图书馆人力资源管理的创新

知识经济时代图书馆的地位更加重要,搞好图书馆人力资源管理势在必行.文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念.     

图书馆2.0——提升图书馆服务的机遇

本文回顾了计算机技术运用于图书馆后,图书馆服务模式的改变.简述了Web2.0理念应用于图书馆从而衍生了图书馆2.0的四项原则及在图书馆的应用技术.提出了图书馆员面对图书馆2.0的挑战应采取积极学习的态度和培养与馆员、用户间的相互合作意识,从而使图书馆服务上升到一个新的台阶.     

对高校图书馆信息资源建设的探讨

本文介绍了当前高校图书馆信息资源建设的现状,指出了高校图书馆信息资源建设中应该遵循的原则.同时,以华南农业大学图书馆的信息资源建设为例,介绍了当前高校图书馆信息资源建设的方式和途径.最后,对高校图书馆信息资源建设做出了展望.     

浅谈对图书馆员工素质的培养

图书馆员工是图书馆最丰富的资源,最宝贵的财富,图书馆员工的素质直接影响着图书馆的管理与服务质量,决定着图书馆未来发展的方向.员工素质的提高,是社会发展的需要,是信息时代的需要.文章分析了图书馆员工素质的现状,针对员工素质的培养以及提高员工素质的问题,提出了相关措施.     

论图书馆建设的发展规划

图书馆建设一直是社会关注的一个方面,图书馆建设的发展规划必然要影响到图书馆的发展.探讨了当前我国图书馆建设的现状、新型图书馆建设的发展需求以及建设“复合型”图书馆.     

世界和我国的十大图书馆

图书馆的建设是一个国家科学文化水平发展的标志,馆及建立时间介绍给大家,仅供参考。 世界的十大图书馆 1.德国国家图书馆 2.美国哈佛大学图书馆 3.苏联科学院图书馆 4.英国大不列颠博物馆图书馆 5.苏联谢德林图书馆 6.美国同会图书馆 7.苏联列宁图书馆 8.苏联格鲁吉亚共和国国立马克思图书馆 9.美国纽约公共图书馆 10.美国加利福尼亚图书馆 我国十大图书恰 1.北京大学图书馆 2.山东图书馆 3.北京图书馆 4.广东中山图书馆 5.南京图书馆 6.四川图书馆 7.重庆市图书馆 8.北京科学院图书馆 9.上海图书馆 10.天津市人民图书馆现将世界上和我国的…     

从Google网络图书馆计划的成功启动看图书馆数字化发展

本文关注google成功重启网络图书馆计划这一最新进展,对google网络图书馆计划自推出以来经历的事件进行梳理,重点评议了google的两次重启计划.结合图书馆数字化道路现状.分析了图书馆应对google网络图书馆不同策略,提出新形势下图书馆数字化道路设想.     

浅谈高校图书馆勤工助学的管理工作

阐述了高校图书馆开展勤工助学活动的现实意义,在实践的基础上把勤工助学学生作为图书馆岗位流动人员的最佳选择之一.并提出了科学有效地管理机制.指出高校图书馆应该加强和重视图书馆勤工助学的开展.     

试论现代图书馆的管理理念

以人为本是当前图书馆新的管理理念.文章分析了高校图书馆馆员的现状,提出了高校图书馆人性化管理的相关对策.     

图书馆知识转移的情境构建

介绍了图书馆知识转移的相关概念.在分析图书馆知识转移的主要影响因素的基础上.指出图书馆知识转移具有情境嵌入性,并对图书馆知识转移的六个情境维度进行了一定的分析,提出了相应的对策.     

提升高校图书馆科研水平的思考

文章分析了图书馆科研的重要性,研究了图书馆科研的现状,指明了图书馆科研优越性,提出了提高图书馆科研水平的对策.     

高校图书馆社会化的服务方式述评

随着国家出台的一系列图书馆相关政策法规和图书馆自身发展的需要,图书馆社会化已经成为图书馆发展的必然趋势.就此对国内图书馆社会化相关文献进行了具体分析,综述了社会化的服务方式,并根据服务方式提出相应评价.     

浅谈图书馆资源服务部的建设

图书馆是文献中心,也是群众接触资料的最主要、最有效的途径.随着我国图书馆建设的进一步发展,图书馆的自动化、网络化、数字化为图书管资源服务创造了更优越的条件,同时也对图书馆的管理人员提出了更高的要求.本文针对图书馆资源服务部存在的问题,提出了相应的对策.     

和谐的图书馆建设与女馆员素质的提高

建设和谐图书馆是建设和谐社会的组成部分,是提高图书馆工作效率,更好地为读者服务的重要前提.本文详细分析了高校图书馆人员构成现状,阐述了高校图书馆主力军--高校女馆员提高自身素质对和谐图书馆建设的重要性,指出了提高高校女馆员素质的具体途径和方法.     

图书馆的知识转移模型

图书馆知识管理的核心是知识转移.图书馆知识转移包括馆藏及虚拟资源的显性知识转移,以及图书馆工作人员的隐性知识转移.提出了图书馆知识转移的模型,并分别分析了两个层面的知识转移模式及影响因素.     

基于竞争战略的图书馆价值链管理

论述了图书馆价值链的构成及特点,并在竞争理论和价值链理论的基础上,从图书馆竞争战略的视角,对现代图书馆价值链管理进行了系统分析,提出了基于竞争战略的图书馆价值链管理模式.加强图书馆价值链管理,对提升图书馆核心竞争力,形成持久的竞争优势具有重要的理论和现实意义.     

图书馆2.O版的理念内涵分析与发展趋势

自图书馆2.0版问世以来引起了图书馆界极大轰动和热情地讨论2.0版的学术内容,在这热议的背景下,文中论述了图书馆2.0版的基本理念与核心内容--五原则、五定律,同时介绍了图书馆2.0的实质资源技术内容.以及图书馆web2.0与图书馆2.0之间的比较.最后提出了深入学习与落实图书馆2.0的精神实质,进一步提高图书馆员的服务技能.     

图书馆的服务

本文强调图书馆服务在图书馆中的重要性,分析了提高图书馆服务水平的途径.     

图书馆核心价值体系的研究与探索

论述了图书馆核心价值的含义,介绍了国内外图书馆核心价值体系研究的进展与主要观点,阐述了图书馆核心价值体系的主要内容,最后指出图书馆核心价值对图书馆工作的指导意义.     

基于主成分分析法的图书馆信息服务质量研究

图书馆服务质量评价是对图书馆整体服务价值的度量和测评.从图书馆信息服务质量内涵的多维度角度出发,构建了图书馆信息服务质量评价指标体系,介绍了主成分分析法,并对具体单位图书馆信息服务的质量进行了评价分析, 以期为检测、监控和提高图书馆信息服务质量提供新的思路与途径.