论图书馆“以人为本”的新理念

从图书馆员工和读者两个方面探讨了人性化服务和人性化管理的内涵,阐述了“以人为本”是图书馆可持续发展的核心,提出了公共图书馆“以人为本”的新理念。     

以人为本的图书馆人性化服务

文章阐述了图书馆以人为本的人性化服务的内涵，并从建筑设计和服务设施、服务方式、服务内容、服务队伍等几个方面对图书馆开展人性化服务进行了探讨。     

以人为本：图书馆发展理念

提出图书馆运用人本管理思想，重视读者和图书馆员的地位和作用，创新图书馆管理制度和服务内容，是新形势下图书馆事业不断向前发展的需要，具有较强的现实意义。     

以人为本是现代图书馆管理思想的基石

文章阐述了现代图书馆“以人为本”的管理思想，图书馆提出“以人为本”中的“人”应扩大到读者，并论述了图书馆人本化管理的内容。     

以人为本:现代图书馆的管理新理念

文章从以人为本的角度出发，论述了现代图书馆应完成由书本位管理向人本位管理的转变，并就现代图书馆实行人本管理的举措进行了探讨。     

新建高校图书馆管理服务新理念

不少高校图书馆近年新建了图书馆馆舍，如何在管理和服务方面开拓创新，推进图书馆的建设和发展，是高校图书馆面临的一个现实问题。当代读者对图书馆的要求越来越高，传统的管理理念和服务理念已远远不能适应形势发展的要求。高校图书馆应抓住新馆投入使用的契机，全面推进“以人为本”的管理理念和服务理念，以满足读者心理和信息需求为目标，在人性化管理的基础上再现人文精神的人性化服务。     

高校图书馆的专业化发展刍议

走向专业化是当代高校图书馆在日益激烈的竞争环境中的发展趋势本文从馆藏的专业化、管理人员的专业化、服务的专业化等方面进行探讨。     

以人为本:现代图书馆发展的新理念

随着图书馆数字化、网络化和现代文明的不断发展 ,以人为本的办馆思想逐步融于图书馆建筑、信息服务、业务工作和人的管理工作之中 ,成为引领 2 1世纪图书馆发展的新理念。参考文献 5。     

以人为本的图书馆服务和管理探析

本文主要从图书馆服务和内部管理机制两个方面探讨了以人为本理念对图书馆建设的重要意义，提出树立以人为本的服务理念，建立以人为本的管理机制，以及具体的改革措施，以期促进新时期图书馆事业的发展。     

以人为本与图书馆创新

以人为本是现代管理的科学理念。本文论述了以人为本的基本内涵，以及坚持以人本促使图书馆的观念、管理、制度、服务诸方面的创新。     

以人为本--现代图书馆管理的新理念

随着知识经济的不断发展,以人为本的管理理念逐步融汇于图书馆的管理工作之中。文章从馆员和读者两个方面,探索了当代图书馆工作中以人为本的管理思想与服务理念,强调馆员的自身建设是做好读者服务工作的根本保证。     

新战略发展机遇期图书馆的人本管理

图书馆应实践以人为本的管理，在文献采购、环境设计、联网服务和参考咨询等方面促进人性化服务。在内部应科学设置岗位、正确配置馆员、健全激励机制。以达到科学的人本管理。     

以人为本与图书馆服务及管理创新

本文从以人为本的角度出发，分析了图书馆活动中的“人”，提出了图书馆服务要以读者为本和图书馆管理要以馆员为本的观点，最后强调了用以人为本创新服务与管理对图书馆的重要意义。     

为图书馆服务观念洗礼：以人为本

文章分析了我国图书馆事业面临的现实和误区，指出在这种危机下必须将人文思想引进图书馆服务观念中，以平等、尊重的立场、开放、主动的精神，公益、效率的目标指导图书馆的读者服务工作。     

以人为本:少年儿童图书馆读者服务人性化初探

从少年儿童图书馆为少年儿童读者提供宽松、关爱的软环境和温馨、童趣的硬环境两方面,论述了读者服务工作人性化问题。     

以人为本深化图书馆服务

简要论述了以人为木理念在图书馆服务中的体现，并就图书馆服务如何实现以人为本提出若干建议。     

谈以人为本的图书馆人性化服务

图书馆以人为本的服务就是＂一切为了读者,为了一切读者＂。图书馆的人性化服务就是根据读者的个性需求特点,提供有针对性的服务。从以人为本的角度出发,探讨了公共图书馆人性化服务的具体表现。     

以人为本完善图书馆的服务与管理

从图书馆的业务技能、人员进修、读者服务、健全激励机制、营造氛围等不同的管理层面论述了以人为本的管理模式的重要意义，提出了人性化与规范化相结合是图书馆管理的核心任务的论点。     

以人为本——图书馆和谐发展之根本

从馆员管理和读者服务工作两方面，探讨了以人为本的图书馆和谐发展之路。     

也谈高校图书馆"以人为本"的管理理念

根据高校图书馆读者群的特点,从服务与管理的角度阐述高校图书馆更应体现“以人为本”的理念.