中国企业的IT能力与联盟能力的关系模型构建

主要针对中国企业战略联盟中企业的IT能力与联盟能力的关系进行了探讨。基于文献研究,界定企业的IT能力可以分为IT基础设施、IT无形资产、IT技术技能和IT管理技能四个维度;联盟能力可以分为联盟运营能力、联盟学习能力和联盟协调能力三个维度。在此基础上,进一步构建了中国情境下企业IT能力和联盟能力的关系模型。     

现代IT企业项目管理与人才环境的研究

文章分析了IT企业项目管理的现状,归纳了IT企业项目管理保障体系的要素,提出了优化IT企业管理保障体系的对策措施.     

论科学管理方法在IT企业中的应用

互联网的飞速发展带来了IT业的繁荣,在IT技术创造科技的同时也引发了大众对IT企业科学管理方法的探索和创新。越来越多的科学管理方法也开始在IT企业中得以运用,因此,本文旨在探讨现今IT企业管理模式的发展现状,并从绩效管理、项目管理、人力资源管理三个方面探讨科学管理方法在IT企业中的应用。     

浅谈IT项目实施中的高效沟通

摘要：本文以我国IT行业现在的发展状况为背景,分析IT项目管理中存在的问题,阐述了IT企业项目管理中的知识领域之一——沟通管理,强调了沟通管理在项目管理过程中的重要性及技巧,并对企业如何管理IT项目提出一点建议。     

IT服务管理体系在现代企业中的应用研究

随着信息技术的迅速发展,企业的管理越来越信息化。现如今我们的很多企业还处于信息化建设的应用阶段,IT和企业的管理系统结合越来越紧密,考虑在整个企业范围内进行IT服务系统的自身管理势在必行。文章通过对IT服务管理体系的介绍,加之对IT服务管理现状的剖析,阐明了在现代企业中应用IT服务管理体系的方向,为企业在实践中应用做相应的参考。     

企业再造中IT模型研究

简述企业再造及其与IT关系的基础上,研究了企业再造中IT战略框架:企业流程、组织重组、文化重塑、IT系统。同时,探析了企业流程与IT系统的逻辑关系,提出了企业再造中基于业务流程与管理流程一体化的IT系统集成模型。最后,提出了企业再造的IT设计原则。     

企业联盟中IT整合能力对IT关系能力的影响

本文结合我国的企业联盟实践和相关理论,提出了IT能力的概念,并运用实证方法验证了IT整合能力对IT关系能力的影响。结构方程模型的结果表明,在IT整合能力中,IT集成能力正向影响IT管理能力;在IT关系能力中,IT与业务关系正向影响外部IT联系;且IT整合能力对IT关系能力具有正向影响,IT集成能力通过IT管理能力的部分中介作用正向影响IT关系能力;IT管理能力通过IT与业务关系的部分中介作用正向影响外部IT联系。该研究不仅为基于联盟的IT能力提供了理论基础,也对企业经理管理联盟中的IT活动具有一定的参考价值。     

企业再造中IT模型研究

简述企业再造及其与IT关系的基础上,研究了企业再造中IT战略框架:企业流程、组织重组、文化重塑、IT系统.同时,探析了企业流程与IT系统的逻辑关系,提出了企业再造中基于业务流程与管理流程一体化的IT系统集成模型.最后,提出了企业再造的IT设计原则.     

基于企业资源的视角：IT与持续竞争优势

把IT作为企业的一种资源，从基于资源的企业竞争优势理论角度来分析IT的四个属性：IT基础设施投资、专有技术、IT的技术技能和IT的管理技能，并分别阐明了它们与企业竞争优势的关系，最后得出了只有IT的管理技能才能给企业带来持续的竞争优势。     

IT企业内部知识共享的递阶模式浅析

IT企业的知识管理就是对IT企业中有利于技术创新的一切知识要素的相互转化以及知识流动过程的一种动态管理.在这个定义下,文章具体阐述了IT企业知识管理的必要性与重要性,并分析了IT企业作为新兴产品的销售商与服务提供者,在知识管理方面所具有的特征,在此基础上提出了具有针对性的解决该类企业内部知识共享的以团队为基本单元的递阶式知识共享模型,并在此模型框架内探讨了IT企业在内部知识共享方面的具体探作形式和促使这种共享的一些激励措施.     

论社会组织信息化中的信息技术外包管理

信息技术外包的管理是贯穿信息技术外包整个过程的重要内容。本文依据信息技术外包的整个过程——规划、组织和监理,分别论述了每个阶段的管理内容,包括信息技术外包的范围、方式、承包商的选择、监理的主体和内容等。     

信息技术与企业绩效的作用机制：国内外实证研究的评述与思考

信息技术与企业绩效之间的作用机制,是西方学者研究的热点问题.对欧美近十年和中国近两年来的实证研究文献进行了综述,通过对西方和中国背景下实证研究的比较分析,认为西方的实证研究结论,对现阶段中国企业的信息化实践具有借鉴意义,有些则未必适用.我国企业处于信息化的较低级阶段,信息技术的应用绩效,受到信息化发展阶段的影响,受到环境、组织、文化、员工等不同层次变量的综合影响.未来国内的实证研究,宜考虑结合中国的情景因素,进一步研究信息技术、环境、资源、战略、组织与企业绩效的相互联系.     

运用信息技术能力获取竞争优势的框架与路径研究

是信息技术能力而不是信息技术在为企业带来竞争优势。本文根据企业资源理论,从获取竞争优势的角度审视了信息技术能力这一概念,提出了其四类载体、五个层次及以其为基础获取竞争优势的三类路径模式,为我国那些陷入"IT投资困境"中的企业提供了新的理论视角。     

创业导向与顾客信息获取:组织学习的调节作用——以IT行业新企业为例

研究新企业的顾客信息获取行为,分析创业导向和组织学习对顾客信息获取的影响。以137家IT行业的新企业为研究对象。实证研究结果表明,创业导向和组织学习对新企业的顾客信息获取行为具有积极的影响,同时组织学习对创业导向与顾客信息获取之间的关系具有负向调节作用。     

复杂科学管理系统思维模式下的信息资源规划

随着我国企业信息化进程的不断推进.信息化面临着技术和管理日益复杂的巨大挑战,如何合理地管理企业信息资源.充分发挥IT效用,实现IT价值.使IT与企业业务活动真正融合.是当今企业信息化的目标.本文在介绍信息资源规划的理论和方法的基础上.提出复杂科学管理系统思维模式下的信息资源规划方法论--企业架构EA,并对EA的实施方法以及开发工具进行了介绍.     

IT咨询公司内部知识价值最优化模型研究

阐述IT咨询的现状,分析在IT咨询公司特有的组织结构下组织内知识共享的必要性,提出知识价值的概念,建立组织内知识价值最大化模型,并对模型进行分析。分析结论表明,组织内的知识价值总量是各个部门的知识价值的加权平均值,在考虑各部门知识价值最大化的同时也要考虑成本的投入。     

现代企业IT组织的匹配性设计探讨

要从本质上提高IT组织灵活应用IT资源创造竞争优势的能力,需要在IT组织设计层面上重新思考.分析了IT组织变迁过程中面临的新挑战,对当前IT组织架构设计的思路与方法进行了详细的综述,并基于当前研究的不足提出了IT组织架构匹配性设计的思路与方法,为现代企业IT组织的进一步优化和变革提供参考.     

融合背景下信息产业技术创新与产业系统成长的协同机制

构建了由融合机制、创新机制、结构调整机制和组织机制构成的信息产业复合系统.在分析产业系统内各子机制促使系统协同成长的作用机制后,构建了信息产业系统的协同发展模型,并以中国IT上市公司为例,评价了中国信息产业各子机制的有序度和系统整体的协同度.结果表明,中国目前信息产业并不能协调发展,但这种不协调发展的程度呈逐步缩小趋势;信息产业不能协调发展的矛盾主要体现在因产业改革而导致的产业结构的不稳定性上.     

电子政务及我国发展战略研究

信息技术的发展，正在改变着人们几千年来形成的信息传递方式、人际间的沟通方式和社会管理的组织方式，也带来了电子政务的发展。本阐述了国际上电子政务的发展状况，分析了我国电子政务发展中存在的问题，并提出了发展的战略。     

IT治理相关工具的对比分析

随着信息技术的快速发展,组织对IT的投资迅速增加,IT治理成为企业界和研究者所共同关注的问题。本文对IT治理的主要工具进行了回顾,并从研究层面、研究框架、绩效评价方法和IT决策权配置四个方面对比分析了COBIT模型和CISR模型,以期对IT治理工具有更全面的认识,提高组织IT治理水平。