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和谐企业是构建社会主义和谐社会的基础,建设现代和谐企业是企业发展的目标。和谐现代企业与优秀企业文化是一个相辅相成的关系。本文在具体分析了优秀企业文化、和谐现代企业的内涵及二者关系的基础上,提出了构建优秀企业文化、建设和谐现代企业的主要途径。 相似文献
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现代企业制度是现代社会中企业制度的主流和精华。在两权分离的现代企业中,该如何实现内部会计控制及使其高效运行是完善现代企业的首要问题。本文通过对现代企业治理机制的研究,及对目前我国内部会计控制现状与成因的分析,阐述了如何在现代企业治理机制下构建内部会计控制制度以及运行。 相似文献
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张奔 《内蒙古科技与经济》2005,(4):51-52
企业现代管理理念是贯穿企业整个管理过程的纽带。树立超前的、与时俱进的企业现代管理理念对企业战略目标的实现有重要的意义。目前,我国建筑企业正向着现代化、国际化的现代大企业迈进,把现代企业管理理念融会贯通到我国建筑企业的管理中去,对我国建筑企业的发展具有非常重要的意义。我国建筑行业应推行的企业管理理念应当是面向知识经济的,以人为本的。同时,现代建筑企业还应树立“学习”的管理理念,建设“学习型”企业。 相似文献
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传统文化元素是代表中国文化精神,并且是民族所特有文化图像、符号,它具有丰富的精神内涵。而现代企业形象设计体现的是企业文化的精髓,是企业文化价值创造的一种形式。因此,探讨传统文化元素与现代企业形象设计相融合的必要性与应用价值具有重要的现实意义。通过系统分析传统文化与现代企业形象设计的内涵与特征,以及传统文化在现代企业形象设计中的应用和表现,深入阐明传统文化对企业形象设计的影响及现代企业形象设计融合民族传统文化的现实意义。 相似文献
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机械设备是现代企业生产的主要资源,保障完好率、提高利用率是现代企业机械设备管理的主线。本文首先分析了影响现代企业机械设备管理工作的因素,其次,结合笔者的实际工作经验,就现代企业机械设备管理进行了深入的探讨,具有一定的参考价值。 相似文献
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安全管理是现代煤炭企业管理的重要组成部分之一,是实现煤矿安全生产的重要保障。本文首先介绍了煤矿企业安全生产管理的意义和现代煤矿企业安全管理的现状,重点阐述提高现代煤矿企业管理的措施,确保现代煤矿企业的安全生产。 相似文献
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企业文化已经成为现代企业的核心竞争力之一，在现代企业的竞争中发挥着重要的作用。本文通过对企业文化探讨和对中外著名成功企业的企业文化的介绍，论述了企业文化是现代企业的灵魂。 相似文献
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白树人 《内蒙古科技与经济》2002,(Z1)
企业物资管理 ,是现代企业管理的重要内容之一。而物流是现代物资管理的关键点之一。在中国进行经济结构调整和面对通货紧缩、消费不足的当前 ,发展企业现代物流 ,是搞好企业物资管理、解决企业中存在的许多问题的良方 相似文献
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ERP管理系统在现代企业管理中有很广泛的应用,尤其是对于现代发电企业ERP对于企业的生产运行有着重要作用。本文将谈谈现代发电企业的生产运行管理系统,首先会谈谈ERP系统在现代企业管理中的应用,然后会分析ERP系统如何促进发电企业实现生产自动化,最后会探讨现代发电企业生产运行管理模式的创新。 相似文献
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现代企业制度的建立与现代会计制度的建立是一个同步进行的过程，值得注意的是现代企业制度的建立离不开会计工作的强化，尤其是在现代企业制度的建制、转制过程中，上市公司的信息披露中更需要内部会计的支持。 相似文献
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强调企业的主体地位,加强企业的技术创新工作是党的十八大精神重要内容之一。技术创新是企业创新活动的核心内容之一,是现代企业赖以生存的基础和永葆活力的源泉,是一个企业获得持久发展的根本动力。从企业技术创新的概念与意义出发,分析了我国现代企业技术创新的难点,提出了促进我国现代企业开展技术创新的对策建议。 相似文献
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人才资源管理已成为21世纪现代企业管理的核心,是现代企业要素管理的关键.如何抓住知识经济这一显著特征,寻求人力资源管理与现代企业管理的嫁接与突破,一直是现代企业不断探索的课题. 相似文献
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韩雪峰 《科学．经济．社会》1995,13(1):38-39
建立股份制企业财务统计指标体系的构想韩雪峰以股份制度为特征的现代企业制度是现代市场经济的基础之一。随着我国社会主义市场经济的发展，企业转换经营机制，建立现代企业制度速度的加快．特别是新会计制度的实施，迫切需要建立与现代企业制度以及新会计制度相适应的现... 相似文献
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建立现代企业制度是当前国有大中型企业改革的目标．在建立现代企业制度过程中，企业法律顾问制度是一个重要的环节。特别是在加入WTO的今天。 相似文献
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<正> 党的十四大确立了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,而市场经济的基础是建立现代企业制度。建立现代企业制度的决定性因素之一是企业领导者、管理者的素质。因此,造就一支宏大的职业化企业家队伍,是当前推行现代企业制度的关键所在。 一、关于职业化企业家 我们可以把职业化企业家定义为:专门以企业经营为职业,并善于经营管理的高级专家。现代企业需要职业化企业家,是因为职业化企业家本身不仅是宝贵的高素质的人力资源,而且是通过这一资源利用其它资源的资源,直接为现代企业的成长注入持久的活力。 相似文献
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现代企业管理工作中最重要的环节就是企业合同的管理,企业合同是企业获得合法权益的有效保障,是解决民事纠纷最有利的依据,也直接关系到企业的发展状况,所以企业一定要进行科学合理的合同管理。该文章通过分析现代企业合同管理的必要性和现状,探讨了现代企业合同管理的措施。 相似文献
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张益明 《科学．经济．社会》1994,12(4):73-75,60
重塑现代企业制度下的审计工作张益明党的十四届三中全会通过的《决定》，明确了国有企业的改革方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度是确立社会主义市场经济体制的必然要求，社会主义市场经济的基础在于市场主体的塑造，即企业制度的改造，其目的是促使企业沿着市场... 相似文献
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科学管理是现代企业的基本属性和基本特征,是企业成功的基础,本文在论述加强企业现代化管理重要性的同时,分析现代企业管理发展的主要趋势,以促进企业可持续发展。 相似文献
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企业的内部治理机制与外部治理机制 总被引：3，自引：0，他引：3
十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的基本方向。现代企业制度,其基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学,是能使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的企业法人和市场竞争主体,形成高效运行的微观基础。然而,我国国有企业在现代企业制度设计中遇到了一系列问题,以至于现代企业制度试点并未产生人们预期的效果。本文拟从现代企业治理机制设计的角度对此进行探讨。一、我国国有企业现状我国国有企业要建立现代企业制度,首先必须… 相似文献