高校后勤社会化改革探析

高等学校后勤工作作为一项基础性和保障性的工作,是高等教育事业不可缺少的组成部分。因此,高校后勤改革也是高等教育改革的有机组成部分。1高校后勤改革的主要成就自1999年第一次全国高校后勤社会化改革工作会议的召开,在全国掀起了一个高校后勤社会化改革高潮,主要解决了后勤     

依靠社会力量实现高校后勤服务社会化--辽宁省人民政府副省长张榕明第二次全国高校后勤社会化改革工作会议上发言(节录)

国务院这次武汉召开的全国高等学校后勤社会化改革工作会议,是继去年上海会议后第二次全国性的专题会议,充分体现了国务院对高校后勤社会化改革的重视和关注。必将对全面推进我省高校后勤社会化改革起到重大作用。我省按照这会议要求和李     

在全省高校后勤社会化改革工作会议上的讲话(摘要)

同志们:我们这次全省高校后勤社会化改革工作会议的主要任务是,以江泽民总书记《关于教育问题的谈话》精神为指导,深入贯彻去年11月国务院办公厅在上海召开的全国高等学校后勤社会化改革工作会议精神,进一步落实去年12月省委、省政府召开的全省教育、科技创新大会和2000年度全省教育工作会议提出的工作任务,在总结交流一年多来全省高校深化人事、分配制度和推进后勤社会化工作经验的基础上,研究和部署今年和今后一个时期我省全面深化、整体推进高校内部管理体制改革,特别是后勤社会化改革的工作目标和任务,进一步促进我省高等教育改革的不断…     

万方同一曲

湖北省召开第四次全省高校后勤社会化改革工作会议 3月28日,第四次湖北省高校后勤社会化改革工作会议在华中科技大学召开。来自湖北省75所高校的主要领导参加了会议。湖北省副省长辜胜阻,省政府副秘书长何根法、省教育厅厅长路钢、副厅长陈传德及省政府有关厅局负责人出席了会议。会议由省政府副秘书长何根法同志主持。会议传达了第四次全国高校后勤社会化改革工作电视会议有关精神,省教育厅厅长路钢作了全省高校后勤社会化改革工作报告,总结了三年来我省高校后勤社会化改革所取得的成绩,并部署了今后一段时间我省高校后勤社会化改革的主要工作。陈传德副厅长宣读了省教育厅关于表彰湖北省高校后勤社会化改革工作先进集体、先进个人的决定,     

高校后勤社会化浅谈

自全国第一次高校后勤社会化改革会议召开以来,各地市及高校陆续启动了后勤社会化改革,组建了后勤实体,将后勤服务机构从行政管理系统中分离出来.     

股份制是高校后勤管理体制改革的目标选择

一、高校后勤社会化的基本现状1999年11月,国务院、教育部在上海召开了"全国高等学校后勤社会化改革工作会议",并颁发了国办发(2000)1号文件,提出了"所有高校的后勤服务经营人员、相应资源及操作运行,都成建制从学校行政管理系统中分离出来,组建企业化经营服务的后勤实体。"从此,以企业化、市场化、社会化     

提高后勤员工队伍素质的有效途径探索——以我校后勤员工素质提升计划为例

高校后勤改革雏形始于上个世纪80年代初,到1999年11月第一次全国高校后勤社会化改革工作会议召开以后,高校全面进入了后勤社会化改革阶段。经过十几年的努力,各高     

高校后勤社会化改革需要充分发挥政府的作用

全国范围内的高校后勤社会化改革到目前为止。取得了令人瞩目的成果,但正如所有的改革一样,在高校后勤社会化这场深刻的变革中也出现了一些问题。 1.政府的组织功能没有充分发挥全国高校后勤社会化改革工作会议已经召开了几次,各地也召开了多次高校后勤社会化改革工作会议,起到了一定的宣传和倡导作用。但对高校而言,没有具体的可操作的文件和框架,“摸着石头过河”。表面上看,高校都已完成了后勤系统的剥离,但     

全省高校后勤社会化改革会议提出解放思想 抓住机遇 加快高校后勤社会化改革步伐

本刊讯（记者倪正松通讯员刘梦清）６月２８日至２９日 ,省政府在湖南宾馆召开全省高校后勤社会化改革工作会议。会议由省教育厅厅长、省高校工委书记蒋作斌主持。副省长唐之享出席会议并作了重要讲话。省长助理许云昭作总结报告。唐之享在讲话中指出 ,推进高校后勤社会化改革 ,是高等学校办学模式的根本变革 ,是推动高等教育事业健康快速发展的迫切要求 ,也是发展教育产业 ,促进区域经济成长的重要举措。各市州政府和高等学校必须认清形势 ,切实增强推进高校后勤社会化改革的紧迫感。唐之享指出 ,我省高校后勤社会化改革的总目标是 :从改革…     

以科学发展观为指导 不断深化高校后勤社会化改革

改革开放以来,中央一直十分关心和重视高校后勤工作,大力倡导和推进后勤工作的改革和发展。中央领导特别是李岚清副总理做过一系列重要讲话和指示。1999年11月,经国务院批准,国务院办公厅在上海召开第一次全国高校后勤社会化改革会议。在这之后, 社会化就成为高校后勤工作改革的指导思想,发展的根本动力。国务院办公厅围绕后勤社会化这个主题先后召开四次全国高校后勤改革工作会议,国务院有关部门出台了一系列指导性文件和配套政策。按照中央要求,教育部始终高举后勤社会化这面旗帜,将后勤社会化改革工作作为高校最重要的工作之一,在各地政府和各高校的共同努力下,克服重重困难,取得了可喜成绩:     

对高校后勤社会化的实践与探索

自 1 999年 1 1月在上海召开了全国高校后勤社会化改革工作会议以来 ,高校后勤社会化改革已成为高等教育发展中高校系列改革的重头戏 ,国务院办公厅今年下发的第一个红头文件就是关于高校的后勤社会化改革。按照广东省教育厅关于广东省高校后勤社会化改革的指示精神 ,2 0 0 0年年底以前 ,广东省所有高校的后勤均要同学校实行“三剥离” ,即 :所有后勤人员同学校剥离、所有后勤物资从学校剥离 ,后勤管理的运行、操作与学校剥离。后勤社会化改革已到了全线总突破的阶段。作为广东高校后勤社会化改革试点的湛江高校后勤集团 ,从 1 999年 9月成…     

如何培育后勤实体企业竞争素质的思考

从1999年11月在上海召开的第一次全国高校后勤社会化改革工作会议以来,全国高校后勤社会化改革已经历时五年多。通过五年来各地政府和各高校认真贯彻国务院和教育部的改革精神,克服重重困难,取得了巨大成绩。对照五年来的工作,按照后勤社会化改革的目标要求,高校后勤服务市场要     

解放思想,坚定信心,开创高校后勤社会化改革的新局面

近几年来,全国高校后勤社会化改革有了新的发展。召开这次会议,是为了总结交流高校后勤社会化改革的经验,进一步推动高校后勤的社会化,为我国高等教育事业的健康发展提供有力的保障。上海市在高校后勤改革方面创造了宝贵经验,并为这次会议作了精心准备,我代表教育部表示衷心的感谢。下面,我就高校后勤改革工作讲三个问题。一、高等学校后勤改革的简要回顾高等学校后勤工作作为一项基础性和保障性的工作,是高等教育事业不可缺少的组成部分。改革开放以来,在邓小平理论的指导下,随着社会主义市场     

解放思想 坚定信心开创高校后勤社会化改革的新局面

近几年来,全国高校后勤社会化改革有了新的进展。召开这次会议,是为了总结交流高校后勤社会化改革的经验,进一步推动高校后勤的社会化,为我国高等教育事业的健康发展提供有力的保障。下面就高校后勤改革工作讲三个问题。　　一、高等学校后勤改革的简要回顾　　高等学校后勤工作是一项基础性和保障性的工作。改革开放以来,高等学校后勤改革一直受到党和国家的高度重视。１９８５年《中共中央关于教育体制改革的决定》、１９９３年中共中央、国务院发布的《中国教育改革和发展纲要》、１９９９年１月国务院批转的教育部《面向２１世纪教…     

以点带面重点突破,推进后勤社会化改革

自“全国高校后勤社会化改革工作会议”在上海召开以来,全国高校遵循国务院六部委《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》的要求,掀起了一场高校后勤社会化改革的高潮。后勤社会化改革已成为大势所趋,不可逆转。西北工业大学是全国唯一一所以航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色,以工为主,工、理、管、文、经、法相结合的多科     

对高校后勤社会化改革的再认识

自全国第一次高校后勤社会化改革会议召开以来,各地高校陆续启动了后勤社会化改革,组建了后勤实体,将后勤服务机构从行政管理系统中分离出来。经过几年的实践,后勤面貌有了巨大改观,后勤管理体制和运行机制发生了明显的变化,有效地保障了高等教育的改革与发展。目前,后勤改革的外延式扩张基本完成,要继续做好改革的内涵延伸的推进工作,就需要广大的后勤战线同仁和理论工作者以科学发展观为指导,进一步深化对高校后勤社会化改革的认识,探索深化改革的实践方法。     

加快高校后勤社会化改革步伐——访北京市教委秘书长杜松彭

去年11月,全国高等学校后勤社会化改革工作会议明确提出:用三年时间,在全国大部分地区完成高校后勤社会化改革,从而实现高等学校办学模式的重大转变。为实现这一目标,北京高校后勤社会化改革将有哪些举措?目前进展如何?围绕这些问题,我们采访了北京市教委主管这项工作的杜松彭秘书长。     

福建省高校后勤社会化改革模式的思考

高校后勤是高等学校的重要组成部分。几年来,我省各高校在深化后勤社会化改革进程中,创造了多种后勤社会化改革模式。本文对我省高校后勤社会化改革三种主要模式进行了分析,探讨后勤社会化改革三种主要模式中存在的有关问题,并对深化我省后勤社会化改革提出了若干建议,以期抛砖引玉。     

改革再出发:高校后勤社会化改革新探

1999年11月,第一次全国高校后勤社会化改革工作会议在上海召开;2000年1月,我国高校后勤社会化改革伴随着国务院办公厅转发教育部等部门《关于进一步加快高等学校后勤社会化改革的意见》的颁布全面启动。十余年来,为了改变高校后勤服务模式落后、后勤负担沉重的状况,高校后勤人都在社会化改革的道路上摸索前进,高校后勤管理模式也随着社会化改革的步伐,因校制宜,呈现出多元化的发展需求,但受政策、财力、人力资源等因素制约,高校后勤在社会化进程中举步维艰,一些高校后勤甚至出现了"回     

总结经验 再接再厉 努力实现高校后勤社会化改革的预定目标——在第三次全国高等学校后勤社会化改革工作会议上的讲话

在新世纪的第一年，在全国人民认真落实“十五”计划、加快推进社会主义现代化建设的新形势下，国务院办公厅在西安召开第三次全国高校后勤社会化改革工作会议，进一步学习贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想和党的十五届六中全会精神，总结交流各地高校后勤社会化改革取得的成绩和经验，参观学习陕西省和西安市的成功做法，研究高校后勤社会化改革中出现的新情况、新问题，部署、推动明年全国的改革工作。后天，李岚清副总理将就高校后勤社会化改革问题专门与省、自治区、直辖市的领导进行座谈，并作重要讲话。我们要深入、认真学习领会…