坚持以人为本打造知识型班组——记湘电集团有限公司牟密班组

牟密班组是湘电集团有限公司特种电气事业部304车间的一个以国防军工产品精加工为主的班组，是一支充满创造力和战斗力的精英团队。牟密班组成员坚持以人为本，牢固信念、与时俱进，爱岗敬业、恪尽职守，立足岗位成才，抒写了劳动者的光荣篇章。     

倾心职教事业 实现自身价值——记昆仑工业（集团）有限公司副总经理刘亚北

刘亚北同志自2005年担任西安昆仑工业（集团）有限公司副总经理,并且主管公司职工培训工作以来,高度重视职工队伍建设,不断完善公司人才培养、培训机制,大力开展职工培训工作,使公司职工素质不断提升,为公司发展提供了强有力的人才保障。     

超越自我,走出一片新天地——记江苏通光集团有限公司技术部部长徐军

“只有自己加快学习的步伐，才能在追赶科技的道路上永不落伍。”这是刚刚被评为省知识型职工、江苏通光集体有限公司技术部部长徐军心中一直信守的铭言和人生航标。在通光集团培养和造就的一大批具有现代理念和知识的职工中，他是其中的佼佼者。     

智慧火花闪耀人生——记“全国女职工建功立业标兵”新钢高级技师杜春萍

杜春萍是江西新钢公司检测中心铁前化验车间原料大班长,化学分析高级技师。45岁的她从事理化检测工作已有25年,先后参与完成了国家冶金局科技课题3项,起草修(制)订国家标准、行业标准12项,并在国家级学术刊物发表论文4篇,以她名字命名的操作法在新钢公司首届员工先进操作法中获     

创建学习型科室 打造优势团队——2006年度全国创争活动先进班组、中铁十六局集团路桥工程有限公司工程管理部

中铁十六局集团路桥工程有限公司工程管理部是全公司施工生产管理的综合性业务部门，肩负着施工管理，施工调度，科研开发，安全质量管理，物资设备管理，计划统计，法律事务和合同管理等职能。     

深化内涵追求卓越——记杭州市水业集团有限公司清泰水厂生产技术科

杭州市水业集团有限公司清泰水厂生产技术科是杭州最早建成的制水厂——清泰水厂的一个班组,现设计日供水能力为30万吨．最高出水能力达到38．9万吨。主要担负着自来水生产及为杭州市2／3城区企事业单位和居民提供供水服务。     

扎根煤海作奉献——记江苏宏安集团有限公司董事长白文连

白文连同志自参加工作以来,二十六年如一日,扎根煤海作奉献,他热爱矿山,立足一线,用严谨务实的工作精神和脚踏实地的工作干劲,在几百米地下奉献着光和热,他用自己的实际行动,创下了一串串令人羡慕的花环,获得了多项荣誉。企业在他的带领下,2005年首次跨入中国煤炭工业百强企业,2006年在百强企业排名中又进升5位。     

以“实训＋就业”为指导 打造“选、用、留”相结合的人才培养机制——山东开泰集团有限公司

山东开泰集团有限公司成立于2001年,是一家集科研、开发、生产于一体的国内最大的金属磨料专业生产商,也是一家提供全方位抛丸、喷砂工艺解决方案的供应商。近几年以来,随着开泰公司的发展,公司领导层日益感觉到人才的重要性,我们想方设法留人、用人、育人,     

脚踏实地勤钻研平凡岗位写人生——记全国劳动模范、内蒙古北方重工集团高级技师李文玉

1970年,初中文化的李文玉看着师傅放在他眼前密密麻麻的焊接线路图时,他懵了…… 2005年,李文玉获得国防科工委有突出贡献中青年专家称号时,他笑了. 同事说,他是技术大拿;徒弟说,他是个和蔼的严师;领导说,他在科研项目、新产品开发、技术改造、攻克自动化设备技术难题方面做出了突出贡献,他是中国新一代高级技师中的佼佼者,是企业难得的人才;外国人翘起拇指说,这个小个子中国专家真厉害!     

学习成就未来——记中海石油（中国）有限公司湛江分公司人力资源部

企业通过学习,获得大量新知识和新信息,从中获得更多的经验,产生了更多新的认知,才能产生切实的经济效益。     

技术“圣手”设备“虫子”——天津钢管公司电气设备维修工、高级技师李刚剪影

李刚是天津钢管公司尽人皆知的技术能手。这个进厂时只有中职学历的点检(电气设备)维修工,经过十几年刻苦自学与不懈钻研,已经成为天滓冶金行业公认的可编程逻辑控制专家和车丝机     

技术创新培训贵在抓实搞活——沈阳飞机工业（集团）有限公司开展创新培训纪实

近年来 ,沈飞公司在大力实施“技术、管理及制度”的三项创新战略中 ,抓实、搞活科技专业技术及操作人员的创新能力培训 ,不断满足了军、民品 ,外贸和产品的结构调整 ,以及科技进步对人力资源的需求 ,现已形成航空产品类、汽车类、大中型机械类、轻金属结构类等系列３００多个产品的批量生产能力 ,同时具备开发研制高精尖产品的雄厚实力 ,荣获“全国质量效益先进企业”、“中国企业管理杰出贡献奖”等称号 ,职工教育连续５年被评为省、市先进单位。抓实高级科技人员及专业带头人的培养 ,以此为突破口 ,带动公司科技创新及技术进步。从公司目…     

“筑巢引凤、引凤筑巢”共建企校新合作——景津压滤机集团有限公司

景津压滤机集团有限公司是全球规格最全、产量最大的压滤机专业制造商、销售商和服务商,全国分离机械协会理事长单位及全国分离机械标准化技术委员会委员单位,负责全国分离机械标准的起草和修订工作,是压滤机及滤板国家标准的主起草人,     

“以德为基，以人为本”共建企校新合作——山东格瑞德集团有限公司

山东格瑞德集团始创于1993年,是全国专业生产和安装中央空调系统、玻璃钢制品的大型厂家之一。在各级领导的关怀支持下,经过十余年的发展,企业已由始建时20余人30余万资产的小作坊发展到今天占地面积45万平方米,拥有员工1200多人,其中大中专学历以上人员400多人,     

学习着 美丽着——记武汉钢铁（集团）公司谭丽丽同志

一名普通女工，经过30年的不断努力学习，成长为通晓经济、统计、会计、工程技术、审计等多种专业的复合型人才。今天，她获得了100多项各种荣誉，拥有正研究员、高级工程师、高级会计师、高级审计师、中国注册造价工程师系列高级职称，成为会计、工程造价、审计三个不同专业领域的行业知名专家。     

我们是一支金牌农民工团队——“全国学习型班组”，青岛港（集团）有限公司大港分公司装卸二队纪实

在278名农民工参与组建的全队17个班组中，1名农民工任副队长，9名担任了班长，17人任副班长、54人任工序组长；有3人先后获山东省“十大杰出进城创业青年”、青岛市“十佳外来务工青年”、青岛市“十佳和谐家庭”等荣誉称号。该队不仅获得了山东省“学习型标兵班组”、“富民兴鲁”劳动奖状，还获得全国十大“学习型标兵班组”殊荣。[编者按]     

用“创争”搭建平台 打造学习型装卸队——记全国学习型标兵班组、青岛港（集团）有限公司大港分公司装卸二队

青岛港是具有114年历史的国家特大型港口，中国企业500强，近年来，青岛港大力实施“人才强港，科技兴港”战略，广泛开展了“弘扬振超精神，创建学习型港口，争做知识型职工”活动，打造了“核心竞争力”，实现了跨越发展。到2005年底，港口吞吐量已增至1.86亿吨，居全国第三位，列世界第14位。     

企校合作 共求双赢——滨州盟威集团有限公司

滨州盟威集团有限公司前身是山东渤海活塞集团,1951年建厂,1963年开始生产活塞,主要效益指标连续24年居国内活塞行业首位。2004年5月由滨州老市区搬迁入驻市经济开发区,创建了占地面积1100亩的高新技术工业园区。多年来,公司秉承“科技创造市场,诚信铸就品牌”的企业理念,发扬“不居第一不罢休,位居第一不止步”的企业精神,不断深化先进管理理念。     

搭建校企合作平台 探索人才培养新模式——山东银香伟业集团有限公司

山东银香伟业集团有限公司（以下简称“银香伟业”）是集有机种植、有机畜牧科技、有机产品加工、生物工程、脑力战略产业开发及创造未来蓝海产业相结合的综合性民营企业,是农业产业化国家重点龙头企业、国家重点扶贫龙头企业、中国首批本土克隆牛诞生地、