成人学校德育教育的主要内容

通过深入基层成人学校调研,针对成人学校的德育教育工作、科学地作好此项工作应从六个方面入手,会取得良好成效。     

外部创新源对企业创新绩效影响的实证研究——以吸收能力为中介变量

利用实证研究的方法,对四川省成都市与陕西省汉中市的150家企业进行调研,在此基础上分析了吸收能力作为中介变量条件下,外部创新源的六个子分类即供应商、竞争对手、客户、研究机构、中介机构、政府部门对企业创新绩效的影响。     

内江市经信委同四川化工职业技术学院开展交流合作

<正>本刊讯为进一步贯彻落实市委六届八次全会和全市工业经济暨战略性新兴产业发展专题会精神,搭建科技成果转化平台,强化技术合作和人才支撑,大力发展战略性新兴产业,3月5日,四川化工职业技术学院副院长蒲开伦应邀到我市交流调研,市经信委党委副书记、副主任李贤英陪同调研。调研组一行深入成渝钒钛科技公司、四川煤焦化集团、巨腾国际、英格瑞生物科技公司、维尔康动物药业等企业实     

我国企业知识管理前沿调查及对策研究

从知识产权战略、知识产权策略、知识产权管理工作3个角度调研了国内5家先进企业的知识产权管理工作,系统化地展示了我国企业知识产权管理工作的前沿趋势,通过比较研究,得到先进企业知识产权管理工作的启示以及暴露出来的一些问题。根据被调研企业知识产权管理的先进经验及问题,提出我国企业知识产权管理的策略建议,以期为我国企业的知识产权管理工作提供借鉴与启示。     

全区科技工作调研报告

根据自治区政府的决定和主要领导的批示，组成了以自治区副主席吴英杰为组长，自治区政府副秘书长董军社和科技厅党组书记、厅长多吉次仁为副组长的全区科技工作调研组，由自治区政府办公厅、科技厅、发改委、人事厅、财政厅、科协、农科院等部门组成两个调研小组，于2003年12月9日至2004年4月30日，对日喀则、山南、昌都、林芝、那曲和拉萨等六个地(市)、30多个县、近100个乡(镇)、50多个村、20多家农牧户、6家企业进行了科技工作专项调研。     

“十三五”时期中国研发外包的发展战略与对策

在对上海、北京、武汉等地调研的基础上,本文首先研究了中国研发外包的现状和特点,认为当前产业已经呈现出融合发展的态势。然后,分析了中国研发外包发展中存在的问题与挑战。最后,从促进贸易投融资便利化、制定产业指导目录、统筹相关行业融合、搭建公共平台、应对人才问题、提升企业竞争力等六个方面提出"十三五"时期中国研发外包战略发展的对策。     

江苏高新技术企业突破性创新能力现状调研与分析

为了全面、准确地了解江苏高新技术企业突破性创新能力的现状,我们采用人员访谈和问卷调查两种方式进行了专题调研。本文论述了该项调研的目的、意义、理论基础、主要内容、方式与流程,给出了调研结果,并对其进行了分析。     

我国企业知识产权管理前沿调查及对策研究

从知识产权战略、知识产权策略、知识产权管理工作3个角度调研了国内5家先进企业的知识产权管理工作,系统化地展示了我国企业知识产权管理工作的前沿趋势,通过比较研究,得到先进企业知识产权管理工作的启示以及暴露出来的一些问题。根据被调研企业知识产权管理的先进经验及问题,提出我国企业知识产权管理的策略建议,以期为我国企业的知识产权管理工作提供借鉴与启示。     

科技厅调研组与阿里地委、行署科技工作座谈会上的发言(摘要)

今年初，自治区人民政府决定，组成以吴英杰副主席为组长的全区科技工作调研组，下设两个调研小组，先后完成了除阿里地区以外的六个地(市)科技工作的调研任务。但由于种种原因，对阿里地区科技工作的调研任务未能及时落实。反映全区科技工作现状、研究分析全区科技工作中存在的问题，提出今后全区科技工作的努力方向，向区党委和人民政府提交一份比较完整的调研报告，不能没有阿里地区科技工作的调研资料。因此，我们再三研究后，决定对阿里地区科技工作开展调研，并把调研工作与在力所能及的范围内解决实际问题相结合。     

集群企业网络结构的个案分析与实证检验

集群企业成长主要依靠何种网络或者说集群企业的网络结构如何?这个问题尚未得到较深入的研究。以珠三角的集群企业为研究对象,通过企业调研发现集群企业实际网络结构,并通过问卷调查进行实证检验。研究结果显示,集群企业成长网络结构主要由与本地政府、本(外)地金融机构、本地商会、本(外)地供应商、本(外)地客户的关系组成。     

企业信用评价模型、信用等级与业绩相关性研究

本文试图从管理心理学角度入手,将信用评价置入激励理论框架中进行新的思考。运用实证研究的方法,揭示企业业绩、信用等级和经营者还贷激励三者之间的相关关系。研究结果表明,信用等级转移,企业业绩指标具有先导性;基于现金流的业绩指标更能提示企业的违约风险,并且与经营者业绩更相关。     

风险投资中的委托代理风险及其公司治理

通过分析风险投资中的委托代理风险和对我国风险投资在其发展过程中所固有的制度缺陷,借鉴现代公司治理的一般理论,提出通过尽职调查筛选投资项目,建立风险投资家参与风险企业管理的长效机制,培育风险投资业发展的良好外部环境,可改善我国风险企业成长过程中的公司治理机制。     

企业诚信的差异性研究——基于苏州等五地188家企业的实证调查

企业诚信的研究近年来成为理论与实践界探讨的热门话题。那么,企业到底该对谁讲诚信,讲诚信的程度是否有着差异性?不同性质、规模、成长阶段企业的诚信水平是否具有差异性?不同地区企业的诚信水平是否具有差异性?对失信、违约企业会有什么样不同的处罚方式?文章在调查研究的基础上,从不同的角度分析了企业诚信的差异。我们可以利用这种差异来大致识别企业的诚信水平,为实现企业管理目标而少走一些弯路。     

基于非市场战略的企业公民行为实证研究

基于前人研究成果,构建了企业公民行为对竞争优势及组织绩效影响关系的理论框架。采用结构方程模型(SEM)方法,通过对沿海7省市企业的实证研究,描述了企业公民行为。通过对455家中国东部沿海长三角地区有效企业样本的实证调查,对中国企业公民行为构念进行探索性开发,运用spss15.0和amos6.0对数据进行分析,得出企业公民行为存在交易型和关系型的双因子结构,为中国本土企业在非市场环境中企业公民行为运作实现竞争优势及长治久安提供了一种新解释。     

网络构建导向的人力资源实践对企业家精神行为的影响——吸收能力的与不正当竞争视角

立足于"知识基础观",结合知识管理理论,首次探讨了针对TMT(高层管理团队)的网络构建导向的人力资源实践、吸收能力与企业家精神行为的关系,并检验了不正当竞争的调节作用。通过对京津唐、长三角和珠三角地区500家企业的1000名高管进行的大规模配对调查,最终获得313家企业的有效样本。实证结果显示:吸收能力在网络构建导向的人力资源实践与企业家精神行为之间起到完全中介的作用,不正当竞争负向调节吸收能力与企业家精神之间的积极关系,而且不正当竞争显著调节了针对TMT的网络构建导向的人力资源实践与企业家精神行为之间通过吸收能力的间接关系。     

中国非金融上市公司股权结构统计分析与公司治理改革建议

本文采取了抽样调查方法，对中国非金融上市公司股权结构进行了实证分析，揭示了中国非金融上市公司所具有的股权结构高度集中、国有股东居于控制地位、大多股东难以制衡少数控股股东等基本特征，根据股权结构的特殊性对公司治理模式选择与创新的决定作用，提出了中国公司治理改革的方向和建议。     

公司社会责任与价值创造：基于社会调查的数据分析

本文基于社会调查的数据将公司社会责任界定为客户利益、员工保健、社区发展、环境保护、内部治理、产品质量和员工发展七个方面,这些公司社会责任的履行将受到公司所有制性质、企业寿命、企业规模、企业所处的行业等因素的影响.公司社会责任作为一个综合性指标,它对企业的财务绩效和社会效应都具有显著的作用,尤其是对社会效应的贡献更加明显.公司社会责任的不同因子对企业价值创造的贡献程度存在较大的差异性,贡献最大的主要是环境保护、客户利益、员工保健、内部治理、员工发展,并且这些社会责任因子的作用主要的是体现在企业的非财务价值方面.而不是财务价值的创造.     

农业企业社会责任影响因素的实证研究

由于近年食品安全问题频发,农业企业社会责任倍受关注。许多研究表明,农业企业社会责任水平相对较低。哪些因素影响农业社会责任水平的提升？本文对225个农业企业进行了调研,分析了影响企业社会责任水平的内外部因素,包括农业企业所处地区、管理者的文化程度、企业年限与周期、组织类型、所有制属性、治理结构、企业规模、盈利能力、创新能力、管理能力、产品出口强度、市场竞争状况、法律环境、政府干预、民间组织等十六个因素。结果发现：农业企业社会责任主要受到企业内部因素的影响,企业盈利能力、管理能力、管理者文化程度、产品出口能力和创新能力是其中五个关键性的影响因素。     

企业技术创新国际化的外部环境影响机制研究

从国家资源层、国家产业环境层、国家政策层和社会文化层等四方面分析东道国环境因素对企业技术创新国际化的影响机制。外部环境因素的差异性,对企业传统的技术创新管理模式提出了挑战。调查分析了外部环境因素对我国依靠企业技术创新国际化的主要影响,并提出了管理对策。     

关于我国企业成长影响因素的实证分析

2006年夏我们对近200家企业进行了问卷调查。调查发现,在影响我国企业成长的诸多因素中,组织与管理水平、政策与环境、人力资源与企业文化建设、技术创新四者的影响在不同所有制、不同行业、不同成长阶段、不同规模的企业中,既皆是不可轻视的,但又是极不相同的。