贫困生资助工作应遵循的基本原则

贫困生资助是充满爱心与正义的善事，又是严肃而又复杂的工作，更是政府重视、社会关注的责任工程。事实表明，资助工作只有遵循自愿、务实、尊重、公平、规范的基本原则，才能把惠及贫困生的好事实事真正办好办实。     

贫困生资助工作应遵循的基本原则

贫困生资助是充满爱心与正义的善事,又是严肃而又复杂的工作,更是政府重视、社会关注的责任工程.事实表明,资助工作只有遵循自愿、务实、尊重、公平、规范的基本原则,才能把惠及贫困生的好事实事真正办好办实.     

新媒体语言规范的意义、原则与对策

新媒体语言在为现代语言注入新鲜活力的同时,也冲击着现代汉语的规则,这种现象引起了社会的广泛关注。语言规范问题在新媒体快速发展的态势下,来不及解释就发生了变化,新媒体语言规范化问题显得越来越紧迫,因此对新媒体语言进行规范具有重要意义。新媒体语言规范应遵循层次性、包容性、引导性及静态和动态相结合的原则,遵循“变化之中有稳定,稳定之中有发展”的规律,因势利导,确保语言文字的有序传播与文明传承。新媒体语言规范的对策有：调整研究视角,确立科学的规范观;加强语言规范的信息化建设;完善语言规范的法律法规;积极编撰新媒体语言规范的辞书及加强学校教育的带动作用等。     

浅论违约责任的归责原则

归责原则是明确违约责任的基础.在发生违约的情况下,原则上应当适用严格责任原则,因为严格责任原则有其独特的优点,应当作为违约责任的一般归责原则.但在法律有规定的情况下,则可以适用过错责任原则.不能忽视过错责任原则的存在,在审批实践中,往往需要结合过错责任原则来判断才更符合实际.     

文化软实力研究的方法论问题——“第七届中国文化哲学论坛”综述

＂第七届中国文化哲学论坛＂集中围绕文化的本体性问题、文化软实力以及文化软实力研究的方法论问题展开讨论,回应了文化哲学的发展潮流。研究文化软实力方法论问题的前提是考虑文化的本体性问题,即是说,将文化作为对象或本体来理解,只有在确定了具有独立性研究对象的文化的前提下,才能进一步深化对方法论问题的研讨。文化是一个不断延伸,不断升腾的过程,不是一个僵化不变的过程,基于此,文化软实力研究的方法论问题应当涉及文化传统、文化变迁或文化评价问题。在如何研究文化软实力的方法论问题方面,可以从与文化软实力相关的基础理论问题、文化软实力研究应处理好的关系等方面展开研讨。     

新时期企业档案管理工作的重点与难点分析

随着社会经济的快速发展,科学技术飞速发展进步,我国各行各业的企业管理制度逐步建立健全,信息网络技术快速应用普及,企业档案管理传统方式已经不能够充分适应目前企业发展的实际情况.企业档案管理工作的效率与水平可以直接体现出企业自身的综合实力,反映企业自身的核心竞争优势,所以,企业管理者必须紧跟时代发展潮流,努力创新优化企业档...     

浅谈会计的谨慎性原则

市场经济条件下,企业内外部的影响因素跌宕诡谲,使企业面临的风险加剧,处于企业管理核心的财务管理需对其有效应对,谨慎性原则的应用就成为必然.     

浅谈会计的谨慎性原则

市场经济条件下,企业内外部的影响因素跌宕诡谲,使企业面临的风险加剧,处于企业管理核心的财务管理需对其有效应对,谨慎性原则的应用就成为必然。     

石油化工企业人事档案管理现状与未来发展分析

随着国民经济的不断发展,我国石油化工企业的发展成效卓越,无论是在提高发展速度方面,还是在扩大发展规模方面都有了明显进步.然而,石油化工企业在取得巨大成就的同时,也面临着一些问题.其中,石化企业人事档案管理问题,严重影响着企业的健康发展.在新时期的背景下,石油化工企业要不断加强科学化和高效化的人事管理体系的形成.本文主要根据我国石油化工企业人事管理的现状来分析存在的问题,提出一些可供参考的发展思路.     

中国古典美学的创新意识

中国古代的创新意识产生得很早,在秦汉典籍之中就可以见到大量的文字记载。千古以来,这种创新意识在政治、人生、哲学、伦理、文学等人文层面展开,其表现富于美学意味。中国古代的创新意识丰富了中国古典美学的内涵,它昭示了中国古典美学具有一种奋发进取、刚健有为的精神;革故鼎新、与时俱进的特质;永在追求、永怀希望的理想色彩。虽然各种思想派别在创新问题上的价值取向各异,但从总体上看,中国人绝不保守倒退、抱残守缺,而是主张温故知新、吐故纳新。然而也必须承认,中国人在科技层面上创新意识相对薄弱,这与人文层面上创新意识的强劲有力恰恰形成鲜明对照,这也给中国古典美学带来了特有的问题。     

论高校教师自编测验的基本原则

高校教师自编测验是高校教师根据教学大纲、教学内容等自行编制和设计的用来检验学生学习成果的一种学业成就测验.它在日常的教学工作中应用广泛,对学生的学习和发展以及教师的教学工作均有很大影响,但也存在诸多问题.因此,为了保证测验的质量,高校教师自编测验应遵循目的性原则、科学性原则和人文性原则.     

浅谈高职院校开展职业指导的原则与措施

高职院校开展职业指导应遵循科学性、系统性、发展性，因材施教等原则；采取开设就业指导课，开展训练活动，组织好专业实习和社会实践活动，强化职业技能培训等措施实施就业指导。     

科举学建构的哲学基础及其内涵

平民教育与私人兴学,其倡议始于孔子,他树立了布衣可以为卿相的典范,自古中国重视士人的人文教育,注重其素质、品格、操守、信念与理想的培育。平民教育之发达,主要是藉由考试制度的建立,最早始于隋朝的科举,考选秀才与进士为官之制,直接催生了不论门第阶级,以考试产生了士大夫阶层社会。科举即是一种考试选才的制度,考试前需要接受教育,选才使穷苦的平民可以翻身,若想打破分封、世袭的传统阶级社会,其唯一的途径即是参加考试,所以科举制也是一种考试制度,科举学也是一种考试学,而科举考试最主要的目的是选才,其本质即是教育,教育不仅是实践人生理想的目的,也是一种实践理想的工具或手段。考试与教育促生了选才的功能,同时实现并保障了科举的价值与理想。于此,研究科举学成为很有意义的一门学术。     

浅谈高职院校开展职业指导的原则与措施

高职院校开展职业指导应遵循科学性、系统性、发展性,因材施教等原则;采取开设就业指导课,开展训练活动,组织好专业实习和社会实践活动,强化职业技能培训等措施实施就业指导.     

浅谈诚信原则与我国税收信用的建立

诚实信用,作为人类社会赖以存在和发展的最基本的道德基础,在现代社会中受到越来越多的重视.随着现代社会经济生活的发展,公法和私法领域出现了双向互动渗透的趋势.诚实信用原则作为私法的重要原则和规范被越来越多地引入到公法领域,并得到广泛适用,这也是加强和完善公法调整方式及社会经济发展的必然要求.     

论行政复议调解的适用原则

行政复议调解制度反映了行政管理相对人更多地参与行政决策的客观要求,体现了现代行政法学关于合作行政理论的价值取向.     

数字时代的人文科学新探索——论作为方法论的数字人文

面对日益增强的数字化趋势,人文科学正自觉在技术意识下发生着媒介质变。这一现实也同时暗合了20世纪80年代以来,中国人文科学抛却工具身份,从认识论向实践论转型的风潮。在此背景下,整合数字人文方法论研究目前的学术进程和既有成果,借助实践案例阐明该路径典型的研究模式并探索其可能的前景,有助于深化人文与数字在方法和思路上有关各自定位乃至终极诉求的讨论,也有利于厘清当代新型人文精神危机的时代性对策。面对知识驱动到数据驱动这一可能的范式转向,载体中心主义、思维让位给技术等担忧值得重视,人文本位才是数字人文方法论可以确信的永恒旨归。     

文化旅游产品开发的路径研究

随着我国经济快速发展,人民生活水平的不断提升,对旅游的需求呈现出高速增长的趋势,为满足人们的旅游需求,各地区加快旅游产业发展.但在旅游产业发展、旅游产品开发的过程中却表现出较为严重的同质化现象,旅游产品缺乏特色和文化内涵,对游客的吸引力显得较为不足.基于此,该文首先对文化旅游的内涵以及文化旅游产品开发的基本原则做简单概...     

科研选题原则的辩证关系

仔细地研究科研选题的四个原则--可行性、科学性、创造性与需要性,可以看出,它们四者之间存在着辩证统一的关系,相互制约,相互促进,在矛盾中发展.在四者的辩证关系上,若能妥善有效地把握,必能促进科研成果的产生.     

浅析企业家人力资本定价的原则

企业家人力资本是一种特殊、高级的商品,作为这种特殊商品的所有者,企业家也需要通过让渡其人力资本的使用价值获得报酬来实现其价值.所以要想最有效充分实现企业家人力资本价值,就要对企业家人力资本进行合理定价.企业家人力资本科学定价也要遵循一定的原则,文章探析了企业家人力资本定价的原则,以期在实践中能更好地为企业家人力资本定价提供依据.