福建省搭建三个平台开展对台职业技能鉴定工作

近年来,福建省积极推进两岸职业培训交流活动,不断向深层次拓展,多方搭建闽台职业培训交流平台,扩大两岸的经济发展和人员往     

强化自主培训 搭建三个平台

我们积极适应油田培训体制改革需要,立足自主培训,创新培训模式,职工队伍的创新创效能力和整体素质得到大幅提升,基础管理水平明显提高,原油产量稳居采油矿前列,获得2006年油田“基层培训示范基地”荣誉称号。     

对技工院校开展职业技能培训工作的思考

经济的发展,科技的进步,给职业技能培训工作带来了新的发展空间。技工院校如何为企业提供优质培训服务,如何推动职业技能培训社会化？是技工院校在新的发展阶段需要实践和思考的课题。     

企业开展职业技能鉴定工作的几个关键环节

几年来,中铁十九局集团有限公司隶属中国铁道建筑总公司职业技能鉴定工作卓有成效,截止2002年底,先后对38个职业(工种),4896名在职技术工人进行了职业技能鉴定,鉴定合格3685人,通过率为75%。通过几年的鉴定工作体验,我认为,要搞好职业技能鉴定工作,必须把好以下几个关键环节:一、充分准备,是开展职业技能鉴定工作的前提条件1、确定鉴定点。选择鉴定点的条件,既要满足鉴定工种等级能达到国家职业技能标准和鉴定规范要求,又要能满足各施工点相对集中、各施工点能参加鉴定人数较多,同时还要满足该施工点项目能代表当今国内先进施工工艺水平。2…     

浅谈做好海南省体育行业职业技能鉴定工作的几点建议

体育行业职业技能鉴定工作是对从事和准备从事体育特有职业的相关人员进行的一项提高人员素质、增强技能水平、规范人员管理的职业资格认证活动,对鉴定考核合格人员颁发由劳动和社会保障部统一印制的国家职业资格证书。国家职业资格证书是劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据。目前,纳入国家职业大典的体育行业特有职业有“游泳救生员”“社会体育指导员”“体育场地工”“体育经纪人”。     

开展职业技能鉴定,为技能人才成长搭建平台

技能人才是企业核心竞争力的体现,开展职业技能鉴定工作,提高劳动者素质,培育和发展劳动力市场,是人力资源管理的一项重要内容,也为技能人才的个人生涯发展搭建了成长平台。     

开展职业技能鉴定工作的几点思考

2003年9月,经过努力我们学校成立了职业技能鉴定机构,建立了相应的管理制度,配备了满足鉴定工作的设施设备,培养了一批考评员,到目前为止,已完成了65个批次共约13647人的职业技能资格鉴定考证工作,鉴定工种有高级、中级电工、钳工、数控车工、车工、计算机文字录入员、计算机系统操作员等12个工种,取得了良好的效果,毕业生获取＂双证书＂率达到100%。     

《职业技能鉴定质量督导工作规程》出台

本刊讯 7月,劳动保障部培训就业司发出《关于印发职业技能鉴定质量督导工作规程的通知》。该《规程》的印发,标志着职业技能鉴定工作的制度化建设又向前迈出了一大步。该《规程》共有20条。现摘录如下:     

开展职业技能鉴定工作的实践与对策思考

随着我国就业准入制度和职业资格证书制度的大力推行，承德市农广校职业技能鉴定工作，积极适应市场经济发展的需要，从提高学员动手能力和解决生产实际问题能力入手，大力开展技能性职业培训，并将职业技能考核鉴定纳入中专教学环节，全面推行中专学历证书和职业资格证书“双证制度”。经过近几年开展职业技能鉴定工作的实践探索，     

职业技能鉴定工作的四个转变

国家职业资格证书制度从1994年《劳动法》颁布实施以来,已经推行10年了。10年来,广东省的职业技能鉴定工作确实取得很大成绩。从1996年至2004年,全省鉴定人数达454万人,获证人数373万人。当前职业技能鉴定工作正面临一个大的发展转型期。随着社会经济的发展,与10年前相比,职业资格证书制度和职业技能鉴定工作面临许多情况,我们必须研究新情况,采取新对策,鉴定工作才能与时俱进。一是职业资格证书的推动力,从以依靠就业准入为主向就业准入的强制力与资格证书的作用力相结合转变。去年,广东省纳入鉴定统计的职业已达465个,除去劳动保障部2000…     

建筑业如何抓好职业技能培训和鉴定工作

建筑业从业人员众多 ,整体素质较低 ,制约了建筑业的发展。由于他们分布面广 ,流动性大 ,自我提高的意识不强 ,如何对他们进行教育培训一直没有好办法。现在国家推行职业技能开发 ,为提高全行业劳动者素质找到了有效途径。山东省临沂市作为一个９６０万人口的新兴城市 ,劳动力资源丰富 ,建筑业作为容纳劳动力的主要支柱产业 ,对从业人员进行职业技能的培训和鉴定尤为重要。１９９９年临沂市共有１０６００名工人参加了培训 ,完成了８８００人的技能鉴定工作。我们认为现阶段是开拓思路 ,进一步抓好这项工作的大好机遇。一、认清形势 ,提高认…     

全国职业技能鉴定系统宣传工作会议在厦门举行

正2013年12月13日,"全国职业技能鉴定系统宣传工作会议"在福建厦门举行。中国就业培训技术指导中心、人社部职业技能鉴定中心主任刘康,人社部职业技能鉴定中心副主任、中国职工教育和职业培训协会常务副会长毕结礼出席会议并分别发表讲话。     

“三个三”搭建平台助推工会宣传教育工作

今年以来,吴忠市总工会以强化宣传教育工作为抓手,积极搭建“三个三”活动平台（即：发展和谐劳动关系、推进两个“普遍”、弘扬劳模精神三点定位;围绕“双爱双评”和谐企业创建活动、“一建会,二双亮,三必报,四同步”企业工会规范化建设、创建“劳模创新工作室”三个重点工作展开宣传;利用报刊、网络、工会信息三大平台）有力的推进了职工文化、企业文化建设,激发了职工的创造活力,为构建和谐社会营造了浓厚的舆论氛围。     

就业政策与时俱进，我们充满信心——原劳动社会保障部副部长 林用三

继国务院1月19日下发（（关于当前经济形势下做好就业工作的通知》和（《关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》之后,4月2日,国务院又迅即召开了全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议,为大学生拓宽就业门路采取了具体有效措施。原劳动和社会保障部副部长、中国就业促进会会长林用三委员表示,现行的就业政策经过多年实践检验,比较适合我国国情。面对新形势下出现的新问题,只要进行及时的调整和扩充,使之更加灵活,并持续推进相关制度改革,提高以创业带动就业的实际效果,应该会取得较好的效果,“我们应该对此充满信心”。     

把握好当前农民工职业技能培训的“三个”特点

当前的农民工、失地农民、农村村落终结问题,已成为新三农问题。其中,加强农民工职业技能培训问题越来越得到党和国家的高度重视和社会的关注。通过多年来职业教育的工作实践,针对当前我国农村普遍出现的新三农问题,就加强农民工职业技能培训来说,笔者认为,关键要把握好农民工技能培训的三个特点,推动农民工更好地实现就业与创业。     

搭建四个平台 破解就业难题——以中南大学为例

大学生"就业难"已然成为了当前一个社会热点问题。一方面是大量高校毕业生在离校前不能找到合适的岗位,另一方面是企业苦于招聘不到满意的人才,出现大学生"就业难"与企业"用工难"并存的困境。自高校毕业生就业实行双向选择以来,大学生的就业形势日渐趋紧,今年的大学生就遭遇"史上最难就业季",饱受了"就业难"所带来的冲击,而且这一就业状况在短期内不会有根本性的改变。其实,在高校教育从精英化向大众化转变的过程中,"就业难"作为一个阶段性特征,并非中国的特有现象,也是欧美日等发达国家曾经经历或仍然面临的一个难题。据国际劳工组织2013年5月发布的《2013全球青年就业趋势》显示,     

完善职工教育体系,积极开展职业技能鉴定工作

甘肃刘化(集团)有限责任公司受地理环境、经济条件等多种因素的影响,企业在寻求发展中引进高层管理人才和高技能人才上比较困难。人才的需求成为企业成长和发展中的瓶颈,例如在十一五期间,公司计划每年招聘全日制大学生十名和对口专业高职学生若干名都非常困难。企业为了生存,一直在谋求解决瓶颈问题的途径。在几十年风风雨雨的发展中,始终把自主培训,务实培训放在企业发展的首位,牢固树立人力资源是第一资源的观念,充分发挥人才资源在经济社会发展中的基础性、战略性、决定性的作用。牢固树立科学的人才观,坚持德才兼备的原则,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要指标,为刘化的长期发展奠定良好的人力资源。特别是在开展职业技能鉴定工作以来,不断激励职工学习的积极性,十一五期间在职工培训特别在职业技能鉴定方面的工作简单的总结。     

大学生就业创业成才平台的搭建——以黑龙江工业学院特色人才培养工作为例

一问题的提出黑龙江工业学院(原鸡西大学)根据学校发展定位、办学方向、人才培养和社会服务的总体要求,围绕工学结合人才培养模式,坚持解决大学生全方位享受国家就业创业政策的问题。为推动大学生就业创业工作,黑龙江工业学院与鸡西市人力资源和社会保障局创建了人才公共就业服务联合体,首开全国"引政入校"先河。双方加大资金投入力度,提升软硬件设施水平,拓展联合体的服务功能,高标准高质量建成了省内一流的大学生就业创业指导工作站、人力资源人才市场、创业就业培训中心。政校合作     

中国就业培训技术指导中心、人社部职业技能鉴定中心主任刘康 在全国职业技能鉴定系统宣传工作会议上讲话

正这次会议,主题就是要研究怎么能够做好我们职业技能鉴定的宣传工作,在座的各位,无论是行业领域的,还是地方政府的,我们都是从事职业技能鉴定工作的具体操作和推动、实施者,做好职业技能鉴定的宣传工作,同样是我们的一项重要的职能。     

徐州市开展创业培训工作的实践

徐州市劳动保障部门把失业人员创业作为就业再就业工作的重中之重来抓,通过有计划、有组织、有步骤地开展创业培训工作,较好地完成了省市下达的培训任务,达到了“以培训促创业,以创业促就业”的目标。