依靠教师 提升质量——教师队伍的形状与思考

民族的希望在于教育,教育的希望在于教师。所以教育质量的关键还是教师。以笔者长期在一线工作的经历和观察来看,新课程改革在我们农村小学的成果不容乐观。为此,本人将就我市小学教师队伍的现状进行分析和思考。     

关于提高民办学校教师队伍质量的思考

民办教育事业的健康发展依赖于民办教育质量的提升。而民办学校的教师是民办学校教育教学的主体，是民办学校教育质量的生命线。提高民办教育质量，必须建设一支高质量的民办学校教师队伍。     

优化教师队伍是提高农村教育质量的当务之急——关于当前农村教师队伍状况的调查与思考

任何教育改革的成败、办学水平的优劣，关键取决于教师素质的高低。正如邓小平同志所指出的“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才，培养德、智、体全面发展，有社会主义觉悟的有化的劳动，关键在教师。”因此建设一支整体素质优良的农村教师队伍，则成为努力提高占中国基础教育80％的农村教育质量的当务之急。最近，我们对农村教师队伍     

提升教师队伍管理质量的若干思考

一、提高教师个人素质 为人师表，在于言传身教，“桃李不言，下自成蹊。”培养人才的人首先必须是人才，要具有高尚的品质和良好的个人素质。可见，教师素质提升是其教好书育好人的前提，也是加强教师队伍建设的切入点和归宿点。提升教师素质可从以下几个方面着手：     

河南省农村教育教师队伍现状与对策研究

农村教师队伍现状严重制约着农村教育质量提升,农村教育教师队伍改善是促进我国农村教育改革与发展的一项重要政策,这项政策对于改变我国农村教育的弱势地位,促进我国教育的均衡发展将起到非常重要的作用。笔者以河南驻马店市为例分析了农村教育教师队伍现状,并对如何更加科学、合理地调整提升农村教育教师队伍提出了自己的建议与对策。     

教师事关重大——上海市基础教育教师队伍建设的再思考

造成中小学教育差距的因素排列：学生教育背景不同、教师与校长素质高低、课程与设备优劣，相关研究实际上体现的是教师的重要性，即“教师第一”。 基础教育快速发展中发生的若干问题：德育困惑一考试负担一课程改革一教师专业化，这些问题履现出教师成为深化改革的“瓶颈”。[编按]     

建设高素质的教师队伍 促进教师专业发展

教师队伍的素质是推行素质教育，提高教学质量的保证。随着我国新课程改革的不断深入推进，新的课程理念和教学理念已经逐渐普及，但是在具体的教学实践当中，如何贯彻新课程理念，提高教学质量，却还存在各种问题。要彻底解决教学实践中的困难9深入推进基础教育课程改革，必需大力提高教师队伍的素质，促进教师专业发展。为此，我们要做好以下几方面的工作。     

加强教师队伍管理 促进办学质量提升

近年来,黄胄艺术实验小学经历了风风雨雨,取得了突破性的进展,教育质量得到大幅度提升,其中最关键的因素就是加强对教师队伍的管理,因为教师处在教育教学的第一线,对学生的健康成长与学校的发展具有重要的作用。教学改革的成败、学校教学质量的提升,很大程度上都取决于教师的教学理念与方法。我们充分认识到这一点,并且采取了积极的措施。     

关于农村中小学教师队伍建设的思考

促进基础教育均衡发展，保障全体少年儿童平等地接受义务教育，重点在广大农村，难点在经济落后的农村，关键在农村中小学教师队伍。目前农村中小学教师队伍总体上是好的．绝大多数教师能爱岗敬业。胜任本职工作。他们克服一切困难默默耕耘，无私奉献．促进了农村教育的改革和发展。但随着形势的发展，农村中小学教师队伍建设出现许多新情况、新问题，如不引起高度重视．并采取相应措施予以解决，不仅均衡教育实施不了，而且将严重阻碍农村义务教育的发展。     

对新课程改革背景下提升教师队伍素质的思考

在与教育界同仁闲谈时．我曾提出过这样一个看法——现在教育一线的教师大都是在应试教育的环境中威长起来的,如果没有及时更新教育理念、知识结构,提升整体素质的教师培训成长机制,而以原有师资队伍为“将”来实施新课改,带兵攻占素质教育的高地,此役,败,是必然!胜,则是一个悖论了。教师的素质直接影响着新课程的实旎效果,所以建设好一支离素质的教师队伍无疑是新课改成败的关键环节之一。     

关注教师生命质量 引领教师幸福成长——关于教师队伍建设的一点思考

教师是当代社会的表率，是一个时代知识分子精神的象征和浓缩，承担着教书育人的社会责任。作为特殊的生命体，有着独特的成长经历与心路历程，其道德水准、人格修养、心理素质、学业水平、工作能力乃至个性爱好是千差万别的。教师的生命质量与生存状态，直接关系到学生成长与教育事业发展。     

对农村小学教师队伍面临危机的思考

当前。农村小学教师面临着结构不合理，整体素质较低，社会地位不高．敬业、勤业、精业、乐业精神不强等种种危机．现结合茶陵县小学教育现状．就如何加强农村小学教师队伍建设提出一些不成熟的看法，供同仁们参考。     

加强教师队伍建设,提升教师整体素质

《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》第四部分的第一章里专门提到了＂加强教师队伍建设＂的问题,可见国家对教师队伍重要性的深刻认识。我们常说＂百年大计,教育为本＂,要办好教育,教师才是关键。一所学校中,教师队伍的质量直接影响着学校的教育质量,只有不断地加强教师队伍建设,提升教师的整体素质,我们才能造就一支师德高尚、业务精湛、     

关于提升贵州农村小学教育质量的思考

义务教育是我国目前教育工作的重中之重,农村义务教育是我国义务教育的主体。目前,贵州农村小学教育存在＂教育监管不力,校长素质不高,师资力量薄弱,生源分布不均,留守儿童增多＂等问题,这些问题严重阻碍了小学教育质量的提升,影响了国家义务教育政策的真正落实。应采取＂加强监管力度,调整师资结构,降格部分村小,加强沟通家长,促使政府作为＂等措施提升贵州农村小学教育质量。     

抓好校本培训 提升教师素质

继续教育是适应新课程改革需要、提高办学质量的重要渠道。多年来，我校坚持要求教师全员参与校本培训，全面提升教师队伍整体素质，不断给教育教学注入活力，增强学校的发展后劲。     

关于提升中小学教师队伍整体素质的思考

文章论述了中小学教师队伍整体素质的现状，分析了整体素质不高的原因，提出了提高整体素质的设想。建设一支高质量的教师队伍，适应高速发展的教育环境，势在必行。     

加强教师队伍建设,提升教师整体素质

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》第四部分的第一章里专门提到了加强教师队伍建设的问题,可见国家对教师队伍重要性的深刻认识。我们常说百年大计,教育为本,要办好教育,教师才是关键。一所学校中,教师队伍的质量直接影响着学校的教育质量,只有不断地加强教师队伍建设,提升教师的整体素质,我们才能造就一支师德高尚、业务精湛、     

农村中小学教师队伍质量现实问题的基本判断

农村中小学教师队伍质量问题是制约农村教育质量提升的核心的要素。目前,我国存在师范生的质量有所下降、教师资格认证不能保证教师质量和师范院校培养的质量与实际要求不匹配等问题,这导致了农村中小学教师职前质量保证不足。与此同时,农村中小学教师的职业特点和专业性式微,教师队伍结构性失调。农村中小学教师职后教育质量问题也十分严重,具体表现为：继续教育“冷热不均”;片面追求高学历,教育素质没有得到同步提高;继续教育方式单一,形式化倾向严重。另外,农村中小学教师聘任制执行不力、现行教师编制不合理、教师交流制度实效性不足等也是制约农村教师队伍质量的因素。     

农村中小学教师队伍质量现实问题的基本判断

农村中小学教师队伍质量问题是制约农村教育质量提升的核心的要素。目前,我国存在师范生的质量有所下降、教师资格认证不能保证教师质量和师范院校培养的质量与实际要求不匹配等问题,这导致了农村中小学教师职前质量保证不足。与此同时,农村中小学教师的职业特点和专业性式微,教师队伍结构性失调。农村中小学教师职后教育质量问题也十分严重,具体表现为:继续教育"冷热不均";片面追求高学历,教育素质没有得到同步提高;继续教育方式单一,形式化倾向严重。另外,农村中小学教师聘任制执行不力、现行教师编制不合理、教师交流制度实效性不足等也是制约农村教师队伍质量的因素。