“牛市”和“熊市”

去年股市十分火爆,一些股市专有名词也逐渐为人们所熟知。     

“牛市”与“熊市”

在股票市场，“牛市”（bull market）是上涨的行情，“熊市”（bear market）是下跌的行情。stockbroker是指股票投资者。sell the bear＇s skin before he had caught the bear指卖空（buy short），在俚语中．sell a bear也同样指卖空。另外。在股市以外，牛和熊也有含义：     

死企业猛招大学生？

最近，江西省高校毕业生就业指导服务中心检查发现，当地许多名不见经传的公司在大量吸收毕业生：南昌一家已被注销7年的企业，竟一次性“招收”100多名本、专科应届毕业生；另一家注册资本仅为50万元的通讯类企业，不仅一次性招收上百名应届毕业生，而且还不考虑专业地招收几十名与通讯行业毫不相关的农、林专业毕业生……     

“211”高校本科毕业生的就业起薪分析

本文基于2013年全国高校毕业生就业状况调查数据,以本科毕业生为研究对象,应用分层线性模型和路径分析等方法,探讨“211”高校对毕业生就业起薪的影响.主要研究结论如下:第一,“211”高校、高校所在地、保留工资、就业地点和就业单位对就业起薪具有显著影响,“211”高校毕业生的就业起薪比其他高校毕业生高8.9％;第二,“211”高校、高校所在地、性别、家庭收入、收入期望和学习成绩对保留工资有显著影响,“211”高校毕业生的保留工资比其他高校毕业生高22.9％;第三,“211”高校对本科毕业生的就业起薪既有直接的影响,也通过影响保留工资间接地对就业起薪产生影响.     

“大学生村干部计划”调查报告

一、导言近几年来,为解决大学生人才资源的闲置与农村基层组织对人才需求的矛盾,全国许多省市都尝试着推行“大学生村干部计划”。一批批青年学子纷纷走向农村基层,希望用知识、青春和热情去改变农民、农村、农业的现状。但是“大学生村官计划”的效果如何,大学生在当地发展中起到的作用如何……种种问题值得关注。由中国农业大学和河南大学两所高校的学生组成了“大学生村干部计划”调查组。调查的目的是客观了解广大大学生村干部在农村基层的工作、生活等方面的情况和真实想法,加深当代大学生对我国国情和农村社会基层状况的认识。同时为…     

实施“大学生就业指导卫星专网”开辟高校就业指导工作的新渠道

近年来,随着高等教育大众化的到来,大学生就业大众化也接踵而至,大学毕业生就业群体日益增多,而社会需求没有明显增长的现状,使大学毕业生就业形势日趋严峻,供需矛盾日显突出,并且在相当长一段时间内难以缓解。严峻的就业形势给曾经是“天之骄子”的大学生带来了就业危机,给高校带来了巨大的压力和挑战,也成为各级政府乃至全社会广泛关注的热点、难点问题。根据这种客观情况,河南省毕业生就业办认真分析形势,找出规律,采取措施,扎实工作,开拓创新,在各级党委和政府的正确领导下,通过各有关部门的共同努力,毕业生就业工作整体上进展顺利,就业…     

“大学生求职必胜课”在高校火热进行

2005年大学毕业生将激增至338万．求职市场的竞争将进一步白热化，338万莘莘学子共同参与的竞争，该是怎么一番残酷的景象呢？身为其中一员的你怎么样才能掌握先机呢？     

初涉职场频繁跳槽，跳“高”还是跳“糟”？

邻居小白在电梯里碰到我,很兴奋地说她刚进了一家英国保险公司,做保险代理,目前正在接受新员工培训,让我介绍一些朋友给她做客户。我记得前一个月她还在某网站做频道编辑,干得挺不错的。她解释说那份工作太乏味了,每天就是粘粘贴贴,没有新鲜感,于是就辞了。小白毕业于四川某师范学院历史系,留在成都一所中学教书,才干了一年就辞职来了北京。先是在一家贸易公司做文员,不到三个月,受朋友影响到一家新开楼盘做了售楼小姐,两个月后又跳到一家出国咨询公司,但没多久又离开了。毕业两年,换了七八份工作。     

大庆技校毕业生“火”过大学生

在大批高校毕业生为找工作四处奔波、屡屡碰壁的时候，大庆石油高级技工学校眼下却出现另一番景象。一些南方企业为“抢”不到这个学校的毕业生而发愁，许多高中生的家长千方百计为孩子争取技工学校的招生指标。     

变“弱势”为“强势”——大学生成功择业的启示

和其它任何竞争一样,在大学生择业竞争中,由于社会需求形势的变化、用人单位招聘条件的限制以及院校知名度的高低等因素影响,总有一部分同学处于"弱势".如那些需求量很少的"冷门"专业的同学、非名牌院校的同学、自身客观条件(身体、相貌)"不优"或有缺陷的同学以及目前社会公认的女同学、专科同学等,一般被称为择业竞争中的"弱势群体"."弱势群体"弱势状态能否改变?如何改变?我们可以从一些"弱势群体"的成功就业中得到一些启示.     

解析“朗溪模式”——重庆市实施“大学生志愿服务西部计划”启示

“大学生志愿服务西部计划”启动实施以来,在各级领导的亲切关怀和高度重视下,在社会各界的广泛关注与大力支持下,全国上万名大学生志愿者情倾西部、服务基层,在祖国和人民最需要的地方,用青春与智慧谱写出了一曲曲动人的奉献之歌。彭水县位于重庆市最贫困的东南部地区,当地有句俗语,叫“养儿不用教,彭酉秀黔走一遭”。意思是说,为人父母者想要自己的小孩儿成人、成才,只要让子女到艰苦的彭水、酉阳、秀山和黔江走一走、看一看就可以不用教了。2003年8月份,八名志愿者乘车来到了朗溪这个与贵州交界的贫困乡。当繁华的城市和美丽的大学校园离…     

是升“大学生就业指导”课教学实效的四点思考

20世纪末,绝大多数高校从培养和提高学生综合素质的角度考虑,开设了为数不少的公共选修课.由于这个缘故,笔者从1998年9月开始,通过竞争上岗,在学校开设了"大学生就业指导"公选课.记得1998年刚竞争成功时,一些教师就对笔者说,这是一门时髦课,肯定受欢迎.笔者不以为然,虽然这门课有些"卖"点,但主要取决于教师自身的努力是否到位.如果不付出相当的努力,就不可能受欢迎.经过5年共10学期的努力,在学校领导以及同学们的大力鼓励和支持下,终于取得了一些成绩,得到了领导和同学们的好评.每学期,平均有130人左右选修,至今有1300多人受益,他们中的许多人后来向笔者反映,求职过程中,所学的不少就业知识都排上了用场,而且,经过笔者直接指导就业成功的学生有20多个.总结起来,主要做了四项工作.     

以科学发展观评析“十五” 展望“十一五”期间的大学生就业

党的十六大在全面分析国际国内形势的基础上,明确提出了我国新世纪实施社会主义现代化建设第三步战略部署,特别是明确了头20年全面建设小康社会的目标和任务。在十六届三中全会进一步明确提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”;强调“五个统筹”,即:“按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的要求”。牢固树立和全面落实科学发展观,对于全面建设小康社会进而实现现代化的宏伟目标,推进改革和发展,促进人的全面发展具有重大而深远的…     

高校“大学生村官”全程化培养探讨

"大学生村官"政策对于实现当代青年人生价值和促进社会主义新农村建设有着重要意义。针对"大学生村官"培养中面临的诸多实际问题,高校应在就业准备阶段培养大学生对农村和"村官"的正确认识;在就业冲刺阶段着重提高大学生适应农村工作的素质和能力;并在就业延伸阶段,通过回访制度加强对"村官"工作的智力支持,以探索高校"大学生村官"的全程化培养。     

“民工荒”是对大学生“就业难”的讽刺

据报道,今年全国高校毕业生将达到630万人,比去年增19万人,为历年之最。就业形势非常严峻。人保部门表示,去年高校毕业生就业率为87％,今年力争使应届高校毕业生离校时就业率达到70％左右,当年底总体就业率达到80％以上。     

大学生求职之“城市依赖症”？

大学生就业难已经成为当前一个突出的社会问题。面对严峻的就业形势,一些大学毕业生却宁可找不到工作也要“死守”大城市。基层单位对于人才的渴求与大学生“死守”大城市之间形成了尖锐的矛盾,成为导致大学生就业难的主要原因之一。     

“贵族化”还是“平民化”？——毕业论文兴废的一点感想

当我刚进大学,尚不懂何为毕业论文之时,就听到过教授的抱怨。抱怨其所带的毕业生们为了论文之事,常占用其太多的时间,而交来的论文质量极差,初稿往往是错字连篇,文字不通。接着教授又拿学生与自己在某名牌大学读大一,是“搞学问的那块料”的儿子相比,夸赞其子平时积极思考,再上网查查资料,论文并不是什么难事。这位教授认为,大多数毕业生对学术论文难以驾驭,制度上却还要强其所难,他深表遗憾。     

求职时与父母签下“生死合同”

大学生求职之路坎坷不平,甚至充满辛酸和屈辱,“朝叩富儿门,暮随肥马尘”,但只要矢志不渝,坚忍不拔,相信会有一片属于自己的天地的。初次求职遭遇迎头一盆冷水2001年6月21日,占地约13万平方米的南京国际会展中心,江苏省2001届大中专毕业生供需见面会在这里拉开帷幕,来自全国各地的数万名大中专毕业生云集于此。展览中心内外人头攒动,人潮如涌。素有全国三大火炉之称的南京,这一天气温飙升至摄氏36°C,地表温度接近40°C,我一手拿着求职材料,一手拿着矿泉水,在人缝中挤来挤去,汗流浃背,气喘吁吁。我从早上八点进场,到了下午三点,挤了十多个…     

“三级跳”：轻松跨越“职场代沟”

无论是初涉职场者还是跳槽到新的工作单位的“老鸟”,往往会惊讶地发现,身边并非都是清一色的同龄人。与不同年龄段、不同文化背景、不同职业履历的人共事,便无法回避“职场代沟”的存在。年龄的差异导致观念、知识结构与行为方式的不同,“职场代沟”有时会给沟通与协作带来障碍,甚至成为让职业发展从此搁浅的鸿沟。“代沟”里翻船的例子多得是。面对“职场代沟”,许多职场人士会恨不得能有如“三级跳”运动员一样,跨鸿沟如坦途。事实上,职场上也存在能跨越“代沟”的“三级跳”。     

大学生“一对一”就业指导工作的探析与策略

大学生的“一对一”就业指导工作是辅导员教育性的就业指导工作,是对一个学生或具有相关问题的一组学生进行有针对性的、有计划的就业指导工作的一种方式和方法,其目的在于促进学生树立正确的就业观与择业观.辅导员要根据学生就业中存在的问题进行“一对一”交流,使就业指导工作质量高、见效快,在大学生的就业择业过程中发挥重要和积极的作用.