乡村振兴视域下西兰卡普非遗文化的数字化传习策略研究

后疫情时代,数字化成为现代生活的主体。数字时代的到来翻新了人们的生活方式、生活态度。西兰卡普非遗文化的传统传习方式亦受到数字化影响而发生了改变。“共享+协同”的理念、数字化的展示形式、创新的数字化营销模式、开拓性的数字化推广平台机制不仅推动了西兰卡普传习的传承与发展,同时也促进了乡村文化经济的发展、乡村文化内涵的提升、乡村新产业新业态发展的推动、乡村民族文化的国际化发展。可见,西兰卡普非遗数字化的传习亦能助推乡村振兴发展。     

新时期企业文化建设的几个问题

企业文化是企业软实力的重要组成部分,企业文化建设的成效直接影响着企业软实力和核心竞争力的提升。面对日趋激烈的市场竞争、文化博弈、多元多样多变的员工思想,打造独具特色、先进的企业文化,尤显重要。笔者着重对新时期企业文化建设的几个问题,谈谈自己的看法。     

正确处理企业文化建设的几个关系

企业文化建设作为一项系统工程,涉及企业的方方面面,建设既符合企业改革发展实际、彰显企业特色,又能有效提高企业核心竞争力、推动科学发展的企业文化,需要统筹兼顾,正确处理好以下几个关系。     

中国传统生态文化的几个问题

一、什么样的文化是生态文化 1、从研究对象而言,生态文化是一种有关人与自然关系的文化。它是与有关人与人的关系的社会文化或人文文化概念相对应的一种新的文化观念。社会文化要探讨和解决的是单纯的人与人之间的关系,而生态文化要探讨和解决的是人与自然之间的复杂关系。 2、从文化的属性而言,生态文化是一种涉及社会性的人与自然性的环境及其相互关系的文化,它与属于社会科学的传统人文文化不同,是一种与社会科学与自然科学都有关系的一种全新的、交叉的边缘文化。 3、从文化的功能而言,生态文化的功能主要表现在:能正确地指导人们处理好个人与自然之     

企业文化落地中的几个关键点

企业文化落地一直是大家热衷探讨的问题,也是令企业困扰的问题.有人说,企业文化是企业生存发展过程形成的较为稳定的价值理念、行为规范等.那么,到底什么是企业文化落地?企业文化本来源于企业发展,怎么还需要"落地"?     

企业文化管理需要把握的几个原则

企业文化管理是一门管理科学,所以我们要研究它。企业文化是特殊的文化,因此我们需要管理它。     

对学习传统文化的几个浅思考

近些年,由于国家层面的文化倡导、民间学习的文化自觉,更由于高考指挥棒对语文学习的加重和对传统文化的重视,形成了学习传统文化的热潮,且热度持续不退。在这过程中,一些基本层面的问题却出现了认识上的偏差和走向上的偏离。厘清这些基础问题,对传统文化的学习与健康发展,都有积极的价值和意义。本文就对这些基础问题做了一些简单的探讨。     

媒介文化视域下的人际交往研究

媒介文化在传播媒介的不断变革中应运而生,是一种新型的文化形态。媒介文化除具备文化的普遍特性外,还因介质的特殊性而具有数字化的传播方式、商品性、愉悦性等特点,这些特性在一定程度上影响着人们的人际交往。     

媒介对音乐文化传播的作用

音乐传播是由音乐本身的属性决定的,大众传播媒介的产生使整个传播行为产生了革命性的变化。更为有效的扩展了它的人文性,从而发挥音乐无可替代的社会功能。滋生了它的商业性,从而助燃了娱乐经济,成就了音乐产业。与此同时文化工业的大批量复制也为音乐文化传播带来了诸多负面的影响。     

文化的“媒介化”研究

自媒介出现以来,人类社会文化就一直在"媒介化"。随着大众化报纸、广播、电视、互联网等大众传播媒介的出现,文化的"媒介化"进程迅速加速。基于此,本文主要分析了文化"媒介化"的表征,即大众传播媒介成为文化的主要载体和传播中介、媒介强烈影响和塑造着文化、媒介文化的兴起。     

企业廉洁文化建设需要注意的几个问题

企业廉洁文化的特殊性 企业廉洁文化建设离不开社会环境的影响。它是社会意识形态在人们社会生活中思想建设的一个重要组成部分。企业廉洁文化是社会意识形态和人们思想道德意识在企业管理中的具体反映。是企业管理活动的过程中人们形成的社会对廉洁行为和社会现象的一种共同价值观。它是由人们的社会价值观和对社会现象的认识形成的一种廉洁文化、一种廉洁观念和廉洁行为意识。     

共振、融通、调试：媒介化视阈下国际传播能力体系构建与创新

讲好中国故事,传播好中国声音,展示真实、立体、全面的中国,是加强我国国际传播能力建设的重要任务。伴随着媒介化进程的演化,整个社会的运行规则、传播逻辑正发生着深刻变化。在此背景下的国际传播也应充分采用媒介化逻辑实现关系连接和情感共振,启动和激活国际传播资源,创新国际传播策略与方法,凝聚城市、企业、高校等多类主体国际形象建构合力,实现国际传播能力体系构建与创新,在理念创新与实践推动中共同提高我国国际传播能力和水平。     

企业廉洁文化建设需要注意的几个问题

企业廉洁文化建设离不开社会环境的影响,它是社会意识形态在人们社会生活中思想建设的一个重要组成部分。企业廉洁文化是社会意识形态和人们思想道德意识在企业管理中的具体反映。     

集团文化建设中要把握好的几个关系

集团文化是规则的规则,是制定制度的依据。集团文化的潜在作用,在规则和制度不发生作用的地方。它同样在起作用。     

需要注意的几个问题分析企业廉洁文化建设

关于廉洁文化历来都是党和国家高度关注、重视的问题。强化企业的廉洁文化建设就是推进企业内部的党风廉洁建设,从而在思想上遏制腐败现象的滋生、蔓延,同时,廉洁文化建设也是推动企业实现又好又快发展的重要保障。目前,我国正值经济发展的重要历史时期,企业廉洁文化建设,尤其是国有企业的廉洁文化建设是深入贯彻落实科学发展观的工作要求,也是顺应时代发展的要求。企业廉洁文化建设是一项规模巨大的工程,因此必须充分结合实际,不断探索,从而确立具有明显企业特征的廉洁文化体系。     

集团文化建设中要把握好的几个关系

在集团文化建设过程中,会遇到各种各样的理论问题、实际问题以及认识上的问题,如果对这些问题缺乏正确导向,就会导致思想困惑或工作偏差,影响集团文化建设的质量和效果.根据笔者多年从事企业文化工作的研究和经验,实施集团文化建设,应把握处理好以下几个关系.     

施工企业工会推进安全文化建设需要把握的几个问题

企业文化是企业不断发展的不竭动力,安全文化是企业文化的重要组成部分.文章阐述了安全文化的作用意义,分析了工会组织在安全文化建设中的职能作用.     

皖域大禹文化中民俗媒介的传承研究

大禹治水,其功德非止于治水,而彰显于思想。大禹是华夏民族精神共同体的代表。对其图腾性崇拜通过民间民俗媒介(禹王庙会、神话传说、戏剧戏曲、绘画诗歌、文化景观等)进行表达,把抽象的奉祭形象具象于民众视野,其凝聚价值在于展现区域多元化民俗意识形态和普世精神价值。本文选取安徽地区大禹文化为主线,通过对禹王宫及周边的地区田野实地调研,探讨如何在民俗活动、文化景观及文化意义层面寻求大禹文化民俗传承的建构认同。     

媒介文化：“技术理性”主导的大众文化范式

当电子技术不断以自己的生产力价值渗透到大众媒介运营格局中时,媒介文化逐渐从稀缺神圣的“人文理性”走向批量化生产的“技术理性”。在这种技术理性的主导下,大批量生产的文化产品观照最多的必然是利益机制所驱动的文化形态,即大众文化。这种大众文化的运作范式直接导致批判与反批判的文化生成与理论张力。     

文化的17个特征

本文从不同角度概述了文化的模式性、民族性、凝聚力、地域性等17个特点,它们是区别文化与文明的重要特征。