科技奖励运行绩效评价研究述评

国内学者围绕科技奖励运行绩效的评价进行了初步的探讨,研究主题主要集中在科技奖励运行的机制、科技奖励运行的功能、科技奖励运行的效应、科技奖励运行绩效的评价指标及方法模型等方面。已有文献研究范围较广,但深度不够,关于科技奖励运行绩效评价的定量研究有待进一步扩展和加强。     

海峡两岸科技奖励制度比较分析

通过对台湾海峡两岸科技奖励制度的奖励主体、奖项设置、奖励评审与监督、奖励投入、奖励激励效应的对比,分析两岸科技奖励制度的差异,以期取长补短,为完善国家科技奖励制度提供借鉴.     

科研人员申报社会力量科技奖励的意愿研究

科研人员申报社会力量科技奖励的意愿会受到个人特征和奖项特征的影响.通过网络电子邮件调查法收集了536份有效调查问卷,对问卷数据进行二元Logistic分析后发现,科研人员的个人特征中年龄和文化程度对科研人员申报社会力量设奖的意愿有显著影响,而奖项特征中的设奖主体、奖励力度、奖项知名度和奖后效应对科研人员申报社会力量设奖的意愿也有显著影响.因此,社会力量科技奖励要通过规范设奖主体、加大奖励力度、提高奖项知名度和提升奖后效应等措施来增加对科研人员的吸引力.     

不同领域的科技奖励

本文简要地描述了科技活动的结构和科技奖励的分类,对科技管理和科技教育领域中奖励的激励作用、奖励的内容和特点进行了较深入的分析和论述,并对生产领域中的科学技术研究及科技奖励等问题作了论述.     

国外政府设立的科技奖励的基本情况、特点及对我国政府设立的科技奖励的思考

对国外政府设立的科学技术奖励的基本情况及其特点进行了重点分析和研究探讨,同时结合作者多年的科技成果奖励管理工作经验,并针对国外政府科技奖励的特点,对我国设立的政府科技奖励进行了一些思考,希望对我国科技奖励管理工作有所学习和借鉴。     

我国科技奖励对象和分配探析

本文在对20个省市104个科研院所、高等学校、大中型企业和科技管理部门科技人员和管理人员进行广泛调查的基础上,分析了科技奖励的对象,探讨了科技奖励的分配问题,并提出了调整奖励对象、改变奖励方式等对策和建议。     

我国现行科技奖励制度的分析

本文在充分肯定我国现行科技奖励制度对鼓励发明创造,促进科技进步方面发挥了巨大作用的同时,对我国现行的科技奖励制度中存在的奖励对象的单一性、奖励形式的单一性、奖金来源的单一性,以及侧重于奖励成果和企业科技奖励工作薄弱等问题进行了较深入的分析,在借鉴国外科技奖励经验的基础上,有针对性地提出了完善我国科技奖励制度的几点建议。     

关于学术团体社会奖励品牌化发展的几点思考

学术团体社会奖励是我国社会科技奖励体系的重要组成部分,本文从学术团体社会奖励设奖单位的角度,总结了中国植物生理与植物分子生物学学会开展社会科技奖励工作的情况以及存在问题,分析了限制学术团体科技奖励发展的客观因素,对如何加强和改进学术团体社会奖励工作进行了初步的探讨。     

加快青年科技工作者成长的科技奖励对策研究

由于十年浩劫,我国面临着人才断层,加快青年科技工作者的成长,是摆在我们面前的紧迫任务。人们研究如何加快科技工作者的成长,多从给青年科技工作者提供优厚的科研经费、充足的设备、人力条件甚至封官许愿来考虑,而较少从科技奖励的角度,从科技奖励的心理效应上研究对策。美国社会学家科尔兄弟曾说“获过奖的科学家是多产的,未曾获奖的科学家变得不再多产”,本研究从“获奖的科学家是多产的”这一思路出发,研究获奖对青年科技工作者成长的效应及加快青年科技工作者成长的科技奖励对策。一、科技奖励对青年科技工作者成长的效应1,…     

关于我国民间科技奖励的若干问题

本文对民间科技奖励所涉及的几个关系系统进行了分析,认为这几个系统是发展科技所必须的系统,为科技发展造就人才和提供资源,不仅是政府的责任和义务,同时也是民间的责任和义务.应充分发挥民间科技奖励的作用,加强对民间科技奖励的管理.     

我国科技奖励工作和研究的现状与趋势

文章从《中国学术期刊网全文库》所收科技奖励论文统计分析、科技奖励的本质、科技奖励的目标、我国科技奖励所取得的成就和科技奖励中存在的问题五个方面论述了我国科技奖励的现状,并对目前我国科技奖励研究的重点、热点和难点及未来发展趋势进行了探讨。     

科技奖励评审系统构建研究

科技奖励评审是科技奖励管理程序中的重要一环,评审的公正性、合理性和准确性直接影响到了科技奖励的结果。从科技奖励评审的组织、方法、原则、指标体系等方面对构建相对合理的科技奖励评审系统进行研究,对确保科技奖励公正、合理,发挥科技奖励的各项社会功能有重要意义。     

科技奖励评审系统构建研究

科技奖励评审是科技奖励管理程序中的重要一环,评审的公正性、合理性和准确性直接影响到了科技奖励的结果.从科技奖励评审的组织、方法、原则、指标体系等方面对构建相对合理的科技奖励评审系统进行研究,对确保科技奖励公正、合理,发挥科技奖励的各项社会功能有重要意义.     

基层科技工作者创新能力影响因素的实证分析——基于对新疆兵团598位基层科技工作者的调查

基于对新疆兵团598位基层科技工作者的调查数据,采用二元Logistic回归模型实证分析基层科技工作者创新能力的影响因素。研究发现:年龄、政治面貌、月收入、职称、每月阅读电子期刊时间、2011—2013年所获科技奖励、单位对科协或学会的参与、进修学习的需求认知、知识产权受侵时向科协或学会反映变量呈显著正向影响;成果转化收益、科技奖励的社会示范效应、科研资源分配过程公平性、学术道德与诚信缺失变量呈显著负向影响;性别、学历、工作年限、每年单位组织培训时间变量的影响不显著。     

影像科技工作者社会科技奖励需求的调查研究

社会科技奖励是政府科技奖励的重要补充,对于激发广大科技工作者的创新创造热情具有积极推动作用。该文通过问卷调查的方式,从被调查者对申报社会科技奖项意愿、奖励对象、申报程序和评审机制、奖励方式、奖励数量和评奖周期、颁奖活动形式等方面分析了我国感光影像科技工作者对社会科技奖励的需求,并对设立感光影像领域相关科技奖项给出了建议。     

科技奖励系统的运行机制和在科技工作中的作用

科技奖励系统作为科技系统中的一个子系统,是科技管理中的一个重要组成部分。文章对科技奖励系统的运行机制、影响因素以及在科技工作中的作用进行分析。     

关于科技奖励工作的几点思考

阐述了科技奖励工作在高校科技工作所起的作用,及干扰科技奖励工作发展的原因,并就近几年来,整个科技奖励工作已经开始出现危机,科技人员请奖热情日渐低落,请奖项目逐渐减少等问题进行分析,提出如何激励科技工作人员的重视科技奖励工作的具体措施。     

四川省科学技术奖励委员会召开第一次全体会议

<正>本刊讯根据修订后的《四川省科学技术奖励办法》和《四川省科学技术奖励办法实施细则》,我省组建了四川省科技奖励委员会及四川省科技奖励监督委员会。近日,四川省科技奖励委员会召开第一次全体会议,对省科技杰出贡献奖评审委员会和省科技进步奖评审委员会推荐的2014年度四川省科技杰出贡献奖拟奖人选和四川省科技进步奖拟奖项目进行了审议。省科技奖励委员会主任、省政府副省长刘捷出席会议并讲话,他强调,科学技术杰出贡献奖和科学技术进步奖是省政府在     

粤港澳三地政府科技奖励体系比较

比较分析粤港澳三地政府科技奖在奖项设置、参评方式、奖励对象、奖励等级与数量、评审组织、奖励方式等方面的异同和特点,发现广东省科技奖的行政色彩较为浓厚,政府部门作为主要提名者难以实质性落实提名责任,丰厚的奖励派生待遇偏离了科技奖励荣誉本身,缺乏对青年科技工作者的引导激励;澳门特区政府的科技奖与广东省科技奖较为相似,但其较为注重引导鼓励青年群体开展科技创新;香港特区政府的科技奖励注重发挥市场及社会组织的参与和管理作用.比较分析结果对完善广东省政府科技奖励体系的主要启示为:明晰非市场化激励机制和政策导向作用,进一步优化奖励对象结构,注重对青年科技人员的奖励,落实提名者责任,突出奖励的荣誉性和价值导向,实现与社会科技奖励的互补和协同发展.     

浅析科技奖励在创新型城市建设中的作用

本文就如何发挥科技奖励的激励作用,推进创新型城市建设进行了分析和探讨。本文分四个部分,第一部分从引导企业加大研发投入、激励科技人员多出成果、吸引高校院所的高新技术成果、有效提高财政资金的投入效益四个方面阐述了科技奖励对建设创新型城市的重要作用和重大意义;第二部分结合当前形势、我市现行科技奖励制度中的不足等方面深入剖析了加大科技奖励力度的紧迫性和必要性;第三部分有针对性地提出了加大科技奖励力度的主要措施和具体建议;第四部分从六个方面对加大科技奖励力度的经济社会效益进行了简要评价。