多校区图书馆通借通还服务模式的研究

从技术支持与服务细节等多个方面阐述了多校区图书馆实现高效的通借通还服务途径。     

通借通还服务实证分析——以山东大学图书馆为例

详述了山东大学图书馆通借通还服务的历史沿革,并对近几年的纸质图书的外借、通还以及新开展的委托服务等进行了分析,阐明了通借、委托服务的作用和价值。研究结果可为大学图书馆通借通还服务的分层次开展提供参考。     

制度变迁理论视角下的技术标准联盟分析

本文将技术标准联盟看作是技术经济环境变动下的局部技术制度创新，该技术制度安排来源于技术经济环境变动情况下的制度非均衡而导致的潜在利润，并探讨技术标准联盟制度变迁的主体和驱动因素等。认为技术标准联盟的效率决定于技术本身的优劣和制度效率，从而导致技术标准联盟的不断演化特征。     

可再生能源产业发展路径：基于制度变迁的视角

能源开发利用的变迁过程中,常规化石能源面临资源储量和环境恶化的双重约束,可再生能源可以循环利用、对环境的影响小,有利于能源、经济与环境的可持续发展。本文从制度变迁的视角,分析了制度变迁在能源产业发展中的作用机理。运用新制度经济学中的技术锁定、制度竞争、资源赋存、制度安排、主导价值目标等原理来讨论可再生能源取代化石能源的产业发展路径。得出结论：可再生能源产业发展存在路径依赖。其原因是技术锁定使得可再生能源技术水平在短期内难以获得突破性进展;可再生能源与常规化石能源相比,不具有价格优势;可再生能源资源赋存与消费空间的矛盾,导致短期内还不能以合理的价格获得廉价的可再生能源;与可再生能源制度配套的相关制度安排短期难以建立和完善;目前的技术水平条件下,可再生能源还不能保证经济持续高速发展。本文的研究为政府制定可再生能源产业发展规划及相应的扶持政策提供建议。     

农业高质量发展内生动力研究——基于技术进步、制度变迁与经济绩效互动关系视角

基于农业经营主体理性人假设,构建动态增长模型与风险期望模型,探寻了农业发展中技术进步、制度变迁与经济绩效的互动规律。结果表明:农业经营主体的经济绩效会激励技术投入,进而引发制度变迁;阶段性的制度变迁和连续的技术进步又反过来促进经济绩效的增长,从而可形成三者良性互动。研究还发现,经营主体技术偏好和制度创新能力是三者良性互动的关键。因此,促进农业高质量发展需要引导与激励农业经营主体提高技术偏好和提升制度创新能力。     

我国风险投资公司制度创新--一个制度变迁理论的视角

本文首先通过对我国风险投资公司的现状进行统计描述,考察了美国风险投资公司制度变迁的历史,分析了我国风险投资公司制度缺乏效率的问题。其次,从制度变迁理论分析了我国风险投资公司制度变迁的路径,最后提出了我国风险投资公司创新制度的建议。     

基于制度变迁理论的基金市场缺陷分析

中国证券投资基金市场制度存在严重缺陷,制度供给的强政府性和制度需求的强压抑性是客观原因,政府对筹资市场制度安排的认识误区是主观原因,基金业制度的强模仿性是根本原因。这导致了制度变迁的缓慢,降低了制度效率,制约了资本市场和国民经济的发展。把证券投资基金市场制度分为正式制度和非正式制度,从基金市场制度缺陷的种种表现入手,深入分析了其制度经济学原因。     

FDI技术溢出与资源型区域技术创新——基于制度变迁的视角

基于制度变迁的视角,从微宏观两个层面构建了FDI技术溢出与资源型区域技术创新的理论框架,使用1998-2012年的时间序列数据进行了静态面板和滚动面板回归,以考察制度变迁过程中FDI技术溢出对资源型区域技术创新的影响,结果发现制度变迁在很大程度上促进了资源型区域的技术创新,但由于资源型区域整体制度水平偏低,限制了FDI技术溢出效应的发挥,且这种限制作用会随着制度环境的不断完善逐步缩小,同时FDI技术溢出与制度变迁二者的相互作用能够有效促进资源型区域的技术创新。     

高校图书馆“通借通还”的服务与实践——以嘉兴学院图书馆为例

文章以嘉兴学院图书馆为例,阐述了高校图书馆开展跨馆通借通还服务的目的和必要性,介绍了通借通还的服务流程和三年来的开展情况,并结合后台系统的统计数据分析了高校图书馆在通借通还服务中所产生的问题,以及希望创新的通借通还服务可以运用到全市馆区。     

基于系统理论视角的高校“前孵化器”发展对策研究

在分析高校"前孵化器"的内涵与特点以及国内外发展现状的基础上,基于系统理论的视角,从孵化平台、高校以及政府三个层面提出促进高校"前孵化器"发展的对策建议,以期形成组织有力、管理科学、服务完善的高层次人才型高校"前孵化器"建设格局。     

高职高专院校图书馆通借通还的必要性及其策略——以广州航海高等专科学校图书馆为例

通借通还的服务模式是信息资源共享的重要手段,根据广州航专升格本科的需要,也要求学校尽快开展并完善通借通还的服务模式,在规范图书流通的各个环节的前提下,实现学校图书信息资源共享的最大化,为广州航专升本提供有力的保障。     

诺思与马克思的制度变迁理论比较研究

制度变迁需要借助动力实现。对于制度变迁动因的阐释,新制度经济学代表人物诺思和马克思有同有异。本文分别探讨了诺斯的潜在利润 理论和马克思的生产力理论,然后进行了比较分析。     

制度变迁视角下科技资源共享的实践路径研究

科技资源共享是一个历史演化的过程,在社会发展的不同时期,其内涵、功能、模式等呈现出显著的阶段性特征,这种演变主要体现为我国制度变迁的影响。基于科技体制变迁及科技资源共享实践,分三个阶段分析科技资源共享的形成与发展历程,并以此为基础,探讨科技资源共享目前面临的问题与矛盾,进而提出解决思路。     

制度变迁、结构变迁与收入差距:理论与实证研究

本文从经济发展中结构变迁的角度,验证我国经济发展及转型时期收入差距与经济结构和制度变迁之间的关系,并深入分析其背后的作用机理。实证分析表明,制度性障碍及各种类型的结构反差是导致我国收入差距扩大的重要因素,应深化经济体制改革,加快经济结构调整,消除城乡、产业及地区等结构变迁中的反差。     

新兴经济体企业国际化研究述评——制度理论的视角

从制度理论的视角出发,沿着"制度环境的概念、构成维度和测量,制度环境对新兴经济体企业国际化的前因、战略过程和绩效结果的影响,新兴经济体跨国公司对制度创建、维持和变革的能动作用"这样的脉络,对相关文献进行系统梳理和详尽评介。在此基础上,认为未来的研究可以在制度环境的综合测量,制度环境的层次、维度和特性对企业国际化程度和过程的中介和调节作用机理,以及制度化与新兴经济体企业国际化的协同演进机制等方面进行深入探索。     

自我管理理论研究现状——基于组织行为学视角

在组织行为学领域,自我管理是指在缺少外部约束的条件下,为提高个人、部门和组织的绩效水平,组织成员内在表现出来自我控制和自我约束的意识及行为.自我管理的影响因素包括个体因素、人际因素、职位因素和组织因素等四个层面.自我管理对工作态度、个体绩效、团队绩效、组织绩效等均具有一定的影响.文章在对自我管理理论全面述评的基础上,提出了进一步值得研究的相关建议.     

制度变迁角色定位视角下的科技型中小企业融资问题研究

融资制度变迁主体分为初级行动团体和次级行动团体，行动团体的划分有利于对其责任的划分，要采取正确的行动必须对主体有明确的角色界定。本文对科技型中企业融资体制中的主体进行了分析，并对他们应该采取的行动做出了建议。     

全球化背景下公司治理演进趋势研究——一种制度变迁的视角

q全球化是促使全球公司治理改革的重要因素,并对公司治理的国际趋同起到了推波助澜的作用。本文从制度变迁的角度出发,分析全球化对公司治理改革运动的影响,并提出公司治理国际趋同的初步看法。     

中国情境下的管理学研究探索——基于理论发展脉络的视角

管理学是一门研究和探讨组织及组织内部资源配置的构造、方式、方法的学科,其研究的范围涉及人员、组织、管理方式、经营方式这四个领域.从综述管理学理论发展的进程入手,分析了管理学研究方法的发展规则,揭示了管理学发展的脉络,分析了中国情境下管理的特殊性.当前中国的管理学研究相对薄弱,必须在充分理解和融合西方优秀管理学理论的基础上,立足于中国转型经济的现实,遵循科学研究的范式,进行中国情境下的管理学理论研究,从而实现理论研究的创新.     

技术与组织变迁——基于复杂适应系统理论的研究

技术是否对组织变迁产生影响是一个充满争议的问题。学术界对于此问题的看法经历了技术建构论和社会建构论的争论之后,有了较为中肯的认识。但是学术界尚缺乏对于技术对组织变迁产生影响的机制的全面研究。本文从复杂适应系统理论的视角出发,探讨了作为复杂适应系统的组织及其变迁,分析了技术的双重性以及作为组织环境的技术转化为组织要素的机制以及技术导致组织变迁的机制。