谈医疗纠纷档案的管理

医疗纠纷档案是医院为处理医疗纠纷所产生的一系列文件材料,医疗纠纷档案的收集是确保医院档案齐全完整的重要方面.近年来,各地医院医疗纠纷案件明显增多,医院在处理各种医疗纠纷时所产生的档案资料,如未采取相应的措施及时收集整理,将会造成许多医疗纠纷档案散失.如何做好医疗纠纷档案资料收集与管理,在当前已经成为一个亟待研究的问题.     

关于医疗纠纷档案管理的探讨

医疗纠纷档案是医院为处理医疗纠纷所产生的一系列文件材料,医疗纠纷档案的收集,是确保医院档案齐全完整的重要方面.近年来,各地医院医疗纠纷案件明显增多,医院在处理各种医疗纠纷时所产生的档案资料,如不采取相应的措施及时收集整理,将会造成许多医疗纠纷档案散失.如何做好医疗纠纷档案资料收集与管理,在当前已经成为一个亟待研究的问题.     

当前医疗纠纷档案管理工作的重点

医疗纠纷档案具有专业性强、材料类别多、产生周期长的特点,提高管理人员素质,做好档案资料收集与纠纷处理同步、规范制作原则、完善管理制度是当前医疗纠纷档案管理工作的重点。     

医疗纠纷档案管理探讨

针对当前社会医疗纠纷层出不穷的情况,对医疗纠纷档案所包含的内容进行了介绍,提出了医疗纠纷档案在对领导决策、医疗工作、课题研究等方面所起的作用,并结合档案工作实际对医疗纠纷档案的建立及管理提供了参考意见。     

关于做好科研档案收集工作的几点思考

科研档案的收集工作是科研工作的重要环节,不少单位在实际科研工作中存在忽视科研档案收集工作的现象。要做好科研档案收集的制度建设,认真贯彻档案工作"三纳入"、"三同步"制度的要求,在日常的科研管理工作中要切实抓好科研档案的收集工作,采取多种措施提高职工的档案意识,提高单位的科研档案管理水平,使档案收集工作真正融入每一项科研管理工作中去。     

论我国档案收集工作的范围——档案工作系列论文之一

所谓"大档案"概念的提法欠科学,它不是解决档案收集工作中所遇到问题的一剂良方;档案工作中的"归档范围"与档案收集工作范围是两个不同的概念,认清两者之间的关系是做好档案收集工作的关键。     

中学档案收集工作要实行“五同步”

档案收集工作是档案工作的基础,又是重点和难点,我校在档案收集工作中采取"五同步"的做法,取得了较好的效果.     

高校教学档案的收集方法

高校教学档案是高校发展的重要资源,教学档案收集工作是高校档案工作的起点,加强教学档案管理工作必须从教学档案收集这个源头抓起.高校教学档案"杂"、"散",非专兼职档案人员就能完成,在具体的收集过程中,可以采用下面三种方法:     

利用需求导向下的企业档案收集工作探究

<正>收集工作是档案工作的起点,是档案业务的基础环节。用户是档案工作的服务对象,提供利用是档案工作的最终目的,收集工作的质量高低直接影响后续工作的成效。一、企业档案收集工作面临的问题1.收集工作过分关注原始凭证属性。档案是"国家机构、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录"~([1])。受传统观念的影响,许多企业在文件材料收集工作中,恪守"直接形成"的要求,以"记录历史""保存历史""珍存社会记     

对档案收集的若干思考

本文认为档案收集工作难做的现象后面有着更深层次的问题,既有理论上的问题也有实践中的问题.一是"收集"概念不清晰;二是档案收集对象不明确;三是档案收集法规不健全:四是档案收集工作考核标准太笼统.     

档案整理这些事儿

1档案的收集"巧妇难为无米之炊",档案收集是一切整理的基础,如何做好档案的收集工作,是实践操作中最头疼的问题。传统观念的阻挠,对档案管理的轻视,档案意识的淡薄都是档案收集工作的"拦路虎"。档案管理制度齐全,运作制度化,能做到按时主动将资料交到档案管理机构的单位为数不多。如何才能做好档案的收集,在这里,我们可以结合《档案法》的规     

建立医疗纠纷档案

医疗纠纷档案是近年来医院档案工作中出现的新生事物,它是档案服务功能的一种体现,同时也可以为医院的发展建设提供参考依据。本人从事档案工作和信访工作近十年,把二者有机地结合起来一直是我工作中的目标,本文仅就建立医院医疗纠纷档案进行探讨。 建立医疗纠纷档案 的必要性 在当今医院中医疗纠纷的大量出现已是不争的事实,社会经济的发展带动了人们价值观的变化,特别是新的《医疗纠纷处理条例》颁布后,病人的法律意识普遍增强,他们日益重视自己的各项权利,而我们许多医务人员思想观念却未能够完     

医患矛盾处理中医疗纠纷档案的作用及其实现途径研究——基于昆明市三家医院的案例分析

针对当前医患矛盾突出、医疗纠纷频发的现实,结合昆明市三家医院的具体案例,分析了医疗纠纷档案在推动医疗纠纷后续处理、促进"医闹"妥善解决、推进医院规范化管理、提升医疗质量与安全水平、评定与提升医护人员工作业绩等方面具有的重要作用,并就如何实现这些作用提出建设性措施。     

依法收档慎言"大档案"

档案馆藏"三多三少、四缺乏"现象长期存在,使得档案收集工作为人诟病.和宝荣先生在编<档案管理学>一书时也说:"‘档案收集'一章本来属于薄弱环节……给人以‘初见其人乃瘦生'之感".[1]不仅是说"档案收集"这一章节很难写出特色,同时也反映出"档案收集"工作的难度确实很大.     

重视做好档案管理工作

正档案管理工作容易给人们造成一种错觉——档案管理工作并不重要。其实不然,档案具有客观属性、参考属性和服务属性,档案管理工作对一个单位或部门起着重要的作用。一、健全制度,把好"收集关"做好档案管理工作应根据单位自身的管理体制、档案材料的形成规律,建立健全各类档案的收集制度。协调各部门,做到从上而下,左右协作的档案传递网络。在档案收集工作     

"扩大档案收集范围论"质疑

多年来,档案行政管理部门和国家档案馆及机关、团体、企业事业单位档案机构安排年度工作,无不提出要"扩大档案收集范围"的,档案学理论和档案管理实践的研究者撰写档案资源建设和提交档案馆服务功能的论文,几乎没有不提"扩大档案收集范围"的,"扩大档案收集范围"论极为盛行.其实,国家对档案馆和机关、团体、企业事业单位及其他社会组织档案机构收集档案的范围是用法规予以明确规定的,扩大档案收集范围不仅不应当号召和提倡,而且还应当禁止.     

浅谈如何发挥“软档案”的“硬作用”

我省档案局冯世斌局长曾经谈到:"档案工作有两条根,一条叫"资政",一条叫"惠民"。"档案和档案工作地位的高低,说到底,也是由需求决定的。"因此,我们可以将这两句话理解为,要提高档案和档案工作地位,就要发挥"软档案""资政惠民"的"硬作用",就要不断增强服务能力,切实推进基础建设,着力完善档案利用体系。一、进一步加大档案收集力度一要制定切实可行的收集方     

对新《干部人事档案材料收集归档规定》的思考

收集干部档案材料,充实干部档案内容,是干部档案工作的根本任务.为了规范干部人事档案材料收集归档工作,确保为公道正派地选人用人提供真实、全面的档案信息,根据相关的法律法规,2009年12月中央组织部出台了<干部人事档案材料收集归档规定>(以下简称"新规定"),这为人事档案管理部门收集档案材料提供了新的依据.     

综合档案馆应依法依规做好档案收集工作

正国家档案局公布的第9号令《各级各类档案馆收集档案范围的规定》,划定了各级各类档案馆收集档案的范围,要求各级各类档案馆深入本级组织机构、采取多种多样形式依法收集本行政区域不同历史时期,具有长久保存价值的档案。各级综合档案馆开展档案收集工作,应主要做好以下几项工作。一要认真学习领会"9号令",把握收集范围。"9号令"坚持以人为本,依法推进我国档案资源建设,明确了国家综合档案馆的收集范围,重新界定了国家综合档案馆对辖     

浅谈新农村建设档案收集工作

档案收集工作是档案工作的重要环节.收集工作质量的高低直接影响到档案的整理、鉴定和利用等工作.做好新农村建设档案的收集工作,不仅有利于扩大基层民主、维护社会稳定、发展农村经济,同时也是档案部门实现"三个代表"重要思想,落实科学发展观,为实施农业快速发展,农民增收、农村繁荣服务所应做的一件实事.因此,要从农业农村的实际情况出发,切实做好新农村档案的收集整理工作.