农村职高招生难的成因分析及对策探讨

我国农村职业教育由农业中等专业技术教育、农村职业学校教育和农民技术教育三大块和若干小块组成。到１９９８年,我国农林类中等专业学校有３９３所;农民中等专业学校４２１所,分校８２所,工作站１１６个;农村职业中学６ ２０１所,其中职业高中４ ４０２所,职业初中１４２６所,职业初高中合设的３７３所;职业高中已成为农村职业教育的主体力量。近年来职业高中出现了招生难的问题,尤其是１９９９—２０００学年度更为突出,许多学校因生源不足,招生额仅为常年的一半左右,个别学校招生额还不足常年的十分之一,成为制约职教发展…     

职校异地招生的实践探索

自2000年以来,遵循省政府“富民工程”中有关苏北劳动力有序转移到苏南的精神,我校充分利用一流的办学条件,到苏北新沂、宿迁、盐城、射阳、高邮、邗江、如东等地进行异地招生。这一方面解决了苏北职校部分学生的升学、就业困难;另一方面也使我校优质的教育资源得到了充分利用。这种职教资源的跨地区有序流动,有力地提升了我校和苏北联办学校的教育质量及办学效益,为江苏“富民工程”和苏州经济发展做出了应有的贡献,受到了苏北地区初中毕业生的普遍欢迎。     

职业学校招生要不要分数线

主持人：最近三、四年来，中等职业学校出现了“招生难”的现象，中职招生规模、在校生规模以及中职占高中段招生的比例均呈下降的趋势。随着“普高热”的升温，中职录取分数线越来越低，甚至不要分数线，免试入学。这就出现了报名读职校的越少———录取分数线越低———生源素质越差———学校教育质量越来越低的恶性循环。于是一些职业学校陷入了要生存还是要质量的两难境地，产生了中职招生究竟应不应该要分数线的质疑。您认为这些情形是不是中等职业学校降低入学门槛的动因？段志坚：我是主张中职取消分数线，或说降低入学门槛的，其理…     

透视职业学校招生大战

职校招生是一场不见霄烟的大战,从前期的宣传发动攻心战,到中期的走村串户阵地战,还有后期的接送上学胜利大逃亡,各职校“全民皆兵”,从校领导到教师、工勤人员,全部投入到了这场不知胜负的大战当中。当前职校招生中出现的一些现象不能不引起我们的关注和思考。     

全面改进农职校的招生工作

全面改进农职校的招生工作浙江松阳县教委蔡金土浙江松阳县中等职技校杨关娥当前，农职校招生难已成为制约农职校生存和发展的重要问题。究其原因，除了社会观念、体制用工制度以及农职校本身的社会适应性等问题外，招生观念、操作方法陈旧，招生环节中技术处理不当，也是...     

如何搞好“专升本”招生工作

专科起点升本科(简称专升本),是适应经济需要而产生的一个新的学历教育层次.专升本教育在成人教育的更高层次上开创了专业对口、学用结合、按需施教、理论联系实际等一     

高校招生工作几对重要关系之我见

招生工作是高校的一项重要工作，高校在决策招生规模、专业设置、生源结构、招生方式等重要事项时，需要郑重处理好教育资源与社会需求、标准生源质量与结构生源质量、超常规发展与可持续发展等一系列重要关系，科学构建招生培养体系，优化人才规格，促进招生、就业良性循环，并在促进经济社会发展的同时，促进高校自身的发展。     

"酒香"还要会"吆喝"--漫话中职招生宣传

谚曰:“酒香不怕巷子深”,是说只要酿出的酒醇香扑鼻,尽管僻居深巷陋弄,不用吆喝叫卖,也照样能卖得出去。这话说得有道理。在职业学校,尤其是中职学校的招生工作中,一些学校也常常引用这句话,来证明招生宣传的无关紧要,这就有失偏颇。     

实施“四个三” 生源如潮来

一年一度的职业高中招生越来越成为许多职校头痛的事。尤其是近年来高校扩招 ,一些地方或凭主观意志 ,或出于社会的盲目追求 ,不同程度地扩大了普通高中的办学规模 ,使得原本下降的普职比例一再失调。在这样的情况下 ,作为县一级的教育行政部门 ,如果不作调查研究 ,不进行客观的分析 ,为了多上几个大学指标 ,以减少职高扩大普高为代价 ,就会把教育引向脱离当地经济发展的危险境地 ,就会造成人才分流的进一步不合理。义乌市教委根据当地经济发展确定职校发展规模 ,根据需求设置专业 ,根据招生改革出台新的倾斜政策 ,从而确保职业教育稳步发展…     

调整招生策略 加强生源市场建设

技工学校应分析导致生源减少的各方面原因,进而从预测、招揽、争夺、吸引、确保等几个环节搞好生源市场的建设.     

职业学校如何做好招生工作

春去夏至，各种招生纷至沓来，招生宣传形式多样，有些单位甚至不惜重金在电视、报纸等新闻媒体刊播招生广告，以谋取好的生源。面对社会对人才需求层次的不断上移，普通高中报考愈来愈热，社会上部分人士对职业技术教育认识存有偏见等情况，职业学校应如何做好新形势下的招生工作显得尤为重要。笔者认为，做好职业学校招生工作应采取以下几项措施。     

浅谈技工学校招生工作的经验和体会

解决技工学校招生难的措施之一是抢占、扩大、吸引和稳定生源市场.为防止学生流失,提高学校的竞争力,应从教学管理和班主任工作两方面加以改革.     

如何做好新形势下的招生工作

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，毕业生由过去国家包分配转变为在学校指导下自主择业，职业学校一夜之间失去了往日的风光，一个突出表现就是招生工作出现了困难，有的学校因为招不到学生，到了难以为继的地步。招生已成为制约学校发展的“瓶颈”。因此，在近几年职业技术学校招生和报到人数逐年下降的严峻形势下，如何作好招生工作就显得十分重要。一、职业技术学校招生困难的原因（１）经济和社会的快速发展，对人才需求层次的上移，促使普通高中报考愈来愈热。加上社会上部分人士对职业技术教育认识上有偏见，认为“职业技术教育的…     

成人高教招生工作存在的若干问题

招生工作是高等院校成人高等教育工作顺利开展的先决条件，它涉及生源组织、志愿填报、成人高考、招生录取和资格复查等多个环节。每年的３－５月份甚至整个上半年是各成人高等教育办学单位进行招生宣传、积极参与生源竞争的黄金时期。但在此过程中，存在一些不尽人意的地方。 一、生源竞争行为不规范 在市场经济条件下，求学者作为一种重要的教育资源而成为教育举办单位的竞争对象本是一种正常现象，这种竞争的直接结果，不但给求学者提供了更为广阔的就读选择，而且从理论上讲，应该促使教育举办单位改善教学条件、提高教学质量，对成人高…     

高校招生的竞争行为亟待规范

随着我国高等教育的迅速发展，高校之间的竞争日趋激烈。新生质量的好坏，是决定高校发展的关键因素之一。因此，近年来，以抢夺优秀生源为目的的招生竞争成为高校之间竞争的核心内容之一。在激烈的招生大战中，出现了一些不正当的竞争行为，影响了我国高等教育的健康发展，为此，必须采取得力措施规范高校招生中的竞争行为。     

高校招生营销战略研究

随着高等教育市场的竞争日趋激烈,高校生源市场的竞争也日益白热化。越来越多高校管理者已经意识到:在市场竞争机制下,高校的发展需要战略管理,招生工作作为学校工作中一项重要和关键性的环节,如果想要在竞争激烈的生源市场中争取优质生源,更需要用战略管理的思想指导工作的开展和实施。本文根据STP营销战略理论,研究高校招生营销战略,为高校开展招生宣传工作提供研究的方向。