对影响企业经济效益的因素的分析

企业是以盈利为目的的组织,企业的出发点和归宿是获利。一般说来,企业占有的市场空间越宽广,其交换成本肯定就越低、效益就会越高,获利能力就越强。对企业来说,创新技术、核心技术决定着企业的发展方向,成本控制和制约产品价格,企业在竞争中要取得一定的市场份额,必须在掌握核心技术、提高产品的形影力上下功夫,     

人才流动时注意竞业限制

钟先生在广州一家掌握业内某核心技术的公司工作,并且是该核心技术的实施者之一,企业为了防止钟先生利用该核心技术给他本人或为其他有竞争关系的公司服务,在与钟先生的劳动合同中补充约定:钟先生在离职后5年内不得从事与本单位有竞争关系的工作,否则,钟先生要承担15万元的违约金,并赔偿对公司造成的损失。今年6月,钟先生准备与该公司解除劳动关系,同时他对这个补充条款的公平性产生了怀疑,现正与单位进行交涉。随着信息时代的到来,科技成果、商业秘密对企业的生存和发展所起的作用日益明显。企业在使用人才的过程中,涉及到此类问题时,都采…     

人力资源的开发管理与构筑企业的人才竞争力

随着市场经济的发展 ,国家之间在竞争、企业间在竞争 ;透过产品质量、价格和服务竞争的层层迷雾 ,我们看到的是不同国家、不同企业之间的人力资源竞争。因此 ,加强人力资源开发和管理 ,提高企业的人才竞争力就成为企业发展的首要任务。     

把关键核心技术掌握在自己手中

<正>随着我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段,关键核心技术受制于人已成为制约经济高质量发展的瓶颈。习近平同志强调:"关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。只有把关键核心技术掌握在自己手中,才能从根本上保障国家经济安全、国防安全和其他安全。"新形势下,推动高质量发展,维护国家安全,必须下苦功夫掌握关键核心技术。从全球范围看,技术和产业发展主要靠两个因素驱动,一是国家安全等战     

企业形象与品牌形象的关系研究

文章从时代的发展及随着市场经济的发展,企业越来越认识到:市场经济是竞争的经济,企业间的竞争由开始的产品、质量、价格、服务等单一方面的较量,发展到企业整体形象之间的较量,即企业形象竞争,竞争胜负很大程度上取决于企业"形象力"的强弱。本文拟就企业形象与品牌形象问题进行探讨。     

浅谈新形势下开展职工读书自学活动的重要性

在纪念党中央批复全国总工会党组《关于在全国职工中开展“振兴中华”读书活动的报告》20周年之际,笔者结合所在企业开展职工读书自学活动的实践,就新形势下开展职工读书自学活动的重要性谈几点粗浅的认识。在市场经济激烈竞争,科学技术迅猛发展的今天,要实现企业的发展和创新,就必须造就一支高素质的职工队伍。企业之间的竞争和较量,目前一个很重要的方面就是表现在人才的竞争、人才的占有量和人的创新精神上。没有高素质的职工队伍,没有一支掌握现代科学技术、并把科学技术转变为生产力的职工队伍,企业的创新和发展就是一句空话,企业参与…     

怎样培养小学生的竞争能力

自古以来,竞争就伴随着社会的发展。我们今天所生活的商品经济社会,在价值规律的支配下更是和竞争紧密相连。大到国家之间、城市之间,小到企业、部门、个人之间都存在着激烈的竞争。谁的竞争意识强,谁的竞争力量大,谁就会在竞争中获胜,谁就能得到发展。能否正确地对...     

中国邮政物流与电子商务体系

市场竞争由单位企业之间的竞争演变为供需链与供需链之间的竞争.谁掌握了物流和供应链,谁就掌握了市场.中国的邮政拥有品牌优势、网络优势和长期从事实物传递所积累的丰富经验,理所应当在发展现代物流方面担当重任. 中国邮政明确提出,通过五年左右时间,逐步将物流业务发展成为支柱业务,最终把邮政建成以现代物流为核心竞争力的物流企业.中国邮政积极发展现代物流服务,不仅是企业自身发展的需要,也是国民经济和社会发展的必然要求,是中国邮政保持持续、健康、快速发展的战略选择.邮政作为一体化物流解决方案和功能性物流服务的提供商,要运用先进的物流理念和技术手段为客户提供定制的物流服务,并逐步向企业供应链推进,最终成为企业供应链的参与者、组织者和整合者.     

合作二十一世纪的成功理念

21世纪的竞争更加激烈和残酷，国家与国家之间在竞争，企业与企业之间在竞争，个人与个人之间在竞争，达尔的“物竞天择，适生存”的思想将更加淋漓尽致的体现在多个方面。只有竞争才有激情，只有竞争社会才能向前发展。然而如何在竞争中取得发展，如何取得更大的成功，人们惟一的选择就是努力合作，谁忽略了合作，谁就不是21世纪的人。     

淄博市总四举措促职工素质提升

在市场经济激烈竞争、科学技术迅猛发展的今天,要使企业具有强劲的竞争力,就必须造就一支高素质的职工队伍。企业之间的竞争和较量,关键是人才的竞争、人才占有量和人的创新精神。没有一支掌握现代科学技术、并把科学技术转变为生产力的高素质的职工队伍,企业的创新和发展就是一句空话,企业参与社会竞争就会显得苍白无力。为了造就高素质的职工队伍,淄博市总工会从1999年开始,把“职工素质工程”作为提高广大职工的思想、道德、文化、技能素质的重要载体,先后推出“职工文明素质工程”、“职工知识武装工程”、“创建学习型企业”和“创建学…     

提高原始创新能力是硬道理

<正>面对全球化的竞争,加强原始创新,特别是关键核心技术攻关,成为今年《政府工作报告》的重点。报告指出要加大基础研究和应用基础研究支持力度,强化原始创新,加强关键核心技术攻关。站在新一轮技术革命的风口,我们只有掌握核心技术,突破尖端技术难题,才能持续不断创新,掌握国际竞争的制胜权。     

人力资源管理专业案例教学法探析

知识经济时代,人力资源是最宝贵的资源,是企业获得持续竞争优势的源泉。在纷繁复杂的商业环境下,企业之间的竞争,归根到底是企业所拥有的人力资源在数量、质量和层次上的竞争,因此,人的管理对组织的发展起到至关重要的作用。事实上,人力资源管理已成为组织中各级管理者都必须掌握的基本技能,     

切实加强智能电网建设

目前我国智能电网建设由起步发展阶段向快速建设阶段转变,其发展代表了未来电力工业发展的趋势,是新的能源科技革命的重要组成部分.哪个国家能够掌握智能电网的核心技术,就有可能成为世界电力工业新的领导者,就有可能在未来的全球竞争中占据有利地位.因此,智能电网的发展为我国电力工业实现跨越式发展,建设世界一流电网提供了历史机遇.     

构建引领新时代发展的创新文化模式

创新文化既是创新实践的产物,又是创新实践的推动力量。构建引领新时代发展的创新文化模式在我国有深厚的历史渊源,是掌握核心技术的内在要求、提高文化软实力的有力保障和实现民族复兴的必要条件。构建引领新时代发展的创新文化模式有利于营造创新的政策环境和制度环境,鼓励企业和个人创新,建立健全更加科学的产权制度等;有利于形成"创新认同"的环境,通过制度杠杆协调创新主体与社会之间的收益平衡,更好地吸引社会资源要素不断投入到创新活动中,提高创新的质量和效益,加快建立有利于激发和释放创新活力的科技管理体制和运行机制,努力实现科技发展以跟踪模仿为主到自主创新为主。     

企业文化对促进企业发展的作用

在知识经济时代,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争。此文就企业文化的定义、内涵及其特点,企业文化对企业核心竞争力的影响、企业文化促使企业可持续成长以及企业文化在人才竞争中的作用等方面论证了企业文化对企业发展的作用。     

论企业经营智慧与迂回策略

智慧是企业经营的法宝,企业之间的竞争,实际上就是人的智慧的竞争。具体业务员的操作之智或者叫营销智慧。从经营管理者来说,要有准确进行市场分析与判断,进而作出正确的经营决策之智;从具体的经营业务人员来说,要有巧妙运用各种方式圆满解决经营中的难题,实现经营目标的操作之智。操作之智要学会"迂回包抄"之术,善于在"弯道"中取胜。经营智慧的本质是思维,企业经营人员必须培养和训练灵活的、开放的思维品质,掌握各种思维方式,以创新的思维寻找商机,解决难题,夺取胜利。     

供应链管理在合肥连锁零售企业的应用

随着经济的发展,市场竞争的激烈,人们生活质量的提高,连锁零售业的竞争也不断加剧。21世纪的竞争将不再是企业与企业之间的竞争,而是供应链与供应链之间的竞争。合肥市连锁零售企业近年来发展迅速,但是还存在许多问题,企业要想在激烈的竞争中赢得一席之地,就必须强化供应链管理,并提高其应用水平。     

新时期教育发展策略简析

正《中国教育改革和发展纲要》指出:"世界范围内的国际竞争,综合国力的竞争,实质上是科学技术的竞争和民族素质的竞争。"从这个意义来讲,谁掌握了21世纪的教育,谁就能在21世纪国际竞争中处于战略主动地位。未来国力的竞争,就是今天教育的竞争,未来民族发展的命     

基于供应链管理的企业核心竞争力

随着21世纪的到来,市场竞争也已经逐渐从企业单体之间的竞争扩展为供应链与供应链之间的竞争,供应链管理与供应链管理之间的竞争。在这种形势下,打造一种基于供应链管理的企业核心竞争力就成为了企业赢得生存空间、获得高速发展并最终在激烈的国际竞争中取得胜利的有力手段之一。     

在传感器技术课程教学中应用“高效课堂模式”的探索与实践

传感器技术是电气自动化类专业的核心技术,随着物联网技术的发展,企业设备的更新升级,社会对理解和掌握传感器技术的高技能操作人员的需求和要求越来越高。高职教育培养相关专业人才时,需转变以往的纯理论授课培养模式,采用新的教学方法。"高效课堂模式"在传感器技术课程中的应用对高职学生理解并掌握该技术产生了很好的效果,获得了学生及社会的普遍认可。