构建和谐企业关键在于开展思想政治工作

建设和谐企业是一个新事物,是一项创造性的实践活动,建设和谐企业,是消除石化企业队伍内部矛盾隐患的基本手段,是凝聚人心、鼓舞士气的有效方法和途径。     

加强石化企业环境建设 激发职工工作热情

在市场经济环境下,人们的思想多元化,利益追求多样化,给石化企业职工队伍建设带来一定影响。面对挑战,石化企业必须加强石化企业环境建设．打造与石化企业工作相适应、具有石化企业特色的石化企业环境。     

浅议对石化企业基层文化建设的思考

在新形势下加强石化企业文化建设的必要性和重要性,探讨在新时期如何加强基层石化企业文化建设,创造具有鲜明时代特色、浓厚石化气息、催人奋进的企业文化,着力打造一支忠于职守、勇于奉献、能征善战的队伍,推动石化企业的全面建设。     

关于加强石化企业文化建设的思考

石化企业文化已经成为石化企业队伍建设的核心,成为石化企业工作的灵魂,对凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、树立形象具有十分重要的作用。立足向文化要人力、向文化要生产力,积极探索富有时代特征、体现石化特色、符合干部职工需要的石化企业文化建设新道路。     

浅谈新形势下如何加强石化企业思想政治工作

在新形势下,石化企业面临着生产经营、油气生产、勘探开发等更复杂、更艰巨的任务,企业必须发扬传统优势,不断强化思想政治工作,不断增强石化企业职工的归属感和荣誉感,才能增强石化企业队伍的凝聚力,全面提升石化企业工作质量和水平。     

加强廉洁文化建设提升石化企业干部职工队伍素质

大力加强廉洁文化建设,增强石化企业的反腐倡廉意识,形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。石化企业作为国家的特大型企业,承担着国家的油气能源生产任务,为社会经济建设提供能源保障。石化企业干部职工队伍素质,关乎着油气生产、勘探开发,所以在石化企业干部职工队伍群体中加强廉洁文化建设,不断提升石化企业干部职工队伍素质就显得更为重要。     

关于加强石化企业文化建设的几点思考

加强石化企业文化建设,既是现代企业管理的需要,又是提高企业队伍凝聚力和生产力的重要途径,既是培养和塑造高素质企业队伍的重要环节,又是企业队伍健康发展的重要保证,对于提升企业队伍整体发展有着十分重要的意义。     

贯彻十七届六中全会精神 全面加强石化企业文化建设

加强石化企业文化建设是增强石化企业凝聚力和战斗力的重要措施,广大干部职工必须突破传统观念的束缚,自觉从以往的浅层次的工作意识中摆脱出来,牢固树立石化企业文化建设是激发企业的凝聚力和战斗力,维护企业和谐稳定的重要举措的思想,切实把石化企业文化建设摆在突出的位置。     

浅谈如何抓好石化企业文化建设提升队伍凝聚力

石化企业通过开展一些有意义的文化活动,增强了职工的职业认同感、集体归属感 提升了队伍的凝聚力、创造力、战斗力,提高了职工的综合素质．促进了队伍建设。     

在培养通讯员上下功夫

企业通讯员被称作企业报编辑的“腿”,是办好企业报的基础。通讯员队伍庞大,来稿就多,就能从中觅到好文章;队伍小、来稿少、文章水平低,企业报要想办好就很困难。武汉石化报办报18年来,一直花大力气抓通讯员队伍建设,培养和锻炼了一批通讯员队伍,保证了企业报丰富的稿源和灵敏的信息。注重培训,帮助通讯员掌握新闻写作能力企业以生产经营为中心,这决定了企业报办报人员少而精,稿源更多地依赖活跃在生产一线的职工和离退休职工及家属。随着改革的深入,武汉石化人员越来越精简,职工已由5000余人减至3000余人。伴随而来的是每个人的工作压力越…     

基层石化企业如何加强企业文化建设

文化作为一种软实力,是石化企业生产力生成的重要因素,在凝聚人心、激励斗志、陶冶情操、展示形象。推动企业队伍建设方面发挥着不可替代的重要作用。     

对如何搞好石化企业文化建设的思考

通过文化建设，让职工感受到生活和工作在石化企业队伍中的温暖，缓解职工承受的越来越大的思想压力和身体压力，凝聚人心，振奋精神，增强队伍的战斗力。     

论提高通讯员的职业素质

改革开放以来,国有石化企业十分重视新闻宣传工作对贯彻落实党的路线、方针、政策和企业的经营决策、工作部署,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,激发职工的劳动热情,增强企业的凝聚力,树立企业形象,提高企业的竞争力,促进企业全面、协调、可持续发展的巨大作用,建立起了一支基层通讯员队伍。     

发行集团应重视"三支队伍"建设

发行集团员工整体上可以分为"三支队伍":企业管理人员队伍、专业技术人员队伍和发行员技术工人队伍。构建和谐企业,"三支队伍"应共同发展。集团应加快三项制度改革,建立科学合理的劳动人事、用工、分配制度,促进"三支队伍"合理配置、合理发展。     

浅谈对加强石化企业廉政文化建设的认识

石化企业廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式、以石化企业为主体的一种特色文化,是石化企业干部职工关于廉政知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价的总和。积极探索石化企业廉政文化建设,着力发展和形成石化企业廉政文化的规模效应,是新形势下石化企业党风廉政建设和反腐败工作面临的一项基础性课题。     

浅谈如何加强企业基层文化建设——以胜利油田滨南社区为例

加强企业基层文化建设,充分发挥文化的凝聚力,对于凝聚基层队伍、和谐人际关系、推动管理升级和促进企业发展,具有重要的意义。本文以胜利油田滨南社区为例,从四个方面探讨了加强企业基层文化的途径。     

浅谈对石化企业文化建设的几点认识

企业文化就是石化企业长期生活的积累和升华,也可以说是反映石化干部职工的工作态度、道德规范等。当前在石化企业基层单位文化建设过程中不可避免的要经受一些消极低俗文化的冲击,这就要求石化企业在文体活动引进和创新中必须认真挑选,确保文化育人、文化强企的健康发展。     

浅谈如何彰显企业“文化出凝聚力、文化出生产力”的独特魅力

石化企业文化建设必须坚持形式和内容的完美相结合、坚持全面发展与形成特色相结合的原则,丰富石化企业文化内涵,积极拓展石化企业文化服务领域和途径,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性。     

着力打造强势文化力加速新井建设创和谐

钱营孜矿坚持矿井建设与企业文化建塑同步推进。着力构建与“新井新模式”相适应的、独具特色的企业文化体系，使皖煤文化在钱营孜矿绽放异彩、彰显活力。以强势文化力塑造队伍、创新管理、创建和谐，使各项新井建设工程均保持了“安全、优质、高效”，实现了安全发展、和谐发展和跨越式发展。     

试论如何提升石化企业的档案管理水平

<正>随着时代的发展和技术的更新换代,社会的各个领域都在与时俱进,发生着各种程度的变化。就拿石化行业来说,随着石化体制改革和企业结构的不断调整,石化企业的生产和经营正在逐步迈向一个全新的台阶。随之,企业档案管理工作的重要性也逐渐显现出来了。因此,如何加强档案工作的管理和提高档案资源的利用率,使之更好地为石化工业服务,已经成为石化档案工作的重中之重了。一、石化企业档案管理的重要意义1.反映石化企业的成长进化历程。档案