女馆员与高校图书馆文化

女馆员是高校图书馆工作的主力军，在高校图书馆化建设中有着不可忽视的地位。通过对高校图书馆化的内涵及其组成部分，高校图书馆女馆员的一般心理特征及其优势与弱点的分析，认为女馆员应从五个方面着力，充分发挥自身在高校图书馆化建设中的作用。     

论高校图书馆馆员的继续教育

馆员是图书馆工作的主体，其自身素质和管理水平直接关系到高校图书馆的好坏。如何适应迅速发展的高校图书馆事业，提高馆员自身的素质和管理水平已是高校图书馆当前的迫切任务。本对此进行了论述。     

福建教育学院图书馆建立学科馆员制度构想

学科馆员制度作为一种新的服务模式,成为高校图书馆提升服务能力、改变服务效果、重塑自身形象的重要手段,是高校图书馆发展的必然趋势。文章对本馆建立学科馆员制度的必要性和如何建立学科馆员制度进行了探讨。     

高校图书馆馆员职业倦怠刍议

由于受社会大环境、高校内部体制及图书馆自身工作性质的影响,高校图书馆馆员职业倦怠已成常态,具体表现在馆员心理、生理和行为三个方面,要有效化解馆员职业倦怠状态需从图书馆文化、图书馆制度设计和加强馆员心理干预三个维度入手。     

高校图书馆学科馆员服务探究

学科馆员制度是高校图书馆一种新的理念和服务方式,是高校图书馆为教学、科研服务的重要举措。本文论述了高校图书馆学科馆员制度建设的必要性,并就如何提高学科馆员素质、提高图书馆的学科服务质量作简单的探讨。     

高校图书馆流通馆员形象魅力自塑

高校图书馆流通工作性质的特殊性,使得流通馆员对流通工作缺乏热情和信心,导致流通馆员形象魅力欠佳,这在很大程度上影响了图书馆的整体形象。文章从影响流通馆员形象魅力的主要自身因素出发,提出了高校图书馆流通馆员自塑良好形象的具体方法。     

浅谈高校图书馆参考咨询馆员应具备的素质

文章探讨了高校图书馆参考咨询馆员的地位与作用,分析了参考咨询馆员应具备的素质,提出了如何提高其素质的一些措施。     

高校图书馆推进终身教育的创新策略

阐述了高校图书馆在终身教育中的重要地位,提出了终身教育背景下高校图书馆的发展在于"大力推进文献信息资源建设、改变传统的服务模式、建立学科导航系统、提升图书馆信息服务层次"等思路,并对建设学习型图书馆,如何提高馆员素质进行粗浅探讨.     

高校图书馆人力资源管理问题探究

21世纪是知识经济时代,辅助教学和科研的高校图书馆,其地位更加重要,而搞好高校图书馆的人力资源管理是关系到其发展的决定性因素。目前我国高校图书馆人力资源管理中普遍存在问题,通过什么方式的管理才能使馆员自身价值得到最大限度的发挥,是亟待解决的一个重要问题。     

高校图书馆馆员道德建设工作浅论

针对当前高校图书馆存在的馆员缺乏爱岗敬业精神、服务质量不高、少数馆员素质较低等现象,提出高校图书馆馆员道德建设要求。从馆员的道德要求、道德建设的内容和途径、道德建设过程中应注意的问题以及应正确处理的关系等几方面阐述了如何进行高校图书馆馆员道德建设。     

浅谈高校图书馆馆员职业素养与优质服务

高校图书馆在服务于高校教学、科研工作中发挥着不可替代的重要作用,图书馆馆员的职业素养和服务质量是衡量高校图书馆水平的重要因素。本文就影响馆员职业素质的诸多方面进行了分析,并就如何有效提升高校图书馆优质服务进行了论述。     

高校图书馆馆员权利及其维护

高校图书馆馆员除理应享有宪法及法律法规赋予的权利外,还应当享有与其工作密切相关的权利。但是我国高校图书馆馆员权利现状很不理想。维护图书馆馆员权利应当加强图书馆民主管理制度建设,馆员自身的法律意识和信息育人的形象意识。     

浅议如何增强高校图书馆馆员法制意识

论文结合我国高校图书馆建设中馆员法制意识存在的主要问题,揭示了增强高校图书馆馆员法制意识的必要性,从图书馆馆员的法制意识与权利义务意识等方面对如何增强高校图书馆馆员法制意识进行探讨。     

高校图书馆知识型年轻馆员的管理对策

本文分析了知识型年轻馆员的特点,针对高校图书馆年轻馆员队伍的现状,对高校图书馆如何做好知识型年轻馆员的培养和管理提出意见和建议.     

试论高校图书馆馆员素质与提高

本文在阐述高校现代化条件下图书馆馆员提高自身素质必要性的基础上，对图书馆馆员应具备的素质内容进行了探讨，并提出提高图书馆馆员素质的方法。     

提高馆员素质是高校图书馆健康发展的先决条件

目前高校图书馆馆员的素质不能满足知识经济时代需求 ,在新形势下图书馆馆员应该具备良好的思想道德品质 ,不断更新自身的知识结构 ,加强信息意识与信息能力的培养 ,以适应知识经济时代信息急剧增长、知识迅猛更新的需求 ,更好地为高校的教学、科研服务。本文提出了一系列针对性措施 ,如实现管理的制度化、规范化 ,努力向人本主义管理转化等 ,对如何提高馆员的素质作了深入的探讨。     

地方高校图书馆设置学科馆员的必要性探讨

学科馆员将成为地方高校图书馆未来最具潜力的一支生力军.首先介绍了国内外开展学科馆员工作的情况,然后着重从知识经济时代的大环境、地方经济的发展、地方高校的发展、图书馆自身建设、图书馆员的提升和用户的需求等6方面探讨了地方高校设置学科馆员的必要性,并指出了设置学科馆员是我国地方高校图书馆创新与发展的关键.     

中国高校图书馆学科馆员综述

学科馆员制度是时代的产物,中国高校图书馆学科馆员制度起步较晚,与四方发达国家相比还处于初级阶段。中国高校图书馆的学科馆员制度具有自身的特点。     

高校图书馆导读工作的实践与思考

导读工作是图书馆馆员为读者服务的重要内容,它在图书馆读者服务工作中占有重要地位。当今的信息时代给高校图书馆的发展创造了全新的环境,也给图书馆的导读工作提出了很多新的课题。结合多年的工作实践,就新时期如何做好高校图书馆导读工作谈谈自己的一些看法。     

网络环境下地方高校图书馆馆员队伍建设研究

文章阐述了高校图书馆馆员必备的素质,分析了地方高校图书馆人力资源的现状及网络环境下进行馆员队伍建设的必要性,对网络环境下地方高校图书馆如何加强馆员队伍建设提出相应的对策。