加强集团化运作,促进企业和谐发展

大庆油田医疗卫生系统实行集团化运作以来,实现了医疗卫生资源在技术、人才、设备、教育、管理、智力、品牌和市场等几个方面实质上的充分共享,有效提高了资源利用效率,收到了"一加一大于二"的效果.     

为何西方倾向于负面评价中国？

20世纪中期一位美国记者发现,在美国人脑海中,中国具有肯定与否定两种截然相反的形象。“这两种形象时起时落,时而占据、时而退出我们心目中的中心位置。任何一种形象都从未完全取代过另一种形象。它们总是共存于我们的心目中,一经周围环境的启发便会立即显现出来,毫无陈旧之感,它们还随时出现在大量文献的字里行间,每个历史时期均因循环往复的感受而变得充实和独特。”且对中国负面评价的,多是西方发达国家,如英、法、德、美、意等。     

中国企业的工匠精神

国务院总理李克强今年"两会"作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。"工匠精神"首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。工匠精神,按照百度百科的词条解释,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。     

中国企业的快速增长模式

现阶段如何转变经济增长模式,靠什么增长?企业如何发展?要靠资本运作和品牌运作. 中国为全世界制造产品,但是全世界的消费者并不感谢我们.美国现在也在限制碳交易,提出我国碳排放过大,但是如果搞低碳经济就要靠经济增长.企业增长靠什么,就是要建设具有世界级的中国品牌.如何进行品牌运作和资本运作?相对于中国模式,中国市场伟大的地方不在于它有多少消费者,而在于它充满了想象力.     

中国企业的快速增长模式

现阶段如何转变经济增长模式,靠什么增长？企业如何发展？要靠资本运作和品牌运作。中国为全世界制造产品,但是全世界的消费者并不感谢我们。美国现在也在限制碳交易,提出我国碳排放过大,但是如果搞低碳经济就要靠经济增长。企业增长靠什么,就是要建设具有世界级的中国品牌。如何进行品牌运作和资本运作？     

中国企业的世界步伐

新一轮的全球并购潮已来临,与以往不同,这次的重点是以技术和经营结合起来带动品牌、渠道、人才、资本的全球性转移。国际金融危机后,发达国家某些制造业面临困难,这些国家的企业借助中国的资金和庞大的市场,同他们的技术和管理经验结合起来,使发达国家部分处于困境的企业获得了新的发展空间,     

论乾隆皇帝的士人化倾向

士人——中国古代有武士与文士,这里说的是文士——与帝王,是自春秋以来2500年历史舞台上,常演不衰的、不可分离的重要角色。一个,集天下生杀予夺大权于一身,是国家政权的最高象征;一个,以整个社会文化秩序为关怀对象,一般不属任何特定经济阶级的知识阶层;二者之间存有天然鸿沟。清代乾隆皇帝是中国王朝史上皇权寿命与自然寿命最长的皇帝。他对18世纪中国的广袤版图,进行了长达63年的有效统治。在他的统治下,出现了清代文化发展的高峰,《四库全书》的编纂是突出的例子。毫无疑问,这是由当时社会政治经济条件决定的,但与乾隆个人的文化倾向又…     

我国弹幕语言的本土化倾向

随着网络技术的发展,弹幕视频逐渐走进大众生活,同时产生了颇具新意和代表性的网络语言形式——弹幕语言。在我国主流文化的渗透下,弹幕语言逐渐呈现出本土化倾向,其发展过程中暴露出的问题同样值得我们反思。     

中国企业诚信问题

随着市场经济的发展,我国经济水平也越来越高,然而企业作为市场竞争的主体却存在着一些严重的失信行为,使得近年来社会各界对诚信问题的越来越关注。通过对企业诚信现状、失信原因的研究便于我们提出企业诚信建设的对策,使企业在社会主义市场经济体制下更好地发展,营造良好的社会风气。     

中国企业文化人物志

如果说“道”“德”就像中国企业文化的符号,传统文化的精髓是中国企业经营管理智慧、中国企业文化的根源,而中国企业家则是传承和践行中国传统文化的使者,他们身上有着深深的中华文化的烙印,最能体现中国企业文化的特色。     

浅析中国企业的跨国并购

从20世纪80年代以来,中国企业就开始走向国际实施跨国并购,但相对于拥有并购"专利"的发达国家企业而言,我们才刚刚起步.在跨国并购历程中,中国企业呈现出了自身的特点,但也面临着太多的问题和风险.文章就中国企业的跨国并购现状、特点、存在的问题和前景进行了分析.     

中国企业大学的发展现状

企业大学是历史发展的趋势,中国企业大学发展只有20年的时间,却呈现“星星之火可以燎原”的趋势。相比国外企业大学高投资高回报的结果,中国的企业大学采取的主要是“引进、消化和吸收”的方式,在西为中用、本土消化的过程必然产生了很多问题。而本文将重点分析中国企业大学发展20年后的现状,通过中外对比,为中国企业大学未来发展规划提出一些建议。     

中国建筑企业的文化建设

随着社会的不断进步与发展,一个企业是否具有良好的社会竞争力,是否能更好的占领市场。已经不仅仅取决于企业自身的硬实力,而是越来越多的涉及到一个企业自身的软实力。软实力,是一个新的生存法则。它要求企业的员工无论何时何地,都能立刻以一个饱满的精神状态投入到一个全新的工作中。在保证了企业的良好工作环境等硬实力之余,一个新的概念又逐渐走入了企业发展的视野。它便是企业的文化建设。     

孔子思想中的偏激倾向

孔子思想中的偏激倾向袁征孔子提出了“中庸”的概念,还有“过犹不及”的讲法,后来儒家学者又在这方面大力宣扬,因而人们普遍认为孔子是个稳重平和的思想家①。但如果超越这些显而易见的的主张,全面地研究孔子的思想,就会看到它有相当严重的偏激倾向。孔子是思想家和...     

中国建筑企业的文化建设

随着社会的不断进步与发展,一个企业是否具有良好的社会竞争力,是否能更好的占领市场。已经不仅仅取决于企业自身的硬实力,而是越来越多的涉及到一个企业自身的软实力。软实力,是一个新的生存法则。它要求企业的员工无论何时何地,都能立刻以一个饱满的精神状态投入到一个全新的工作中。在保证了企业的良好工作环境等硬实力之余,一个新的概念又逐渐走入了企业发展的视野。它便是企业的文化建设。     

中国建筑企业的文化建设

随着社会的不断进步与发展,一个企业是否具有良好的社会竞争力,是否能更好的占领市场.已经不仅仅取决于企业自身的硬实力,而是越来越多的涉及到一个新的生存法则,它要求企业的员工无论何时何地,都能立刻以一个饱满的精神状态投入到一个全新的工作中.     

中国企业文化研究会召开中外企业文化峰会

(本刊讯 记者高原)在我国改革开放30年,中国企业文化研究会成立20年之际,为了推进中国企业文化建设健康发展,为广大企业提供交流和总结推广先进经验的平台,中国企业文化研究会于上月中旬在广西南宁市召开"改革开放30年与企业文化建设--中外企业文化2008南宁峰会".     

扫描中国企业文化建设

二十世纪八十年代,作为中国首届企业文化研讨会的策划者,我见证了中国企业文化三十年的发展历程,这里,对企业文化在中国发展现状及其中存在的问题做以鸟瞰。文中我所选取的人物都是八十年代的企业文化先行者,为什么选择他们？《晏子春秋》中说：“为者长成,行者长至。”什么事情只有做得长才有道。     

中国企业文化必须“中国化”

但是企业在导入企业文化建设时太注重西方的一些价值和文化理念。结果把我们传统文化的一些优秀的东西给丢掉了,这也与我们过度夸大西方管理和我们反传统的文化意识有关系。