构建成功的企业文化和在我国企业中顺利推行项目管理的必然趋势。     

新型税务文化建设初探

文化建设是组织建设的核心内容,建设新型税务文化是在新的历史形势下税务机关强化自身管理、提高服务水平的重要举措.文章分析了新型税务文化的基本内涵,介绍了新型税务文化建设的要求,阐述了建设新型税务文化应树立的几种理念.     

新型税务文化建设初探

文化建设是组织建设的核心内容，建设新型税务文化是在新的历史形势下税务机关强化自身管理、提高服务水平的重要举措。文章分析了新型税务文化的基本内涵，介绍了新型税务文化建设的要求，阐述了建设新型税务文化应树立的几种理念。     

商丘古城文化旅游战略研究

文化遗产是一个地区历史和文化的见证,是对历史的记录,对现代人而言是具有重要价值的历史文化资源。历史文化名城商丘,在国家相关政策引导下,积极进行有机更新。通过调研的方法,依托文化资源与旅游业相融合发展的政策背景,结合商丘的文化遗产状况分析商丘古城文化旅游建设过程的自身优势以及在发展文化旅游时存在的问题,提出发展文化旅游建设需要管理者积极转变思路,以游客需求为中心提供相关服务;进行部门合作,规范管理;政府给与产业政策倾斜,多产业融合的措施和建议,以期为商丘古城旅游建设添砖加瓦。     

浅谈项目管理中传统文化与团队文化存在的差异

文章通过研究在项目管理中中国传统文化与项目团队文化之间的差异,分析了两种文化的融合对企业文化价值观转变的积极作用,指出了两种文化的融合是构建成功的企业文化和在我国企业中顺利推行项目管理的必然趋势.     

谈企业文化建设

文章从观念性文化建设、制度性文化建设、实体性文化建设和活动性文化建设等几方面内容入手。简单谈了如何建设企业文化。     

谈企业文化建设

文章从观念性文化建设、制度性文化建设、实体性文化建设和活动性文化建设等几方面内容入手,简单谈了如何建设企业文化.     

提升文化软实力需下“硬功夫”

提升文化软实力是建设文化强国的核心。文章首先明确了建设文化强国与提升文化软实力、提升文化软实力与发展文化产业的关系,指出实施文化强国战略的过程中,必须把提升文化软实力作为工作核心,而大力发展文化产业,并以此带动其他文化要素的全面发展,将是提升文化软实力、建设文化强国的根本路径。基于此,作者提出八项对策建议,下＂硬功夫＂提升文化软实力。     

社区书店的坚守者——访杭州首家新华书店加盟的滨江鑫轩店

有人说：＂若想让朋友破产,让他开书店吧。＂一句玩笑却道破了当下实体书店生存之困境。确实,在新媒体的助推下,网络书店方兴未艾,人们的阅读习惯也悄然转变,实体书店似乎前途迷茫,充满未知。＂