论高校图书馆文献信息资源建设

文章分析了信息化、网络化环境对高校图书馆文献信息资源建设的影响，以及馆藏资源观念、馆藏结构特点、馆藏质量标准所发生的变化．提出了馆藏建设体系的构想。     

高校图书馆开发文献信息资源刍议

本文从高校图书馆实际出发,阐述了与文献信息开发的有关的启动经费、资源建设、专设服务机构、信息设施与信息技术、信息人才使用等问题.     

论高校图书馆文献信息资源的共建共享

阐述了我国高校图书馆文献信息资源共建共享的意义，并对目前的现状及存在的问题进行了分析，提出了文献信息资源共建共享的实施方法。     

地区性高校图书馆文献信息资源开发

本文在分析文献信息资源共享和地区性高校图书馆优势的基础上，提出由地区性高校馆牵头开发本地区文献信息资源，共建共享地区性文献信息资源网，指出开发本地区文献信息资源，建立和发展地区性文献信息资源网的途径。     

网络环境下高校图书馆文献信息资源建设构想

文章分析了网络环境的形成，对高校馆藏资源建设的影响及馆藏资源概念、馆藏结构、馆藏质量评价标准所发生的变化。在此基础上，提出了搞好现实馆藏和虚拟馆藏两大方面的具体建设构想。     

论复合图书馆与高校图书馆的文献信息资源建设

复合图书馆既是图书馆发展模式的现实选择，又是未来图书馆存在的主体形态。数字图书馆的出现标志着我们已经进入复合图书馆时代。而高校图书馆由于具有良好的发展基础，故应率先走上复合图书馆建设的道路。在文献信息资源建设上应以纸质文献为主，注重馆藏积累；数字化资源的建设应注重实用，讲求效益；在突出特色的同时注重资源的整合。     

金融类高校图书馆之金融文献信息资源建设

金融文献信息资源建设是金融类高校图书馆参与学科建设和培养金融人才的重要组成部分,也是金融类高校图书馆结合形势需求、实现延伸服务的基础.文章针对现实存在的问题,探讨金额类高校图书馆金融文献信息资源建设的主要途径.     

论高校图书馆文献资源采集信息公开

高校图书馆文献资源采集的信息公开是高校信息公开的重要组成部分,其有利于保障读者的知情权、参与权、表达权和监督权,提升图书馆正面形象,提高图书馆采访工作的透明度。高校图书馆要明确文献资源采集信息公开的范围、内容、程序和形式,建立健全高校图书馆信息公开制度,完善信息披露和监督机制,拓宽信息公开渠道,将信息公开情况与图书馆领导和相关采访人员的绩效考核挂钩,从而保障文献资源采集信息的公开化、透明化。     

浅谈图书馆网络信息资源共享

阐述图书馆网络信息资源共享的内涵及其重要性,指出目前图书馆网络信息资源共享存在内容有限、服务单一等问题,提出在共享建设中要树立"大哥"意识等理念,采取专门组织机构和专人负责等措施,不断探索开展图书馆网络信息资源共享工作.     

论图书馆信息资源的开发与利用

图书馆信息资源的开发与利用,是建设现代化图书馆、适应社会需求的形势发展之需要.本文主要论述了图书馆信息资源开发利用的内涵与外延,提出了图书馆信息资源开发利用过程中应建立相应的开发利用子系统,以及拓宽信息资源开发与利用的有效途径.     

浅谈图书馆管理中的协调

分析了协调在图书馆管理中的作用与意义,论述了图书馆管理中协调工作的原则、基本内容及其类型。     

网络时代图书馆人力资源管理试探

详细阐述网络时代图书馆人力资源管理实施人本主义型的现实意义，并提出树立人才观念，实行模糊管理，创造宽松环境，创建激励机制，搞好图书馆人力资源管理的新型现代化管理理念。     

浅谈高校图书馆读者工作

文章论述了新时期高校图书馆读者工作的主要几个方面：读者研究、读者服务、读者教育与读者组织管理。     

略论推进城市社区图书馆建设

我国社区图书馆的建立和发展积累的经验为可持续发展奠定了坚实基础。社区图书馆应定位在为构建知识学习型社会服务。     

地方院校图书馆信息资源建设策略

文章探讨了地方院校图书馆信息资源建设中实体馆藏与虚拟馆藏协调发展的策略、数字信息资源建设策略和信息资源共建共享策略。     

浅谈网络信息建设过程

提出了网络信息建设的三个具体步骤，网络信息采集、网络信息质量控制与评价、网络信息组织、。并介绍了各步骤具体的实现方法。     

四库文化浅说

本文对“四库”以及围绕“四库”所发展的一系列四库文化进行了较全面的概述,从而展现了四库文化博大精深的内涵及这一传统文化发展的光辉前景。     

图书情报机构人力资源开发中的文化运作方式

介绍图书情报机构文化建设中“以人为本”的理念的内容,并从吸引、录用、保持、发展、评价和调整6个环节阐述图书情报机构人力资源开发过程中的文化运作方式,认为从文化建设的角度来看,图书情报机构在人力资源开发过程中,不但要注意吸引人才、使用人才和留住人才,而且要注重培养人才、促进人才的成长和发展,这样才能体现“以人为本”的图书情报机构文化管理的宗旨与目标。