当前高校辅导员面临的问题及其对策初探

随着高校思想政治工作的加强．大学生健康成长问题成为整个社会普遍关注的焦点之一。辅导员应加强学习理论知识，做好思想预测工作；应善于做好非正式场合思想工作，坚持以校园化为载体．加强和改进对学生的思想政治教育；应加强学生宿舍的明创建工作；应建立心理咨询机构，提高大学生心理健康水平．从而促使高校大学生思想政治工作更加有效地开展。     

当前高等院校安全保卫工作存在问题及其对策

高等院校安全保卫工作是社会管理活动的一项重要组成部分,是事关高等院校科学发展、安全发展、可持续发展的一项十分重要的工作。因此,深刻分析当前高等院校安全保卫工作中存在的主要问题,深入思考和研究解决对策,加强和创新高等院校安全保卫工作十分必要。     

高校保卫工作面临的形势与对策

近年来，西方反华势力不断加大对高校的渗透。他们认为高等学校是与我们争夺青年一代、实施“和平演变”的重要阵地，始终把高校作为他们的主攻方向，试图培养反华的“内应力量”，他们宣称：“盯着中国的高等学校做工作，可以收到事半功倍的效果。”因此，他们通过变换不同的手法，拉拢、腐蚀在校师生，从而达到渗透、破坏的目的。     

浅谈企业保卫工作面临的问题及对策

随着我国经济社会的快速发展,人员、物资、资金、信息在社会经济生活中大范围、全时空流动的同时,逐步向企业内部高度聚集,彻底打破了计划经济条件下相对封闭、相对单纯、相对稳定的内部治安保卫工作环境,影响内部治安保卫工作的主导因素由单一性的治安因素,向政治、经济、法律、政策和治安形势等复合性的社会因素转变,企业内部安全保卫工作面临的形势和任务日益严峻.     

当前房地产发展面临的问题及其对策

当前我国房地产发展存在房地产投资规模过大、商品住房价格上涨过快等问题,要解决这些问题,必须调整住房供应结构,建立健全城镇住房保障制度,合理调节住房供求矛盾,稳定房地产价格。     

当前国内图书馆面临的问题及其对策

分析了我国图书馆工作所面临的基本问题,其中包括图书馆员的素质问题、图书馆在传授职能中的问题、以及外文资料短缺的问题,并对此提出了一定的相应对策。     

当前高校德育面临的主要问题及对策

本文依据经济体制转型、经济发展引发了人们思想观念变化的现实，提出了新世纪德育可能面临的一些主要问题及其对策，并且始终围绕着集体主义思想在下一世纪被赋予的新内涵，审视德育未来的发展，试图为德育在新世纪的顺利发展提出建议。     

当前高校继续教育面临的问题与对策研究

随着21世纪的到来,高校继续教育发生了一些深刻变化,由"学历教育的补偿"演变成为终身学习体系的重要组成部分,这既是继续教育发展的内在规律,也是外在需求。在整个社会转型发展的大背景下,高校继续教育固然有不少机遇,但挑战更严峻。本文主要分析了当前高校继续教育面临的一些棘手的问题,并提出了相应的对策。     

高校保卫工作面临的新情况

近年来,随着我国教育事业的不断发展,高等院校也随之高速发展,高校的迅速增加,在促进了高等教育大众化的进程,有效实现了教学资源共享的同时,也面临着许多新情况,高校的保卫工作便是其中之一,并且面临着严峻的考验。校园安全保卫严重滞后,而广大师生对安全需要的期望值又较高,这一矛盾对于校园安全管理部门来说是一个大挑战。探索在现有的法律体系下新时期高校保卫组织的设置和工作的开展成为了当务之急。     

关于当前高校保卫工作中若干问题的思考

当前,全国人民正在满怀信心地实施“九五”计划和２０１０年远景目标纲要。为了保证这一目标的实现,我们必须正确处理好改革、发展、稳定的关系,高度重视治安保卫工作,维护高校与社会稳定。我们应该认识到,在今后一个时期内,治安形势不容乐观。在社会治安状况的影响...     

对当前高校安全保卫工作若干问题的思考

高校安全保卫部门履行的职责不仅范围广,而且关系到民生和社会稳定,是学校其他职能部门无法替代的.在学习、落实科学发展观的今天,笔者认为,当前高校安全保卫部门应该与时俱进,努力创新,不断提高工作质量和工作水平,为此,我们对当前高校安全保卫工作中的若干问题谈点想法.     

试论当前高校保卫工作的革新

在高校改革与发展的关键时期，高校保卫工作的环境、对象、条件、重点已形成了许多不同于以往的特点，各类新情况、新问题不断涌现，高校保卫工作观念、内容、方法与手段、领导体制与运行机制等的革新已是时代的必然。     

当前我国大学生就业面临的问题及其对策

当前我国大学生就业所面临的问题主要是社会就业形势的严峻及就业市场的不规范、高校人才培养制度的欠缺以及家长和学生自身在职业理想、就业预期等方面的定位不明确。在解决大学生就业问题方面,发达国家和地区的做法为我们提供了有益的启示。我国应从政府创设良好的就业环境、建立和完善高校毕业生就业社会服务网络、提升青年参与市场竞争的人力资本优势及切实加强在校学生的职业生涯规划能力几方面着手,提高大学生的就业率。     

当前男女平等面临的突出问题及其对策研究

自新中国成立特别是改革开放以来,党中央和国务院、各级党委政府以及各级妇联组织,为促进男女平等进行了长期不懈的努力,我国妇女地位和作用日益彰显。但仍不同程度的存在着一些突出问题,导致两性地位不平等、社会角色不协调、进步发展不均衡、权利和机会被剥夺等不平等现象时有发生。今后,推进男女平等进程,需要落实基本国策、提高参政比例、解决妇女发展问题、建立健全相关机制、发挥妇联组织作用、营造平等社会文化环境。