发掘校友档案资源 加强大学生核心价值观教育

校友档案是高校档案的重要组成部分,是展现高校人才培养成就的重要资料,是校友与母校情谊的见证。高校发挥优秀校友档案资源的育人功能,有助于建设积极健康向上的校园文化,促进核心价值观在大学生心中真正落地生根,成为引领他们砥砺奋进的精神火炬,为实现中国梦汇聚青春力量。同时,也有助于提升友档案利用率,充分发挥高校校友档案的文化价值和社会价值。     

高校档案工作与大学生就业竞争力研究

高校档案工作与大学生就业有着千丝万缕的联系,尤其是学生档案工作,更是大学生就业过程中的一项基础性工作。笔者提出了创新高校档案工作,提升大学生就业竞争力的思路和措施。     

高校杰出校友档案育人问题研究

高校档案是学校事业发展的原始记录和重要凭证,同时也是学校教书育人不可或缺的重要组成,高校杰出校友档案是其中最鲜活的部分,在大学生思想政治教育中,有着不可替代的说服力、吸引力和感染力。在高等教育大发展的背景下,杰出校友档案建设要以育人为出发点,建设杰出校友资源和杰出校友档案,让档案中的杰出校友永驻校园、走进学生中间,有效发挥档案育人功能。     

从健全学生成长档案入手增强就业核心竞争力

成长档案和核心竞争力两个同属于不同领域的名词会有怎样的内在联系呢?笔者通过对两个概念的深入分析,结合实际工作经验提出了通过建立健全艺术学院学生成长档案来促进学生就业核心竞争力的方法,并展示了应用成果.     

创建大学生创新能力档案的可行性研究

大学生创新能力档案的建立既可以促进高校有序地开展创新素质的培养,又可以有效地帮助大学生提升就业竞争力。本文从归档范围、材料搜集渠道、组卷方式等几个方面论证了创建大学生创新能力档案的可行性。     

从健全学生成长档案人手增强就业核心竞争力

成长档案和核心竞争力两个同属于不同领域的名词会有怎样的内在联系呢？笔者通过对两个概念的深入分析，结合实际工作经验提出了通过建立健全艺术学院学生成长档案来促进学生就业核心竞争力的方法，并展示了应用成果。     

高校应建立大学生个人信用档案

随着电子信息技术的广泛应用以及市场经济体制的逐步确立和完善,传统的高校学生档案难以完整准确地记录和反映大学生信用方面的情况,也难以为用人单位及银行贷款等问题提供真实客观的个人信用信息。建立大学生个人信用档案已成为高校档案工作的当务之急,刻不容缓。同时,为了提高大学生的就业竞争力,高校必须建立起能够证明大学生在校期间履约情况和履约能力的文件材料,这就产生了一项新的专门档案——信用档案,也称诚信档案。     

高校应建立大学生个人信用档案

随着电子信息技术的广泛应用以及市场经济体制的逐步确立和完善,传统的高校学生档案难以完整准确地记录和反映大学生信用方面的情况,也难以为用人单位及银行贷款等问题提供真实客观的个人信用信息.建立大学生个人信用档案已成为高校档案工作的当务之急,刻不容缓.同时,为了提高大学生的就业竞争力,高校必须建立起能够证明大学生在校期间履约情况和履约能力的文件材料,这就产生了一项新的专门档案--信用档案,也称诚信档案.     

高校毕业生就业中的档案转递

科学发展观的本质和核心是"以人为本",对高校就业指导工作来讲就是要"以毕业生为本".关心毕业生的就业,就应该做好毕业生档案的转递工作,为大学生就业提供方便.     

构建大学生"就业素质档案"提升大学生就业竞争力

本文从大学生"就业素质档案"的指标体系,大学生"就业素质档案"的建立,大学生"就业素质档案"的使用等三方面来阐述如何构建大学生就业素质档案系统.     

高校毕业生就业中的档案转递

科学发展观的本质和核心是“以人为本”,对高校就业指导工作来讲就是要“以毕业生为本”。关心毕业生的就业,就应该做好毕业生档案的转递工作,为大学生就业提供方便。     

民族院校就业档案管理分析与对策

正就业档案是高校档案的重要组成部分,加强高校就业档案管理,对促进毕业生就业服务工作具有十分重要的作用。本文通过对当前民族院校就业档案管理现状的分析,有针对性提出相应的对策和建议。一、增强对就业档案管理工作的认识,完善就业档案管理制度民族院校领导及相关部门把就业工作的重点往往放在了如何提高毕业生就业核心竞争力及毕业生就业     

以就业为导向的大学生档案建设研究

大学生档案在大学生发展和就业工作中有着重要的作用,应该体现大学生素质能力的成长成果,但当前大学生档案现状严重弱化了学生档案对就业工作的服务功能。高校应该走在档案信息化改革的前列,健全和完善大学生档案体系。     

论大学生成功就业典型案例档案的收集

本文论述了大学生成功就业典型案例档案的收集范围,并分析了大学生成功就业典型案例档案的收集方法和渠道,进而深入地探讨了大学生成功就业典型案例档案收集的各种保障措施,希望对在校大学生能起到重要教育指导意义。     

大学生就业信息化进程中网络档案的建设

在大学生就业信息化进程中,档案调阅、转移和交接频繁发生,传统档案管理模式已无法适应时代要求,因此网络档案建设、完善与应用成为重要的课题。网络档案的建设是大学生就业信息化发展的基石,是大学生顺利就业的有力保障。     

析档案管理与大学生就业关系的“双向三步曲”

我国已进入高等教育大众化阶段,大学生就业形势日趋严峻,大学生的就业状况的数据材料为就业档案提供了现实依据,这些就业档案材料又为每年即将毕业的大学生提供了参考和就业心态的调整依据,在用人单位与个人双向选择的背景下,形成了档案管理与大学生就业关系的"双向三步曲"。     

高校校友档案管理现状分析与思考

校友是高校持续发展的重要资源,校友档案是校友与母校联系的感情桥梁。文章通过文献研究法和内容分析法对当前国内高校校友档案管理中的问题进行分析并提出解决方案和思路,通过完善校友档案管理制度保障,为服务师生和校友之间交流合作提供平台,依托丰富的校友档案资源建立校友网站和出版校友刊物,共建共享校友档案管理平台,为高校校友工作和档案工作提供思考和借鉴。     

高校校友档案刍议

每年高校都有一批学生毕业,成为学校的校友。从广义上说,除了毕业生外,曾经在本校任教的老师或工作人员也是校友。本文论述的是广义上的校友。校友档案主要反映的是校友在学校学习、工作、生活期间形成历史记录,是属于反映个人成长和工作经历的档案,包括校友在校期间形成的档案,校友与学校联系过程中产生的档案,以及校友向学校捐赠的个人在工作、生活、科研等活动中形成的档案。     

“立德树人”视阈下高校校友档案建设新探

高校校友档案是校友育人模式的主要载体,本文从"立德树人"教育根本任务的视角探讨了高校校友档案的建设,梳理了"立德树人"视阈下高校校友档案的价值,并提出高校校友档案的建设路径。高校完善校友档案既是对校内资源的充分利用,也是对德育教育的创新与探索,落实好校友档案制度是当代教育改革的必然要求。     

大学生就业档案构建与应用研究

1 就业档案概述 1.1 背景.大学生就业档案是记录大学生在校学习、生活和工作的最真实、最能研究和解决问题的书面材料,是学校了解学生在校的综合表现状况的有效依据,也是大学生在今后就业及在单位中选拔、考核、任用过程中不可缺少的重要依据.然而很多高校不能正确认识到高校学生就业档案的价值和重要性,在高校学生就业档案建立和利用模式的研究方面不能做到尽职尽责,甚至忽略了这一块的建设,严重影响了毕业生的就业和用人单位的招聘计划.