改革科技档案管理体制推动科技档案事业发展

随着经济、政治体制改革的不断深化,我国企业管理体制发生了深刻的变化.作为企业、科技事业单位管理基础的科技档案管理工作,只有根据企业、科技管理体制的变化,从管理体制上作相应的调整,才能适应企业生产经营、技术进步的需要,推动科技档案事业自身的发展.     

要给出版人才的发展提供更为灵活的机制

"人才"常常被我们挂在嘴边,但在实际工作却又常常被我们遗忘.我们大家知道,人才至关事业的兴衰,至关国家的发展.没有人才,事业就不可能兴旺,国家就不可能发展进步.对于出版社来说,人才更是至关重要的,甚至可以说是决定性的因素.一个出版社生机勃勃、经济效益社会效益俱佳,那么它必定是个人才济济的地方;一个出版社困顿畏缩、违规违纪、经济困难,那么它必定是个人才匮乏或者不重视人才培养的地方.为什么有的出版社能聚集人才发展事业,而有的出版社却忽视人才培养只想走捷径呢?这与目前我国出版社的人才管理机制以及人才培养模式有关.没有灵活的管理机制,没有人才决定事业兴衰的强烈意识,就不能在"人才"上做足文章,也就没有事业的发展.具体地说,在出版社人才管理机制及人才培养模式上,我觉得有以下几个问题需要我们去研究解决.     

"书圣"王羲之与临沂旅游开发

旅游因扎根于文化的沃土而变得丰富多彩和富有灵气,同时文化事业也因旅游的加盟而更加繁荣。文化的地域性和差异性使得各地丰厚的社会文化资源成为发展旅游业的重要依托。图书馆、档案馆等文化事业单位,应当充分发挥馆藏地方文献信息资源优势和人才研发优势,积极参与、支持旅游     

事业单位档案规范化管理浅析

正事业单位档案规范化管理是保证事业单位档案管理工作正常开展的基础,档案管理规范化是实现档案管理现代化的重要内容。档案管理是随着社会发展的需要而产生的,各个事业单位在日常工作中会产生大量的文件,有效地管理这些文件,才能保障各项工作的继续开展。同时,做好事业单位档案管理工作也是促进事业单位稳定高效发展的重要环节,因此,推动事业单     

浅谈我国出版企业中的合同管理

到2010年年底,我国出版界体制改革取得重要进展,中央各部门各单位出版社转企改制工作全部完成,出版单位从事业单位转制为企业,一切就要按照现代企业制度要求运作,建立现代企业经营管理体制。合同管理制度是现代出版企业管理制度的一个重要组成部分。合同作为市场经济的重要产物,是商品交换的法律表现形式。现代企业包括出版企业之间的经济往来,主要是通过合同形式进行的,合同管理成     

为建设新闻出版强国提供强大的人才保障

当前,我国新闻出版工作正处于改革发展的关键时期,工作任务更加艰巨繁重。事在人为,业在人创,每一项事业的发展与成功,其根本发力处都是人,更准确地说是人才。而新闻出版业作为知识密集型产业,作为现代文化创意产业,人才具有更为特殊的重要性。因此,做好新闻出版业人才工作、建立一支高素质的新闻出版人才队伍,对于新闻出版业的发展具有极为重要的意义。     

大学出版社发展中的制度性制约

目前大学出版社且不论社长个人,就是出版社作为一个“事业单位、企业化管理”的实体,在大学现行的管理体制下,对国有资产升值后的支配权也十分有限,正所谓大学出版社做得再大,也是“上无片瓦、下无立锥之地”。学校对出版社的干部考察任命存在不足,原因之一就是出版社作为一个经营实体,对其领导干部在出版经营能力方面的要求可能高于对其学术能力的要求,尤其是最近政府主管部门对出版业提出了职业化和培育一批新型职业出版家(经理人)的要求之后,学校党委在选用出版干部上的这一不足更加凸显。大学出版社应当充分认识到人才对事业发展的重要性,认识到人才是出版企业的最重要的资产和经营要素,同时,人才也是知识技能的职业资本的拥有者(职业化的“资本人”),天生我材必有“价”。当这些认识进入领导者的头脑成为观念,用人制度的改变才有可能。     

青少年网络舆论管理的文化及社会土壤培育

青少年网络舆论的管理是一个复杂的系统,它不仅需要管理体制、引导策略、技术监管等内部管理系统,更需要外部土壤,即文化和社会土壤的培育.对中国传统的伦理文化、青少年文化、社会文化及社会秩序的新时期、新环境再培育是青少年网络舆论管理的重大课题.     

出版单位改革的基本方向是企业化

出版单位改革是事业单位改革的一个重要组成部分.目前,我国的事业单位有130多万个,其中独立核算的事业单位95.2万个,纳入政府事业单位编制的人员近3000万.事业单位改革的方向不是也不可能取消全部事业单位,重点在于调整和规范.改革后的事业单位,其性质应当是:主要从事社会事业和公益事业的独立于政府和企业之外的非盈利组织.其基本特点是:非政府(也非"二政府")、非企业(也非准企业)、非盈利(也非变相盈利).而对于那些公益性事务较少、可以改制为企业的,或者目前已从事大量市场经营活动、企业色彩浓重的事业单位,应明确转变为企业,大多数出版单位就属于这一类.     

关于策划编辑

一、“文化企业”需要策划 在我国实行社会主义市场经济的时代背景下,被规定为“事业单位,企业管理”的出版社,已经由单纯生产型向生产经营型转变,并已由原来的一百余家发展到现在的五百多家,出版竞争日趋激烈。 生产和经营,是现代企业的基本活动。出版社的生产和经营,与一般企业的生产和经营,在方式上并没有根本的区别。从某种意义上说,出版社也是企业。 本文是在将出版社规范为“文化企业”这一特定的前提下,来论述策划的意义的。     

技术移民:欧洲的渴望

欧洲关上的是非法移民的大门,而由于劳动力匮乏和技术人才的短缺,欧洲需要大量的合法移民     

论博物馆经营

经营是指企业等的筹划并管理,或经管办理经济事业。那么,作为“非盈利性机构”的博物馆,是否需要经营？博物馆经营的内容、特征是什么？经营是否会影响博物馆业务工作的开展？成功的经营对博物馆事业的发展能起到什么作用？本文拟就以上问题进行探讨。一、博物馆搞经营是形势所需作为文化传播的公共机构,博物馆在社会主义文化舞台上占有特殊的地位。中国现有博物馆1800座,拥有近一千万件的藏品和每年上亿的观众。博物馆利用实物资料,以特殊的语言,直观的形式发挥着社会教育、文化娱乐功能,为促进社会文化与经济的发展作出了自己的贡…     

试述事业单位人事档案管理存在的问题与对策

正人事档案是一种重要的信息资源,它记载了个人参加社会活动的历史轨迹。是用人单位全面地了解选用人才的基础。加强人事档案管理对提高人事工作的效率和质量具有重要的意义和作用。一、存在的问题(一)、当前人事档案管理体制及档案内容不适应事业单位人事制度改革的需要。《干部档案工作条例》是我国现行人事档案管理体制的依据,人事档案主要按管理权限和隶属关系进行管理。事业单位人员的人事档案主要由本单位或上级     

发挥广播电视优势 走自我发展之路

广播电视是重装备、高投入、高消耗、高科技、高社会效益的宣传文化事业单位,从台站建设到节目制作、播送、发射传输,都需要大量人力、物力、财力.因此,事业的高速发展与经费的严重短缺,始终是摆在我们面前的突出矛盾.广播电视系统的经营创收,在整个资金来源中占有十分重要的地位.     

事企双跨单位社会保障体系协调构建探讨——以三峡日报传媒集团为例

事企双跨是一种特殊的管理体制。湖北三峡日报传媒集团目前施行的就是这种事企双跨的管理体制。集团既有事业性质,又有企业属性,员工既有从社保制度实行以来一直在集团工作的老同志,又有从事业、企业和社会招聘、引进、调入的新员工。2011年,三峡日报传媒集团实施薪酬制度改革后,较好地解决了员工在岗期间因身份带来的待遇差异。但是,员工退休后的保障问题,却因     

谈谈出版社的性质问题(续上期)

应当肯定,这些年来实行事业单位、企业管理的体制。对我国出版事业的发展起过积极作用。也就是人们常说的,两边的好处都得到了一点。既享受了政府对事业单位的某些优惠政策,也享受了政府对企业单位一部分优惠政策。但是随着社会主义市场经济体制的建立和发展,这种管理体制已越来越不适应形势发展的需要。现在的出版业,既要按科学文化事业来对待,又要作为产业来发展,大多数出版社要作为市场的主体,适应和参与市场竞争,不仅要面对国内市场,而且要面对     

文化事业单位档案工作制度建设问题的探讨

现代社会对于文化事业单位的运作来说,建立系统、科学、民主的管理制度,对其生存与发展极为重要。在一个文化事业单位中,档案管理无疑是整个文化事业单位协调、有序、高效运行的有效保证。所谓文化事业单位档案工作制度建设,就是按照规范化的质量和效率,适应文化事业单位协作化、规范化、科学化运行的需要,并便于监督和评价。一、文化事业单位档案制度建设当前存在的问题近年来,文化事业单位档案工作逐步走向规范化管理,但在工作制度的制定与落实方面仍存在一些问题,表现在:一是有章不循。规章制度是规范工作行为的准则,应严格遵守、执行。…     

论教育期刊编辑的素质要求

正非时政类报刊转企改制是我国深化文化体制改革的重要举措,影响深远。转企改制后,一些教育期刊,尤其是一些综合类的教育期刊,也要由原来隶属于教育行政部门的事业单位转变为现代企业进行经营,走向市场。基于刊社经营     

深化人事制度改革促进重庆市少图事业的发展——重庆市少年儿童图书馆人事制度改革的体会

人事制度改革是少图事业发展的需要，本从重庆市少儿图书馆的改革入手，指出现代企业的先进管理思想适用于事业单位，并在改革中要特别注意工作方法。     

发展报业经济 强化内部审计──浅析报业内部的审计工作

办报没有钱不行,有了钱管不好也不行,要管好钱缺少监督机制更不行。有人形象比喻道：企业经营像一个艺水池,要防止池子渗漏,就要有监督防护措施,这个措施就是内部审计。改革开放以来,多数报社实行了“事业单位,企业管理”的特殊管理模式．承担起了“自主经营,自负盈亏”的责任。报社作为独立法人,应遵循市场经济的法则,按照现代企业的管理模式建立健全内部管理机制。近几年报业的经济发展很快,报社的发行收入和广告收入几倍、几十倍的增加,同时,各项开支也增加了。另外．许多报社也出现了多种核算体制并存的局面,这样不仅给报…