层次分析法在工程施工质量风险分析中的应用

大型工程项目比较复杂,施工质量风险分析评价影响因素多,本文运用层次分析法对影响工程施工质量的风险因素进行定量的评价分析,并结合工程实例介绍AHP法在工程中的具体应用.     

FAHP在工程施工阶段成本风险评价中的应用

将FAHP方法结合工程实例,在风险识别的基础上,运用层次分析法构造工程项目施工阶段成本风险系统层次模型,确定权重系数。应用模糊数学方法进行该阶段成本风险模糊综合评价,明确系统总风险度,并对风险因素予以重要性排序,找出影响工程项目施工阶段的主要成本风险因素。     

高校教育技术工程的绩效研究

本文根据高校教育技术工程建设的实际情况,全面分析了影响教育技术工程绩效水平的因素,阐述了教育技术工程项目绩效评价指标的内涵、目的及内容,建立了绩效评价指标体系,并采用层次—模糊综合评价法进行了绩效评价研究。     

高校教育技术工程绩效评价指标的研究

本文根据高校教育技术工程建设的实际情况,全面分析了影响教育技术工程绩效水平的因素,阐述了教育技术工程项目绩效评价指标的内涵、目的及内容,建立了绩效评价指标体系,并采用层次一模糊综合评价法进行了绩效评价研究。     

我国城市绿地质量评价指标体系研究

我国现用城市绿地评价指标体系中还存在一些问题,本文从影响城市绿地质量的因素入手,建立了一个包含规模定量、类型结构、景观效益、生态效益和经济效益五个方面的绿地质量评价指标体系。该体系强调了城市绿地评价的可比性和可操作性,是一个定量与定性评价相结合的指标体系。     

模糊层次综合评价在金融机具顾客满意度分析中的应用

为对某金融机具企业顾客满意度做出量化分析,提出了产品顾客满意度的模糊层次综合评价方法,从产品的功能、品质、服务和价格4个方面构建了评价指标体系,用层次分析法（AHP）求各影响因素的指标权重,建立了一个用于产品顾客满意度评价的二级模糊层次综合评价的数学模型,模糊层次综合评价结果综合考虑了各种因素的影响,并进行了去模糊化处理,最后得出了该企业的顾客满意度分值．     

引江济汉工程渠道4标段文明施工考核与评价

基于引江济汉工程渠道4标段在文明施工管理和考核中的实际情况,采用层次分析方法,建立了水利施工企业文明施工评价指标体系和评价指标,分析了综合管理、施工场地布置及管理、生活区布置及管理、环境保护等敏感指标,并对其进行评价。结论为:文明施工控制与管理综合评价值G=0.92,评价为A级(优良),基本符合实际情况。     

基于层次分析法的生态文明建设评价研究

本文针对生态文明建设评价问题,找出适合中国国情的评价指标体系并通过层次分析法建立评价模型分析每项指标的影响程度,并结合八个地区各指标2014年度实际情况进行分析,最后根据评价指标及分析结果对当地政府的生态文明建设提出改进意见.     

社会主义生态文明建设评价指标体系:一个基于AHP的构建脚本

本文以解决生态文明建设评价指标体系量化问题为基本任务,概括了社会主义生态文明建设评价指标体系的基本特征,总结了生态文明建设评价指标体系应当遵循的基本原则。文章从8个方面构建了一个包含3层评价指标的社会主义生态文明建设评价指标体系,采用AHP方法确定权重,并提出了运用这一评价指标体系的对策措施。     

我国城市绿地质量评价指标体系研究

我国现用城市绿地评价指标体系中还存在一些问题，本文从影响城市绿地质量的因素入手，建立了一个包含规模定量、类型结构、景观效益、生态效益和经济效益五个方面的绿地质量评价指标体系。该体系强调了城市绿地评价的可比性和可操作性，是一个定量与定性评价相结合的指标体系。     

建筑施工企业风险评价研究

本文结合建筑施工企业的特征,分析建筑施工企业面临的风险因素,从业主风险、企业内部风险、经济政治风险、工程项目风险四个方面构建了建筑施工企业风险评价指标体系.基于此,运用层次分析法对建筑施工企业进行风险评价,得出相应结论,为建筑施工企业进行风险规避提供科学依据.     

基于模糊综合评价法的实验教学示范中心示范效应评价

以库恩的范式理论和班杜拉的社会学习理论为基础,构建实验教学示范中心示范效应影响因素三维模型,据此设计用于评价实验教学示范中心示范效应的指标体系,包括榜样、认知、环境3个因素一级指标和先进性、创新性、可观察性、易模仿性、传播性和辐射性6个二级指标,并应用层次分析法确定了各指标权重。在此基础上,根据示范效应评价指标具有主观性、模糊性特点,本文应用模糊综合评价法建立了示范效应评价模型,并应用该指标体系和评价模型对管理学科省级实验教学示范中心进行了评价。     

基于ANP的分包商选择研究

从施工总承包企业的角度出发,分析了影响分包商选择的各项因素,以此为基础构建了分包商承包能力评价网状指标体系,利用网络层次分析法优选分包商,提出了分包商选择模糊综合评价模型,并列举了工程实例,验证了综合评价体系的可行性,为施工总承包企业在分包商评价和选择上提供参考和借鉴。     

江苏省自主创新能力评价与分析

首先,本文在参考相关理论、综合有关专家意见的基础上,基于层次分析法,解构江苏省自主创新能力的影响因素,形成了一个评价江苏省自主创新能力的三级指标体系;其次,借助相关数据,利用该指标体系对江苏省的自主创新能力进行了定量评估;最后,本文在上述评估的基础上,对江苏自主创新能力提升过程中存在的问题进行了有针对性的分析并提出了相关的对策建议。     

应用AHP分析高大模板稳定性影响因素——基于扣件式钢管支撑体系

为使施工过程中能够针对关键因素进行重点严格控制,文章在理论分析的基础上,结合专家调查和工程实践,对高大模板扣件式钢管支撑体系稳定性影响因素进行识别,并对各因素进行系统层次归纳,建立了高大模板扣件式钢管支撑体系稳定性评价指标体系。其次根据10位专家对评价指标体系中同一层次各因素两两比较评分的结果,构造相应的判断矩阵,计算判断矩阵最大特征值和特征向量;在得到每一层次中各评价指标的权重比例后,对各层次进行综合计算,对计算出的相对权重大小进行总排序;最后将10位专家总排序结果进行转换计算,得到各因素对高大模板扣件式支撑体系稳定性的影响程度。     

应用AHP法确定高校信息化评价指标权重

高校信息化评价指标体系研究的一个很重要的问题是确定各个评价指标的权重。本文应用AHP(层次分析法)于高校信息化评价指标的权重确定,该方法有助于提高高校信息化评价指标权重体系的客观性、准确性和合理性。     

试论课堂教学质量评价体系和方法的构建

文章通过因素分析发现,影响课堂教学质量指标结构的因素主要有四个,据此确立了课堂教学质量评价指标体系,并利用层次分析法和模糊综合评价理论建立数学模型,以定性和定量相结合的模糊评价方法对高校课堂教学质量进行了评价。     

基于灰色定权聚类的公路隧道结构健康评估

为了客观、系统地评估在役隧道衬砌结构的健康状态,本文运用层次分析法建立了健康评价指标体系,该指标体系由由目标层、因素层、指标层构成的,依据相关规范确定了公路隧道结构健康状态评估指标的4个评价等级,同时对各评价指标进行了无量纲处理;本文采用灰色聚类理论、层次分析法和信息熵理论构建了基于灰色定权聚类的隧道结构健康状态的评价模型。工程实例结果表明:考虑到常规的层次分析法的主观随意性,将层次分析法与熵权法组合确定权重,克服了传统权重确定中的主观随意性问题,使得评价结果更加贴合实际,同时验证了灰色定权聚类在应用于公路隧道结构健康评价中适用性和合理性。     

基于AHP—Delphi法的高职学生职业能力评价指标体系构建——以高职物流管理专业为例

在分析和研究高职学生职业能力评价指标体系现有评价方法不足的基础上,采用Delphi法确定高职物流管理专业学生职业能力评价指标体系因素集,采用AHP法构建系统结构层次结构图,将复杂的评价指标体系因素进行分解,直观清晰地反映系统内部各因素之间的相互隶属关系,并对指标因素的权重进行计算。参照平均随机一致性指标值,进行判断矩阵一致性检验,达到满意的结果。绘制出高职物流管理专业学生职业能力指标体系建设影响因素的鱼骨图,清晰地呈现了影响该指标体系构建的关键因素。结果表明：采用AHP—Delphi集成方法和鱼骨图分析法构建高职学生职业能力评价指标体系模型科学、可靠,可为高职学生职业能力评价和高职专业建设发展提供依据。     

基于模糊层次分析法的变电站直流融冰工程项目综合评价研究

分析直流融冰工程所需的技术水平、社会经济和自然环境影响,从经济、环境、造价成本、技术、市场需求五个方面建立指标体系,最后应用模糊层次分析法,以某地区500kv变电站直流融冰工程项目为实例做综合评价研究.