关于实验技术队伍建设的探讨

本文分析了实验技术队伍建设中存在的问题,并在此基础上,从体制改革、制度建设、梯队建设、政策制定、人员培训等方面提出了实验技术队伍建设的有效措施。     

关于实验技术队伍建设的探讨

实验技术队伍是高校一支重要的队伍 ,建设一支素质高、结构合理、熟悉现代科学技术和先进实验方法的实验技术队伍是实验室建设与管理的一项战略任务 ,是搞好实验教学、科研实验和实验室管理的根本保证     

关于高等学校实验队伍建设规范的探讨

文中就高等学校实验队伍的编制、结构规范作了探讨,以求实验队伍建设的科学化、规范化,为各类高等学校实验队伍的建设提供参考。     

关于跨世纪高校教学管理队伍建设的思考

一、加强教学管理的重要意义 在世纪之交许多国家都明确提出面向21世纪人才培养的新目标、新要求,把改革教学内容,提高教学质量作为迎接挑战的一项重要举措。我国国家教委1996年3、4月间正式推出并开始实施的“高等教育面向21世纪教育内容和课程体系改革计划”,将随着高等教育体制改革的深化,把一个体制和布局更加合理、效益更好、办学水平和教育质量更高的高等教育带进21世纪,为保证这一宏伟目标的实现,强化高校中教学管理这一薄弱环节,已成为目前的当务之急。     

独立学院实验技术队伍建设的初步探讨

结合独立学院特点,介绍了中南民族大学工商学院加强实验技术队伍建设的思路和措施.     

加强高校实验技术队伍建设的探讨

实验技术人员是高校实验室工作的主要力量。针对目前高校实验技术队伍的现状和存在的问题，应加强实验技术队伍素质的建设，加强其在高校的地位和作用。     

实验技术队伍的建设与管理探讨

就高校实验室的地位和作用,实验技术人员在实验室发展中的作用,如何加强实验技术队伍建设与管理等方面进行了探讨.     

加强高校实验技术队伍建设的探讨

实验技术人员是高校实验室工作的主要力量.针对目前高校实验技术队伍的现状和存在的问题,应加强实验技术队伍素质的建设,加强其在高校的地位和作用.     

关于高职院校实验技术队伍建设的思考

正实验技术队伍是高职教育的重要力量,要提高对实验技术队伍建设重要性的认识,采取切实有效措施,稳定队伍,优化结构。本文根据高职院校实验技术队伍现状,提出更新实验室管理理念,加强实验室管理体制机制建设,建立健全实验室各项规章制度,搞好实验技术人员在职培训,认真执行实验室工作量计算考核办法,提高实验技术队伍的积极性,充分发挥实验室的整体效益。随着职业教育的迅速发展,实验室逐步向技术密集、知识     

关于我院实验技术队伍建设的一些思考

随着高等教育的快速发展，教学改革在国内各高校已经引起广泛重视，并纷纷付诸实践，改革的侧重点也各不相同，但通过实验教学的改革，培养创造性和研究型人才已成为共识。在实验教学改革实践中，实验技术人员队伍的管理和建设水平的高低是实验教学改革成败的关键．本文从职业道德教育、完善规章制度、提高人员素质、改善坐班制度、量化工作指标、提高福利待遇等6个方面提出加强对实验技术人员管理的一些粗浅的想法，供同行们参考。     

实验技术队伍结构分析及建设探讨

通过分析我校目前实验技术队伍的结构状况及存在问题,从五个方面阐述加强实验技术队伍建设的措施：稳定现有的实验技术队伍,加强对中青年实验技术人员的培养,加强职称评审与晋升工作,加强实验技术队伍的继续教育,鼓励、引导教师从事实验室工作.     

关于加强高校实验技术队伍建设的思考

本文论述了实验技术队伍在高等教育中的重要地位和作用，对当前高校实验技术队伍普遍存在的问题进行分析。运用人力资源开发理论，从队伍结构、人员素质、用人制度等方面，提出补充调整，优化结构；加强培训，提高素质；强化竞争，激活机制；采用多种用工，改革管理模式，对加强高校实验室技术队伍建设提出相应对策。     

高等院校食品学科实验技术队伍建设探讨

实验技术队伍是高校实验室建设和发展的主力军。高校食品学科专业的发展同其他专业一样也存在着重理论轻实践的现象,这使得高校食品学科在实验室管理和实验技术队伍建设上与学科整体的发展存在着一定的差距。本文结合食品学科的发展特点,从解放思想、完善聘用制度、素质培养、晋升制度等方面着手阐述食品学科方面实验技术队伍的建设。     

高校实验技术队伍建设的激励措施探讨

对实验技术队伍激励机制的内涵和高校实验技术队伍激励机制存在的问题进行了分析,在此基础上提出高校实验技术队伍建设中主要的激励措施。这些措施包括薪酬激励、工作激励、晋升激励和荣誉激励。     

重视实验技术队伍建设

就充分认识高校实验室的地位和功能，加或实验室人员队伍建设的紧迫性，努力建设一支高素质实验技术队伍，调动实验室人员队伍的积极性，大力开展继续教育等方面进行了论述。     

试论实验技术队伍的建设

高校实验技术队伍在高等教育中起着重要的作用,充分发挥实验技术人员的作用对促进高校的学科发展有着重要的意义。通过对高校实验技术队伍现状的分析,提出加强实验技术队伍建设不仅要强化激励机制,提高实验技术人员的主动性和积极性,还要开展继续教育,完善其知识结构,使实验技术人员不断补充和更新知识,掌握新技术,同时还要优化实验技术队伍结构,建立完善的学科梯队,以适应高校教学和科研事业迅速发展的需要。     

试论实验技术队伍的建设

就高校实验室的地位和功能，实验技术人员在高等教育中的地位和作用，如何加强实验技术人员的自身建设等方面进行了阐述，以便更好地完成高校实验、科研教学任务。     

加强实验技术队伍的建设

随着教育改革的不断深入和发展,实验室在高校中日益发挥着重要的作用。实验室是产、学、研结合的重要基地,除了对实验室的功能、环境、装备和管理有更高的要求外,对于建设一支具有高水平的技术队伍对现代实验室的建设与发展有着重要的影响。一、目前高校实验技术队伍建设中存在     

新形势下高校实验技术队伍建设的探讨与研究

通过对新形势下高校实验技术队伍发展状况和形成原因的分析,提出了从人为观念、招聘体制、职称聘任体制、管理体制以及思想认识等方面综合改进措施,为建设好一支结构合理、素质优良、比较稳定的实验技术队伍提供合理建议。