地方综合性大学优化学术资源配置的功效性研究

我国地方综合性大学学术资源整体短缺且配置不科学的问题普遍存在,社会和个人对教育不断增长的需求和可用于发展教育的资源短缺之间的矛盾越来越突出。因此,优化学术资源配置在地方综合性大学的发展中就显得十分重要。文章从促进各学科交叉融合,提高科学创新能力;提高资源配置的效率,减少浪费;提高组织稳定性,培育核心竞争力三个方面分别阐述了学术资源配置的积极作用。     

地方综合性大学本科生科研的理论探索

本科生科研对高校人才培养具有重要的意义。地方综合性大学可以在汲取研究型大学本科生科研成功经验的基础上,科学把握学校人才培养目标,结合自身学校的发展特色,制定本科生科研训练计划,以课程为依托、活动为载体,重视本科生科研过程,培养学生科研实践与创新能力,同时协调各方资源为本科生科研提供服务。     

地方综合性大学本科生科研的理论探索

本科生科研对高校人才培养具有重要的意义。地方综合性大学可以在汲取研究型大学本科生科研成功经验的基础上,科学把握学校人才培养目标,结合自身学校的发展特色,制定本科生科研训练计划,以课程为依托、活动为载体,重视本科生科研过程,培养学生科研实践与创新能力,同时协调各方资源为本科生科研提供服务。     

地方综合性大学实验室开放机制的完善与可持续性研究

近年来，我国各高校陆续开展了实验室开放工作。随着工作的不断深入以及大学自身的特点，地方综合性大学在推进实验室开放工作过程中取得了一定的成绩也暴露了一些问题，对地方综合性大学实验室开放工作取得的成绩和出现的问题进行了探讨。提出了实验室开放机制的完善与可持续性发展的解决措施。     

浅析新时期地方综合性大学科研经费管理的问题及对策

分析了地方综合性大学科研经费管理中存在的问题,提出了地方综合性大学应该通过建立健全制度、建设信息化网络、规范会计核算、加强资产管理、完善考核制度、明确结余资金使用方法等措施加强科研经费管理,确保科研经费科学、合理、高效使用。     

关于地方综合性大学公共外语教师整体素质提高的几点看法

中国加入世界贸易组织以后，高等教育面临严峻的挑战．尤其是对大学承担共同课英语教学的教师提出了新的课题。本文对此问题进行了深入的研究和探索，在如何提高地方综合性大学公共英语课教师的素质方面有一些独到的见解和可行的对策；针对地方综合性大学的特点采取有效方法提高英语教师的整体素质。     

地方综合性大学农科人才培养改革初探

本文以河南科技大学衣学院为例,探讨了地方综合性大学农科人才培养方面面临的机遇与挑战,在人才培养改革中如何处理秉承和创新,充分利用综合性大学的育人优势,全面提升农科学生的综合素质,在人才培养中要突出地方性,打造“特色”,服务地方经济。     

大学科技园区发展中的高校资源配置研究

近几年，我国大学科技园区的建设取得了巨大的成就，但园区建设总体上尚处于起步阶段，特别是在针对科技园区配置高校资源的过程中还存在着诸多矛盾。探寻高校资源配置的合理机制，对实现高校与大学科技园区的双赢共荣具有重大意义。     

综合性高校服务地方经济建设的实践与认识

省属综合性大学如何服务地方经济建设,长江大学在这方面做出了探索。学校围绕湖北地方经济发展中的重点、难点问题,积极参与攻关,并取得了较好的业绩。文章从强化内功、人才培养、强化服务等方面做了论述。     

论综合性大学学科团队建设

学科团队建设是综合性大学学科建设的内在要求。本文先分析学科团队建设中存在的问题,然后对存在的问题提出相应的对策建议。     

网络信息资源微观配置能力评价

信息经济时代网络成为信息资源配置的重要渠道,本文以网络信息资源的配置问题作为主要研究对象,建立网络信息资源微观配置能力评价指标体系,运用模糊评价法,进行网络信息资源微观配置能力评价的实证研究。     

高校科技资源市场化配置的运行体系及完善对策研究

高校科技资源的市场化配置,既是国家经济、社会发展的需要,也是高校自身持续发展的需要,运行体系不健全是制约我国高校科技资源配置的主要障碍。首先界定高校科技资源市场化配置的内涵、特征和条件,分析高校科技资源配置运行体系中的资源整合体系、服务支撑体系、金融支撑体系和产业承载体系。以昆山为案例,分析高校科技资源配置体系的成功经验和典型做法。最后提出完善高校科技资源市场配置运行体系的对策建议。为加强我国高校科技资源的市场化配置提供参考和借鉴。     

协同创新视角下的高校科技资源配置模式研究

在文献研究基础上,从全社会科技资源配置的角度研究高校科技资源配置与其他创新主体的关系,建立高校科技资源配置影响因素的结构模型,运用统计数据进行结构方程模型拟合。据此,以高校为主导的协同创新模式是适合我国国情的科技资源配置模式,可以推动内部和外部资源配置的良性循环,优化高校科技资源配置效率。建议将高校、外部环境与内部创新平台联系在一起整合成高校主导的协同创新中心,加强高校科技资源的有效配置。     

地方高校高层次人才引进后续工作的优化策略探析

近年来,随着地方政府投入的不断增加,地方高等院校成功引进了一批国内外高层次人才,在一定程度上提高了地方高等院校的综合实力。然而地方高等院校在高层次人才引进的后续工作方面,仍然存在较多问题,如何更好的优化后续服务工作,提高高层次人才使用效率,是地方高等院校应该重视的关键问题。     

地方高校实施探究式教学模式的研究

地方高校普遍面临关于整体教学质量的一系列问题,影响了教学质量的提高,实施探究式教学模式能够更好地适应新形势下本科教育的需要,提高学生的创新、创业能力。     

创新环境下的信息资源配置研究进展与热点问题

信息化与科技创新的有机融合是世界各国提升国家竞争优势和国际地位的必然选择。信息社会中,创新活动的开展离不开信息资源的支撑与保障,需要进行合理的信息资源配置。在这一背景下,创新理论与传统信息资源配置理论不断融合,有力推动了传统配置理论的深化与拓展。本文从研究范围和研究视角两个维度分析了创新环境下的信息资源配置理论研究进展,以多元化创新需求为导向,探讨了新的信息资源配置理论的研究热点。     

企业信息资源配置测度研究

在信息经济快速发展的今天,我国的企业信息化已取得了飞跃的进展,信息资源已经成为当今社会最重要的资源,它作为一种经济资源同样需要合理配置。本文从企业信息资源配置提出的角度,对企业信息资源配置的认识加以阐述,并对企业信息资源配置测度加以研究。     

地方综合性院校学前教育专业特色课程建设——以长春大学学前教育专业为例

随着三孩政策的开放以及国家对幼儿教育政策的不断落实,学前教育专业已然成为当前学生报考的热门专业。这使得部分地方综合性院校竞相开设学前教育专业,扩大招生规模,提高学校竞争力。但从目前来看,多数院校对学前教育专业建设趋于传统、忽略创新,导致多数学生缺少创新型技能,难以在就业市场上彰显个人优势。文章以长春大学学前教育专业为例,共同探究地方综合性院校学前教育专业特色课程的建设。     

地方性综合大学科研经费管理现状及对策研究

科研经费管理是高校科研管理的重要组成部分,文章结合江苏某地方性综合大学科研经费管理现状,从科研经费的来源渠道、管理体系、过程管理及科研项目的管理侧重等方面分析了当前科研经费管理中的存在问题,并针对这些地方综合性大学普遍存在的问题,从四个方面提出了加强地方性综合大学科研经费管理的对策,从而建立科学可行的科研经费管理体制,不断完善科研经费管理制度,提高经费的使用效率,从而切实保证高校科研工作的顺利进行。