改革人事制度迎接新的挑战

７月１日,湖北人民广播电台经过竞争上岗的９位部门临时主管和１０位部门临时副主管（尚待审批）,开始履行职责。与此同时,经过双向选择、择优聘任、党委调配组建的９个部门,也开始运作。这表明,湖北电台从１９９９年９月启动、历时１０个月的干部人事制度改革工作,已取得关键性的重大成果,湖北台的历史从此揭开了新的一页。台里许多同志对这次改革给予了充分的肯定和积极的评价。一些老同志指出：“５１岁的湖北台,在跨入新千年后迈出这一步,是有历史意义的。”一些青年职工则说：“这是一次具有里程碑意义的改革。” 湖北台的这…     

建立竞争激励机制 优化媒体人力资源——湖州电台人事制度改革的实践与启示

马克思说过：“在生产力诸要素中，人是最活跃的因素。”人是社会经济活动中的主体，是保证经济与社会发展持续而强大的原动力，人力资源是第一资源。广播媒体要在日趋激烈的媒体竞争中求得生存与发展，必须开发和利用好人力资源。湖州人民广播电台从1999年开始，以建立符合社会主义市场经     

出版业改革应该稳步推进

出版改革需要探索、前行、深化,同时出版改革也需要回顾、总结、反思,因此,稳步推进在当前就显得尤为重要。中国出版业随着改革的大潮已经走过30多个年头,出版社启动转企改制也已经10年了,至今,形式上的转企改制工作已经完成。在这样的背景下,出版业的改革目标将如何设定,改革的思路将如何确定,改革的步子将如何制定,是摆在我们出版人和管理出版的人面前的一个重大课题。文化要大发展、大繁荣,发展的标准是什么,繁荣的标志是什么,这更是值得我们出版人去观     

浅谈新时期图书馆的改革与发展

知识经济时代对图书馆事业提出了全新的要求。图书馆事业的改革与发展，必须转换图书馆的内部管理机制；必须转变观念，树立适应知识经济和市场经济的新观念；必须建立以读者为本、读者至上的现代化服务方式；必须提高图书馆工作人员的综合素质。     

改革是出版社发展的动力

今年是华中理工大学出版社建社20周年。20年来,华工社始终坚持为数学、科研服务的办社宗旨,坚持正确的导向,把社会效益放在第一位,努力争取社会效益和经济效益的最佳结合。出版规模从第一年     

深化内部改革 加快事业发展——在全台干部职工考核工作总结大会上的讲话

今天是中秋佳节，在此恭祝大家中秋快乐、身体健康、阖家团圆、幸福美满。在这喜庆的日子里我们召开这次全台大会，主要是对前一阶段的全员考核工作进行总结，对下一阶段的重点工作进行初步部署。刚才几位台领导分别宣读了这次考核中被评为优秀处级干部、优秀个人和晋升梯次人员的名单。对这些同志表示热烈祝贺!下面我讲几点意见。     

大风起兮声飞扬——陕西人民广播电台五年改革发展纪实

2001年,经过1000个春夏秋冬的轮回,世纪站在交替的门槛上。千年等一回,无数创造的冲动伴随着信息的汹涌澎湃,急不可耐的等待着扬帆起航。坐落在古城南郊的陕西人民广播电台,似一艘在港湾里小憩的巨轮,然而一种心照不宣的紧张和躁动,鼓锤一样敲打在每一个人心上,风暴就要来了。广播,曾经是现代文明的标志,让声音插上翅膀飞翔;广播,曾经是连通神州大地的神经,给一代人留下刻骨铭心的记忆。然而,俱往矣。一切都在市场经济的时代发生了大逆转。广播还在一往情深中慷慨陈辞,市场的浪潮却将听众席卷而去。人们的脚步在密如雨林的电波中来去匆匆,却…     

转变观念 开拓创新切实推进新闻出版业的改革与发展

2002年,新闻出版工作的重点将是推进改革。2001年8月,中央对新闻出版业改革作出了重要部署,说明新闻出版业深化改革的时机已经成熟,条件基本具备,正处于一个迫切需要推进的关键时刻。因此,明年新闻出版的中心工作就是要根据中央的统一部署,切实推     

推进人事分配制度改革,加快高校图书馆发展——三峡大学图书馆推行人事分配制度改革的做法和体会

三峡大学图书馆作为学校推行人事分配制度改革工作试点单位,实施了力度较大的人事分配制度改革,取得了显著成效。作者就改革中诸方面的问题做了一些论述。     

更新观念 创新机制——宁波市群艺馆内部机制改革探析

清理旧观念。改革开放以来，群众文化事业得到了很大的发展。但是，要与广大人民群众日益增长的文化生活需求相适应、与社会主义市场经济体制相适应，群众文化的改革与发展仍任重而道远。     

科学发展广播 建设全国强台——陕西人民广播电台改革发展历程回眸

本届台务会班子是2001年6月新组成的.8年来,在省委、省政府的正确领导下,在省委宣传郜和省广电局的指导支持下,台务会一班人团结带领全体干部职工改革创新,发愤图强,电台各项工作实现了又好又快发展的新格局,把一个贫困弱小落后的单位建成中西部的广播强台,今年开始向全国强台的目标迈进.     

坚持科学发展推进市州党报改革

当前,文化体制改革和报业创新发展正处在关键时期,既有巨大的发展潜力,又有各种困难和风险;既有难得的机遇,又有严峻的挑战。近年来,地处西部欠发达地区的普洱市委机关报——《普洱日报》,面对激烈的传媒间的竞争,坚持以科学发展观为指导,开拓创新,锐意进取,大力实施精品战略、品牌战略,努力在宣传普洱、打造品牌、做强报业上实现新突破,办报质量和综合实力稳步提高。     

以收听数据为量化依据 推进广播管理机制改革——广播改革发展系列谈之七

对收听数据的采集和应用,是加强广播管理促进广播发展的重要环节,对它的潜在价值和能量一定要很好地挖掘和利用,要从管理、改革、发展的角度研究和思考。一、收听率是广播节目优劣评价的主要依据孩子是自己的好,办广播的人爱说自己的节目好,因为自己更知道自己付出的心血、劳动和代价,想寻求承认、回报和满足,这是人之常情,可以理解。但是,有个限度,要尊重事实,科学判断,不能自欺欺人。过去新闻界流行过这样的做法,一次大的宣传行动结束,一定要千方百计地论证“取得巨大成功”,首