晋江体育用品制造业比较优势分析与启示

通过分析晋江体育用品制造业发展现状,结果表明福建晋江特殊的地域特点决定了其体育用品制造业的发展具有很强的地域特点．根据比较优势理论,从品牌路径、创新路径、人才路径、资源整合路径等方面提出了晋江体育用品制造业发展的对策与建议．     

泉州民营经济发展中品牌建设经验探析

泉州民营经济发展中品牌建设与发展成效明显,有效地促进和提升了泉州民营经济整体竞争力,成为“泉州模式”特色内核之一。究其原因有三：“爱拼敢赢”、“善拼能赢”和“能拼会赢”的企业家精神及其有效的营销创新,是泉州民企品牌建设与发展的根本动力;行业协会职能的有效发挥,对泉州民企品牌建设与发展起到了较好的促进作用;政府通过有效地规划、引导和鼓励扶持政策,为泉州民企品牌建设与发展提供了良好的制度保障和环境条件。     

文化生态与晋江模式的转变

“晋江模式”的转变离不开文化的内在依据,晋江富有优秀的传统文化精神,在现代性和世界性的文化生态中,晋江文化广收博纳,在现有文化精神的基础上进一步提升文化层次,确立超越文化精神,为晋江现代企业制度模式的建立和未来社会的更大发展奠定深厚的文化基础。     

论思想政治工作在中小企业品牌文化建设中的作用

通过对中小企业思想政治工作在品牌文化建设中存在问题的分析,认为中小企业对思想政治工作在品牌文化建设中的作用认识不足,缺乏与企业品牌建设配套的完整科学的思想政治工作体系。针对存在的问题,提出构建思想政治工作在企业品牌文化建设的创新机制,有效推动和完善企业品牌文化建设,其主要实施途径包括：加强对企业员工品牌文化理念认识的培养,完善企业品牌文化建设措施,创新企业思想政治工作机制,改善企业品牌文化建设环境,推动我国中小企业在品牌文化建设科学、合理、稳健的发展。     

泉州民营企业文化建设的现状及对策

企业文化是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则、成功的核心,在日趋激烈的市场竞争中发挥的作用越发明显.泉州民企的企业文化建设基本上处在一个初始阶段,存在许多问题,制约了泉州民企的转型升级.因此,泉州民企要寻求突破就必须重视企业文化的建设.     

民营企业文化建设中的问题及对策研究

民企是支撑我国经济高速发展的主要力量，但从现实情况来看，其持续发展缺乏强有力的文化支撑。企业文化在未来将成为决定企业兴衰的关键因素，民企只有进行文化建设才能持续发展。目前民企文化建设的问题还相当多，洞悉问题及其背后的深层原因，开发和实施文化发展战略，建立独具特色和文化底蕴的民企文化，已经成为一项紧迫而艰巨的任务。     

泉州品牌经济可持续发展之产业动漫化路径

基于宏观与微观分析,得出"十三五"期间泉州品牌经济可持续发展总体态势乐观的判断,并围绕泉州品牌经济可持续发展路径问题,提出产业动漫化营销将是泉州制造业创新品牌营销的有效路径,文章最后就近年来泉州制造业产业动漫化营销实践,选取泉州子燕轻工、晋江金威和特步集团三个产业动漫化品牌营销实例做了分析。     

妈祖文化品牌在产业界的延伸与创新

随着文化市场竞争的愈加激烈,妈祖文化品牌要想在竞争中取胜,就要进行品牌延伸和品牌创新.该文在总结分析妈祖文化品牌发展情况的基础上,对妈祖文化品牌在产业界延伸的条件和模式、妈祖文化品牌在产业界的创新环境和思路,进行了分析和探讨,指出妈祖文化品牌延伸和创新相互依存的关系,以期对妈祖文化品牌建设有所帮助.     

高职校园文化发展的价值取向与路径研究

阐述了高职校园文化发展的价值取向,分析了现阶段高职校园文化建设过程中重模仿轻创新、重形式轻内涵、重移植轻融通、重建设轻提炼等主要问题,继而提出了创新文化与服务文化相融合,个性文化和共性文化相统一,校园文化和企业文化相衔接,多元文化和品牌文化相和谐的具体发展路径.     

论石油企业文化的创新

我国石油企业改革进入关键时期,企业文化的创新成为历史必然。只有从构建和谐文化、赋予企业精神新的内涵、建设诚信文化、加强品牌建设等方面进行企业文化创新,才能保持石油企业强劲的发展态势和旺盛的发展活力。     

泉州民营企业雇主品牌建设研究

雇主品牌建设对城市经济和社会发展都具有重要的现实意义。但是,泉州民营企业的雇主品牌意识还相对淡薄,要实现企业的可持续发展,必须转变企业管理理念,重视雇主品牌的建设,结合企业具体情况,多方面多层次进行雇主品牌的开发培育。     

湖南省民营企业国际化的障碍因素分析

近年来,湖南省民营企业不管是在规模还是在发展速度上都获得了长足的进步,但是在国际化的道路上依然障碍重重。通过分析湖南省民营企业国际化的现状,然后以调查问卷的方法找出影响湖南民营企业国际化的重要障碍因素,并对此提出相应的对策。     

基于企业理念的民营快递企业文化研究

企业文化建设是现代企业经营管理中非常重要的一环。中国民营快递企业经过几年的快速发展已初具规模,顺丰速运、宅急送和四通一达成为民营快递企业的佼佼者。做为民营快递企业中的知名品牌,这些企业都形成了自己的企业文化。通过对七家品牌民营快递企业文化建设内容的比较分析发现,目前民营快递企业文化建设中存在着企业文化建设内容不完整、企业理念撞车、局部设计不恰当、企业形象口号宣传不到位等问题。因此,民营快递企业在企业文化建设方面应重视并完善企业文化结构建设,企业理念应具有企业个性,企业文化应宣传到位。     

基于三动互通模式的温州民营企业名牌战略研究

现代企业之间的竞争,主要是知识产权（包括名牌）之间的竞争。文章从温州民营企业名牌现状入手,分析了名牌缺失的三点原因,提出了＂三动＂互通型企业名牌战略发展模式,以提升温州民营企业的核心竞争力。     

泉州民营企业品牌国际化战略的思路与对策

就泉州民营企业品牌国际化经营问题,分别从企业、行业协会和政府三个角度提出了推进泉州民营企业品牌国际化战略的主要思路和对策。     

浙江民营企业发展的前景

浙江民营企业经过20多年发展,具有以制造业为主、品牌和创新意识强、家族制突出、灵活应对市场等特点。如果政府放宽对民营企业的限制,凭民营企业自身在技术创新、资金筹集、管理等方面应对市场的能力,浙江民营企业发展的潜能将进一步被激发,继续成为中国非公制经济的“领头羊”。     

民营企业品牌建设中的信用问题

品牌是由信用凝聚而成的，信用是品牌建设的基础平台，本文通过对民营企业信用缺失给品牌建设带来的负面影响的分析，提出应从制度机制、伦理道德、信用关系链建设方面，来解决民营企业品牌建设中的信用问题。     

论我国零售企业的自有品牌战略

未来商业竞争越来越表现为品牌的竞争。自有品牌的兴起正是品牌竞争的产物,也是未来零售企业制胜之路。自有品牌所拥有的竞争优势有利于零售企业创造差别优势,从而锁定目标消费者,获得较高的品牌忠诚度。我国零售企业应充分利用创建自有品牌的条件,制定成功的自有品牌战略。     

加入WTO后我国民营经济发展面临的问题和对策

改革开放20多年,民营企业已成为我国经济发展的生力军。面对加入WTO,民营企业面临着二次创业的问题。由于民营企业自身存在着难以克服的缺陷,这不仅需要民营企业自身积极迎接知识、信誉及组织形式等方面的挑战,也需要在遵守WTO规则制度的前提下,加快品牌、信誉、制度的变革,采取联合的方式,以加强企业的竞争力,同时也需要政府加大对民营企业的扶持,以期民营企业为我国企业的发展做出更大的贡献。     

浅谈泉州民营企业品牌国际化中的人才问题

缺乏国际化人才是制约泉州民营企业品牌国际化的关键因素。缺乏国际化人才的原因主要在于国际化人才的供需矛盾、国际化人才中介服务缺乏、民营企业管理问题、企业品牌经营规模较小以及民营企业没有做好国际化的相应准备。解决国际化人才缺乏问题,主要从国际化人才的培养和引进两方面进行。