浅谈学校计划生育的现状与对策

本文对当前学校计划生育工作的现状进行了分析,并着眼科学发展观提出了具体的工作对策,以供学校计划生育工作者探讨。     

高校体育院系学生体育保险的现状与对策研究

文章运用文献资料法、网络检索法、综合分析法对高校体育院系学生体育保险的现状及发展优势进行分析,并提出具有实效性的对策与建议,以推动高校体育的发展.     

建筑工程保险存在问题及其对策与建议

分析了建筑工程一切险在我国建设市场发展的现状与存在的问题。从政府加强宏观调控、保险公司对自身进一步完善,以及业主、承包商加强投保意识三个方面就如何在我国建设市场健全建筑工程一切险的运行体系提出了对策与建议。     

我国农业保险发展现状及对策建议

本文剖析了我国农业保险的现状，指出农业保险是稳定农业生产经营、提高农业综合生产能力的重要手段，是促进农民增收、保障农村建设小康社会的有效措施，是农业综合支持保护体系的重要组成部分，是加快农业产业化经营的重要途径。主张应逐步建立多层次、多渠道、多主体经营的符合中国国情的农业保险制度；应适时建立农业基金和再保险运作的机制等支持性政策措施；应实行农业保险经营模式多元化，因地制宜地选择、确定经营模式。     

企业基层计划生育工作现状与思考

教育是民生之基,就业是民生之本,和谐是民生之福,计划生育则是民生之初。党的十七大对人口计生工作提出了更高的要求,要抓好企业基层计划生育工作,必须抓好综合决策,力求稳定低生育水平,必须完善利益导向机制,引导员工树立新型生育观念,必须提高人口素质,有效平衡出生人口性别比,有效缓解资源与环境的压力,促进民生改善,实现“两种生产”共同发展。     

论解决流动人口计划生育的基本对策

流动人口使公共管理和社会服务面临严峻挑战,给人口计生工作带来了新的更大的难题。做好流动人口计划生育管理和服务工作,是新时期稳定低生育水平、统筹解决人口问题的重要任务。全面落实属地管理体制,依法明确社会各方职资,实现无缝隙服务;建立和完善经费保障机制,优化流动人口享受居民化服务。     

我国竞技体育运动员体育保险的现状分析与对策研究

针对竞技体育领域的伤害事件,分析了我国竞技体育运动员体育保险的现状,揭示出其中的特点和不足,从不同的方面提出了一些对策,为健全我国竞技体育运动员的保险保障机制提供参考,为相关决策部门提供参考意见和建议.     

我国农业保险发展现状及对策建议

本文剖析了我国农业保险的现状,指出农业保险是稳定农业生产经营、提高农业综合生产能力的重要手段,是促进农民增收、保障农村建设小康社会的有效措施,是农业综合支持保护体系的重要组成部分,是加快农业产业化经营的重要途径.主张应逐步建立多层次、多渠道、多主体经营的符合中国国情的农业保险制度;应适时建立农业基金和再保险运作的机制等支持性政策措施;应实行农业保险经营模式多元化,因地制宜地选择、确定经营模式.     

当前大学生计划生育工作存在的主要问题及对策

在<关于高等学校在校学生计划生育问题的意见>出台后,取消了在校大学生不能结婚生育的规定,这给高校计划生育管理带来了新的问题和矛盾.高校管理层首先应在思想上转变观念,在制度上规范管理,并采取严格选拔计生干部、积极教育引导学生、建立大学生婚育相关管理条例、坚持管理和服务相结合等措施,以人性化的模式管理,使大学真正成为大学生和谐的家园.     

浅谈家族制企业财务管理存在问题与对策

改革开放以来,我国家族企业得到了快速发展,但随着我国社会主义市场体制的进一步完善,其在管理中的某些"失天性"缺陷将逐渐显露出来,特别是财务管理方面存在的一些问题,严重阻碍了家族企业的进一步发展。本文主要就家族制企业财务管理方面存在问题作一些分析,提出解决的办法,以促进家族制企业经济效益的不断提高,进一步推动社会主义市场经济的发展。     

我国社会基本养老保险基金缺口问题初探

近年来,我国的社会养老保险的相关制度和政策成为社会的热点问题,社会养老保险在运行过程中出现了收支不平衡的状况,并且,这种状况呈现不断扩大的趋势,使得我国的社会养老保险出现支付危机可能,影响到社会养老保险制度的正常运行,进而影响社会的稳定和谐发展,是近十年内国家应急需解决的重大问题之一。文章试就社会养老基金缺口的成因进行分析,并就解决方法进行初步探讨。     

社会保险降费政策对企业技术创新的影响

在国内外经济下行压力下,“减税降费”已成为增强企业活力,促进高质量发展的重要手段。不同于其他税费政策改革,社会保险降费政策会通过财务资本和人力资本两个方面影响企业发展。然而,该政策对企业高质量发展的影响及作用机制尚不明晰。基于此,本文以各地级市政府实施的社会保险降费政策作为外生事件,运用双重差分模型,从企业技术创新的微观视角,考察社会保险降费政策对企业高质量发展的影响。研究结果显示,社会保险降费政策有利于提高企业技术创新水平。进一步分析发现,社会保险降费政策主要通过增加研发投入和优化人员结构推动企业技术创新,但两条路径的影响存在差异：其通过研发投入可以同时促进企业实质性创新和策略性创新,其通过人员结构仅促进企业实质性创新。最后,异质性分析发现,相较而言,上述影响在国有企业及所处监管环境较好的企业中更为显著。本文的研究结论既为“劳动经济学与微观企业行为”领域的研究提供了增量证据,也为“减税降费”等营商环境优化措施提供理论支持。     

区间两相模糊多目标模型在种植结构优化中的应用——以辽宁省大连市为例

针对基于“Max-min”算子的区间模糊多目标规划仅采用一或两个控制变量放松所有目标和模糊约束会造成某些约束过满意而某些约束不满意的情况,本文引入两相模糊规划,构建了区间-两相模糊多目标规划模型,并以辽宁省大连市种植结构优化为例进行研究。结果表明,该模型引入多个控制变量放松每个不确定目标和约束条件,且要求它们分别不小于“Max-min”算子中相应目标和约束条件的隶属度,更充分地利用了约束资源,保证了求解的有效性,减少了农业灌溉用水量;另外区间形式的最优解及4种不同情景的优化方案为决策者提供了决策空间,更真实地反映输入参数的不确定性对配置结果的影响。     

在汽车保险与理赔课程中培养学生的执行能力

培养具有执行能力的人才是高职院校最重要的培养目标,现代企业运行过程中也越来越重视执行能力。拥有执行能力的学生既提高了学校的就业率,也为企业节省了培训成本。因此,在课程体系的设计中有意识地培养学生的执行能力能够达到事半功倍的效果。可以通过为学生制定合理的职业生涯规划、在教学过程采用保险岗位角色扮演方式积极引导学生参与以及授课过程采用专业教师与车险理赔专业人士相结合的模式达到培养具有高度操作能力和执行能力学生的目标。     

江西省科技政策实施现状及分析

本文以调查问卷的方式,对江西省2006-2014年间围绕《规划纲要》颁布实施的各类科技政策的实施现状进行了调查,分析了政策实施过程中存在的问题与成因,同时收集了企业创新过程中对科技政策的诉求与建议,并采用AHP模型对企业政策需求进行了定量研究,研究结果表明：当前企业对科技政策需求的重点已不再是政策措施本身,而是了解政策与落实政策。最后就进一步落实和完善现行科技政策体系提出了相关建议。     

科技机构企业化转制的社会保险衔接问题分析

本文结合科技机构的转制实践提出了在社会保险衔接方面的政策缺陷、政策空缺和社会保险费用补缴者缺位三个问题及其相互关系，然后对完全理想化解决方式和延迟解决方式分析后，从政策制定和执行的角度提出并分析资产转移支付的方式及相关政策建议。     

计划单列市经济发展水平的实证分析

利用熵权法计算出原始15个指标5年的权重,从中选取13项指标构建评价经济发展水平的指标体系.其次,借助因子分析法对5个计划单列市2012年经济发展水平进行分析,提出3个因子即经济发展效益、经济发展结构和投资环境,并根据各因子得分,计算计划单列市的综合得分和排名.最后,对计划单列市2008-2011年的经济发展水平进行因子分析,从动态的角度探讨计划单列市经济发展水平的发展与变化.     

员工职业规划与企业发展

工作是自己的选择甚至是抉择,这个选择或抉择一定要与自己的职业生涯规划相匹配.不明晰自己的职业生涯就没法判断公司的好坏.     

澳大利亚科技政策研究与战略制定的范例分析

以澳大利亚研究理事会(ARC)作为政策研究与战略制定的范例,把对ARC的分析置于国家科技政策与战略演变的背景下,深入考察其政策研究与战略制定过程及其产生的作用与影响,提示对我国R＆D管理的借鉴与启示意义。