试论企业工会组织在企业文化建设中的地位与作用

企业工会组织在企业文化建设中具有独特的优势作用。本文在界定企业文化概念的基础上,深入探讨了工会组织如何利用自身优势培育、积淀和发展企业文化,并且指出提高企业工会组织的地位、发挥企业工会组织作用对于建设企业文化具有十分重要的意义。     

在构建和谐社会的实践中企业工会如何发挥作用

企业应当把构建和谐企业,作为构建社会主义和谐社会的一个重要组成部分来重视.在实现构建"和谐企业"这一目标上,工会组织承担着重要职责.工会组织必须从其职能出发,充分发挥好工会组织在构建"和谐企业"中的作用.     

以创建星级安全生产班组为契机 不断强化工会职能

工会组织在企业中如何发挥作用、强化职能，是工会组织长期以来不断探索的课题，通过创建“星级安全生产班组”活动，在工会工作与企业中心工作的最佳结合点上探索出一条成功经验，取得了积极的成效。     

浅谈对油田企业困难职工帮扶工作的认识

困难职工帮扶工作是工会组织关心职工群众生产生活问题的重要工作,工会组织要为职工群众办实事、解难事、做好事,使他们感受企业的关怀和温暖,不断增强工会组织的号召力,影响力和凝聚力。     

做好工会工作 构建和谐企业

构建社会主义和谐社会的总要求,指引着新时期构建和谐企业,这为做好工会工作提出了新的要求,工会组织应发挥在企业文化建设中的作用,强化思想引领;提高职工综合素质,为构建和谐企业奠定基础;工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨。     

工会在民营企业中的作用和发展策略

工会组织是民营企业组织结构中的一个重要组成部分,近年来,随着经济的不断发展,工会组织在企业的发展过程中占据的地位越来越高。本文对民营企业工会组织发挥相应作用的策略进行探讨,旨在促进企业的快速发展。     

浅谈工会女工组织如何科学协调女职工权益的思考

新中国成立以来,党：和国家历来十分重视保护女职工合法权益,陆续制定和颁发了多部法律,法规,对工会女职工组织建设做出了明确规定,为了切实维护企业女职工的合法权益。（1）工会组织必须加强女职工的法律意识,（2）工会女工组织必须提高企业女职工岗位技能素质。（3）工会组织必须建立维护机制,积极体现工会组织维护职能。     

发挥工会组织在和谐企业创建中重要作用的思考

在创建劳动关系和谐企业活动中,工会组织作为职工的"代言人",只有夯实基础管理工作,找准工作切入点,才能真正发挥工会组织的作用,推动和谐企业的建设.     

工会组织在企业文化建设中的作用

简要论述了工会组织在企业文化建设中的作用.     

基层工会组织如何尽责做好工会工作

基层工会组织是一个企业的形象窗口,是维护职工合法权益的重要组织机构。在当前形势下基层工会组织做好工会工作,是目前需要跟进和狠抓落实的重大任务。下面本人就基层工会组织如何做好工会工作谈谈个人的意见。     

有效激发企业工会组织活力

创建和谐企业是企业持续健康发展的根本保证,作为企业的工会组织,是党联系职工群众的桥梁纽带,对团结动员职工、参与社会利益协调、推动经济社会和谐发展具有不可替代的作用。只有努力增强工会的活力,发挥工会的应有作用,才能有效地维护企业和职工的利益,促进企业的和谐发展。怎样才能有效地激发企业工会组织的活力呢？     

发挥工会组织作用 促进企业文化建设

工会是党领导下的工人阶级群众组织,在企业中拥有建设、维护、参与、教育四项职能。在新的历史条件下,要认真学习贯彻“三个代表”的重要思想,努力使工会工作适应先进生产力的发展要求,适应先进文化的前进方向,自觉维护广大员工的根本利益。本文从几个方面论述了工会组织在企业文化建设中的优势,充分说明了工会组织在促进企业文化建设中有举足轻重的作用。     

试论企业工会在组织群众性经济创新活动中的现实功用

随着我国市场经济的不断发展,企业工会的群众性经济技术创新活动开始逐渐兴起。企业开展群众性经济技术创新活动,有利于工会组织更好协调配置内部人力资源,提升职工的专业素质,进而使企业更好适应我国经济社会的发展需求。企业工会组织开展群众性经济技术创新活动可以更好找寻企业与职工之间的利益契合点,有效激发企业职工的创造活力,从而推动企业的创新性发展。     

论如何发挥企业工会组织在廉政文化建设中的优势和作用

工会组织作为企业的重要组织之一,具有自身的优势,在廉政文化建设中占有重要位置,可发挥不可替代的作用。本文就工会组织在廉政文化建设中的优势及作用略做浅述。     

组织行为分析视角下：图书馆工会服务的现实问题与优化路径

文章梳理了工会组织行为的产生和变化，分析了图书馆工会组织行为的现实问题，并从图书馆工会组织行为的服务建设入手，对工会组织行为的服务背景、服务基础、服务路径以及服务策略进行了研究。     

改制的城镇集体企业工会维权机制探讨

集体经济是公有制经济的基本组成部分,随着域镇集体企业产权这一根本制度的变革．使得企业管理从体制和机制上发生了一系列的角色转变,企业的人力资源管理和工会组织出现一系列的新特点,同时必将带来的是劳动关系的深刻变化。工会组织如何充分维护职工在集体经济资源配置过程中平等的知情权、参与权和监督权,以及相关的其它合法权益,应该成为全社会都十分关注的重要问题．     

浅谈党建带动工建工建服务党建

充分发挥党组织和工会组织的重要作用,确保"党建带动工建、工建服务党建"工作落到实处的重要性.同时,抓好工会组织建设,是新形势下加强党对工会工作领导的一项重要措施,只有这样才能充分调动广大职工的积极和创造性,促进企业健康发展.     

努力做好新时期企业工会工作

企业工会是工会组织的主体,是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者。在新的形势下,我们一定要按照"扩大覆盖面、增强凝聚力"的要求,坚持"组织起来、切实维权"的工作方针,切实把企业工会建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显,党委靠得住、行政离不开、职工信得过的基层工会组织。     

建设创新型工会加强工会组织建设

随着社会的发展,工会在每个历史时期都扮演着不同的角色,但是宗旨都是在增强组织活力的条件下发挥着重要的作用,企业工会组织有了活力,员工才有动力,企业才有生命力。这三力如何凝固成一股合力,是我们下文探讨的方向。如何不断增强组织活力,如何使员工有动力,如何使企业实现基业长青,这是一个值得研究的问题。我们从以下几点入手研究,打铁还需自身硬,自身的建设是非常重要的,能够紧紧的让员工围绕着企业开展业务,这是工会的一个重点的工作方向。建设基层工会组织,既符合时代的需要,更符合新时期工会组织的需要。     

国企中工会组织企业文化探索

随着全面建设小康社会的不断推进,我国的国民经济正逐渐摆脱国际金融危机的影响,步入快捷高速发展的轨道。作为有中国特色的社会主义国家,国企在在国民经济的发展中占据着无可撼动的主导地位。而国企中的工会组织,作为企业决策者与执行者之间的纽带,在企业的持续发展与文化建设上更应垂范在先。以塑建精深完美的企业文化为己任。企业文化是企业的精神及创新的灵魂,是企业赖以生存和发展的支柱,更是企业持续发展的基石。企业文化的塑造凝聚着领导与员工的创造力、向心力,能动力。而国企业中的工会组织无疑成了企业形象的代言人。