高校图书馆大学生志愿者服务评价指标体系的构建

针对高校图书馆大学生志愿者服务评价指标体系存在的问题,明确了建立高校图书馆志愿者服务评价指标体系的目的,提出了建立高校图书馆志愿者服务评价指标体系的原则,构建了高校图书馆志愿者服务评价指标体系。     

关于大学生志愿者参加学校图书馆建设的操作与实践

大学生志愿者参加学校图书馆建设,是新时期学校图书馆发展的重要方向,也是建立学生与图书馆良好关系的重要基础。本文以哈尔滨理工大学为例,阐述了新时期大学生志愿者活动对图书馆工作的积极影响,并在此基础之上,阐述了高校图书管理员引入学生志愿服务需要解决的一些问题。     

图书馆的志愿馆员服务

文章就广东技术师范学院图书馆学生志愿者服务的发展与经验进行了系统的论述;阐述了图书馆志愿者服务在过去的14年间实现了参与规模不断加大,组织形式与系统不断发展和完善的演进过程;论述了志愿馆员在图书馆服务活动中的重要性;阐明了学生志愿者服务团队的服务有利于提高图书馆自身的服务能力;并指出志愿者服务应把握的原则与科学管理的概念。     

大学生志愿者在高校图书馆服务工作中的作用

依据笔者高校图书馆大学生志愿者服务的工作实践,阐明了高校图书馆大学生志愿者服务的主要内容,明确了高校图书馆大学生志愿者服务的作用,提出了提高高校图书馆大学生志愿者服务质量的途径。     

引入志愿者参与高校图书馆纸质文献书库建设实践的探索

阐述了志愿者参与高校图书馆纸质文献书库建设工作的意义和可行性,以华中师范大学图书馆实践为例,对学生志愿者参加纸质文献书库建设工作的管理模式、创新点及工作成效进行介绍、探索,得出了图书馆志愿者服务的新认识,并提出志愿者服务与社会服务融合的建议。     

高校图书馆志愿者服务机制研究

介绍了志愿者的定义,分析了国内图书馆志愿者服务机制的现状,阐述了高校图书馆志愿者活动主要内容及高校图书馆志愿者服务机制的主要思路,从招募、培训、激励机制、终止及建立志愿者服务长效机制五个方面对图书馆志愿者的管理进行改进,以确保图书馆志愿工作持续有效进行。     

高校图书馆志愿者管理存在问题及对策研究

针对高校图书馆普遍出现人员不足的现象,提出了高校图书馆引入志愿者管理机制。并分析高校图书馆志愿者管理存在的不足,探索志愿者管理机制的新思路,为高校图书馆志愿者服务提供参考。     

大学生参与高校图书馆工作的管理研究——以郑州轻工业学院图书馆学生工作者的组织管理为例

针对如何科学合理地安排参与图书馆管理工作的勤工助学学生与志愿者的岗位、公平地进行业绩考核、提高岗前培训力度、采用新的管理理念、加强其服务观念问题,探讨了高校图书馆应建立行之有效的勤工助学机制和志愿者服务机制的措施.     

关于高校图书馆志愿者服务的思考

目前,我国高校图书馆在开展志愿者服务方面还处于摸索阶段,志愿者服务的管理工作还有待完善。文章阐述了高校图书馆志愿者服务工作的意义、不足,提出了组织管理的思路。     

从参与动机视角谈高校图书馆大学生志愿者的管理策略

通过对高校图书馆大学生志愿者参与动机及目前大学生志愿者服务存在的问题进行分析,提出了高校图书馆应对存在不同参与动机的志愿者实施不同的人性化管理的策略.     

高校图书馆志愿者服务价值及内容研究

高校图书馆是重要的信息服务中心和学习中心,但目前各高校图书馆普遍存在人手不足的现象,为了缓解这种困境,高校图书馆有必要引入志愿者服务。本文对高校图书馆志愿者的服务内容进行了探讨。     

图书馆实践育人模式创新研究——以武汉科技大学图书馆为例

认为高校图书馆引入志愿者服务机制已成为一种趋势,阐述了如何搭建基于图书馆志愿者服务的“实践育人”平台,并建立了志愿者服务可持续发展的长效机制.指出这一服务是图书馆与大学生志愿者双赢的互动模式,可实现图书馆工作和志愿者服务的良性循环.     

高校图书馆管理及服务中存在的问题及对策

针对高校图书馆管理、服务中存在的诸多问题,分析并提出了不断挖掘图书馆潜力,努力提高管理水平,拓展服务领域、创新服务观念,使图书馆真正成为学生的第二课堂的具体措施。     

试论公共图书馆对志愿者的管理

阐述了志愿者的概念及其在图书馆服务工作中的作用,分析了志愿者的现状和图书馆在对志愿者的管理中存在的问题,提出了图书馆对志愿者应采取的管理措施。     

基于我国高校图书馆嵌入式服务的实践及发展趋势研究

随着高校教育事业的不断发展,高校图书馆服务水平得到一定提升,使得教师和学生拥有了一个轻松、和谐的借阅环境。现代教育制度下,嵌入式服务在我国高校图书馆中的实践应用,大大提高学生的综合能力,对于提升学生综合素质有着重要影响。本文就嵌入式服务在我国高校图书馆的实践进行全面分析,提出我国高校图书馆嵌入式服务的发展趋势,以推动我国高校图书馆服务模式的多元化发展。     

高校图书馆学生馆员队伍建设与模式探索

从学生馆员工作优化出发,探究了学生馆员自身所具备的优势及对高校图书馆日常工作开展的重要作用,提出通过学生馆员的招聘、培训、管理和激励四个方面优化队伍建设,探索"学生馆员+志愿者"模式,力求在学生馆员现有制度下进一步提高高校图书馆服务品质和运作效率。     

高校图书馆志愿者管理探讨——以华南理工大学广州学院图书馆为例

以华南理工大学广州学院图书馆为例,对高校图书馆管理过程中,如何提高图书馆志愿者的成就感和归属感,从而发挥其特有的优势和影响力,更好地为广大师生服务的问题,进行了探讨和分析。     

网络环境下西藏地区高校图书馆学生读者的服务建设

网络的飞速发展给西藏地区高校图书馆带来更多机遇的同时,也给其图书馆的学生用户带来了更多的挑战。如何通过各种方式,更好地服务于作为该地区高校图书馆的主要用户——学生读者,对于西藏地区高校图书馆而言,至关重要。文章从满足学生读者的信息需求量,建立和完善图书馆网络信息服务等三方面出发,对此问题进行探讨,旨在提高西藏地区高校在服务学生读者方面的水平,增进学生读者对图书馆信息资源的利用率。     

高校图书馆信息化管理模式研究

随着互联网技术的不断发展,社会各个领域的信息化水平也在不断地提高,高校图书馆实现信息化管理也将是一个必然的趋势。那么,如何将信息化的管理融入到图书馆管理流程中,组建快捷、高效的图书馆服务和管理体系,将是高校图书馆信息化管理的重要课题。本文通过分析高校图书馆信息化的意义以及问题,同时给出合理的建议,供给相关人员参考。     

未成年人工作中的志愿者服务优化研究 ——以广州图书馆为例

文章总结了我国公共图书馆未成年人工作中志愿者服务的概况,并以广州图书馆为例,对该图书馆未成年人工作中的志愿者服务进行了分析与探索,指出可借鉴处以及存在的问题,最后提出优化建议,旨在为提升图书馆未成年人工作中的志愿者服务效益提供参考。