关于做好离退休职工工作的几点思考

离退休职工是我们国家的宝贵财富,也是一个＂高年龄期、高发病期＂的特殊社会群体。农垦企业离退休职工更加特殊,他们长期在围垦开荒、建设农场的工作中无私奉献、艰苦奋斗,为农垦事业发展做出了巨大贡献。     

如何让行业报的“面孔”更亲切

目前,＂面孔＂不生动,内容亲和力不强是大多数行业报的通病。《安徽工人日报》作为工会机关报,不仅把要闻版的重要位置和大部分版面留给了＂三工＂,同时,在其它新闻版面也开辟职工生产生活、维权帮扶、文体活动等专栏,报道与＂三工＂相关的新闻,让企业、职工和各级工会组织感觉到报纸与自己贴得紧、有看头。     

加强改进工会自身建设要注重“四入”

新形势下,工会工作要在主动纳入、积极融入、科学切入、务求深入上下功夫。应紧跟时代发展,在党的群众路线教育实践活动中把＂照镜子、正衣冠、洗洗澡,治治病＂贯彻落实下去,让职工群众真正感受到工会是＂职工之家＂,工会干部是最可信赖的＂娘家人＂。一、加强改进工会自身建设,要做到主动纳入主动将工会工作纳入党政工作大局。工会组织唯有牢牢把握自觉接受党的领     

努力为职工说话

为职工说话,可说是企业报的天职之一。刘少奇曾要求记者:“你们的笔,是人民的笔,你们是党和人民的耳目喉舌。”企业报要宣传党的方针政策,要教育职工办好企业,但也有责任向党和行政反映群众的情况,反映职工的呼声、要求和意见。一句话,要为职工说话。企业报为职工说话并不是同党     

“危、急、灾、困”情况要透明

企业报所做的舆论工作,主要是要把职工们发展企业的积极性调动起来。还有一个方面,就是要及时全面地将企业面临的危、急、灾、困的实际状况及克服的办法向大家交待。同大家一起探讨,做到诚恳、透明,动员大家一起奋斗。所谓“人无压力轻飘飘”,企业发展所受的压力不要只当成对几个领导负责人的压力,而是要与全体职工共担。这才是真正相信职工,把职工当作企业主人应有的态度;也是企业报将职工积极性调动     

企业报应涉足社会新闻

企业报对企业外的社会新闻能不能报道,至今尚有争论。近几年,一些企业报的实践经验证朋:企业报适当地、有选择地刊登企业外的社会新闻是可行的、有益的,也是广大职工所欢迎的。企业报的主要任务就是报道企业内部的新闻,反映企业的政治和经济工作,为企业职工服务。但是,就当前企业报的状况看,普遍存在着报道面窄,不能为职工所喜闻乐见的问题。企业报要真正面向职工,就不仅要关心企业的经济和政治情况,也要关心职工的生活、家庭、婚恋、文化娱乐等。特     

关于依法构建维权机制促进企业和谐稳定发展的几点思考

维护职工合法权益、稳定劳动关系是工会组织在劳动争议预防、劳动争议调解的工作宗旨和目的所在。工会组织作为职工维权的代言人,要站在职工的角度为职工群众考虑,依托工会的维护保障平台,把工会组织建设成为职工热爱、职工信赖的“职工之家”。提升职工的主动维权意识,提高工会组织的维权质量和效果,拓展维权渠道,提升劳动争议预防和调解工作的积极有效性,做职工的代言人,把工会组织建设成职工信得过、职工靠得住的娘家人,把工会组织建设成为促进企业发展的加油站,融洽企业和职工之间关系的桥梁和纽带,积极维护稳定和谐的劳动关系,促进企业发展。     

浅谈如何体现企业报的价值

企业报是服务于企业生产经营的企业党委机关报。企业报要通过唱响主旋律,搭建企业管理层与职工读者之间、读者与读者间的交流的平台,提高报纸质量,达到上情下传。下情上达的目的,才能得到领导认可、职工认知、业内认同,体现企业报的价值。     

非公企业推行工资集体协商的难点与重点

工资集体协商是劳动关系矛盾发展到一定阶段的产物。当前,企业劳动关系发生了复杂而深刻的变化,在劳动关系已成为影响社会和谐稳定的突出问题的新形势下,对于非公企业推行工资集体协商显得尤为重要。因此,工会要把开展工资集体协商作为履行工会基本职责的核心工作来抓,针对非公企业的＂特点＂,不仅要克服非公企业的＂难点＂,而且,更要抓住非公企业的＂重点＂。     

浅谈加强企业报的理论宣传

加强企业报的理论宣传,这是由企业的性质、任务所决定的。企业不但要组织职工完成国家交给的各项生产任务,同时也担负着用马列主义和党的路线方针政策教育职工、领导本企业社会主义精神文明建设的任务。企业报的性质、任务是由企业的性质、任务决定的,宣传、     

企业思想政治工作要抓好“八个结合”实现“三个转变”

企业思想政治工作的目的就是要充分调动每一位职工的工作积极性,让职工人尽其才,才尽其用,把他们的聪明才智和创造力最大限度地发挥出来,为企业的快速发展增砖添瓦。     

贴近职工 服务职工

立足企业、服务企业、贴近职工、办出特色是我们始终坚持的办报宗旨。我们企业跨六省一市,有11万职工,他们既是我们的忠实读者,也是我们的宣传对象。我们要求办报人服务职工,首先要有正确的思想认识,即全心全意依靠工人阶级.而不是半心半意;二是要站在工人阶级的立场上,为工人阶级说话;三是在感情上要和工人相通、相融,做工人的知心朋友,把自己置身于工人阶级的队伍之中,四是在版面上,要让工人唱主角。我们在办报的实践中,以充分满足广大职工群众的需要为出发点     

企业报在企业公关中的作用

企业报是展示企业文化与实力,反映企业面貌,教育、激励职工的重要宣传工具。与此同时,企业报在企业的公关活动中,也占有重要的地位和作用。现代企业的发展,愈来愈离不开公关活动,而企业公关的主要目的,就是要对外树立企业的形象,对内增强职工的凝聚力。那么,企业报     

出版企业的发展和出版人个人的文化使命

这次会议主题是＂中国出版业的发展和出版人的文化使命＂,从企业的角度,我把它理解成＂中国出版企业的发展和出版人个人的文化使命＂,可能更加实在一点。现在出版社都已经变成企业了,那么,这两个使命就更具体化为企业人的使命和文化人的使命。所谓企业人的使命就是企业要生存、要发展。     

论企业班组安全文化建设

班组是企业的基层组织,企业的各项工作和目标都要通过班组来落实,加强班组安全文化建设是企业安全管理的关键,也是减少伤亡和各类事故切实、有效的办法。本文从＂理念、内容＂两方面探索加强企业班组安全文化建设的有效途径。     

电视公益广告的商业化元素

在目前,公益广告因为得到了企业的赞助,而搀杂了很多的商业元素,使得公众对其褒贬不一。本文针对目前公益广告的现状,分析其存在的问题,并试图指出解决之道。本文并不是反对企业赞助公益广告,而是认为在商业元素不破坏公益本质的情况下,应积极支持和鼓励企业赞助公益广告,在允许企业赞助的情况下,也要保证公益广告的＂利＂、＂义＂平衡。     

把握舆论导向做好企业新闻报道

企业新闻报道工作是企业宣传工作的重要组成部分,在企业思想政治工作中有着鼓劲、加油、引导舆论、稳定职工思想情绪诸多方面的作用,是企业增强凝聚力、走向市场创效益的有效手段。做好企业新闻宣传报道工作,以正确的舆论引导职工发挥主人翁作用,关键要在“正确”与“引导”上下工夫,具体地说,应该把握以下三个方面的关系。一、抓住根本点,把宣传提高企业经济效益和提高职工工作思想认识水平统一起来抓住了根本点,就是掌握了宣传的大方向。企业新闻宣传,正确引导舆论,最根本、最重要的就是要坚持用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论武装…     

抓住企业重大问题开展讨论

企业报姓“企”,它的特点就是要及时反映本企业跳动的脉博。在实践中,我们感到要把企业报办成职工喜欢的报纸,抓住企业中的重大问题,在职工中开展讨论,是一个好的作法。1980年到1981年,正是我国国民经济调整阶段,我厂的生产也受到影响,国家下达我厂的     

发挥言论优势 树立报纸旗帜

言论是企业报的旗帜和灵魂。企业报,作为企业的喉舌,不仅要善发言论,而且要敢发言论。这对于正确把握舆论导向,理顺职工情绪,鼓舞职工斗志,具有不可低估的作用。然而,由于企业报受读者对象、生存条件、版面容量,特别是企业的领导认识上存在的问题等因素的影响,企业报不敢畅所欲言,致使言论在企业报的地位受到程度不同的削弱,从而使报纸失去应有的旗帜和灵魂的作用。     

改进企业报宣传的几点思索

当前,在坚持四项基本原则,坚持改革、开放、搞活的进程中,如何改进企业报的宣传?笔者认为: 首先,要确立职工是企业报主人的观念。这是改进企业报宣传的需要。职工是企业报的主人,从理论上说,大家似乎都能接受,不成其为问题,但在具体办报过程中,这个问题并没有真正解决。我们有些领导和编辑、记者、总认为自己是天经地义的宣传者、教育者,广大的职工读者则是受教育者。结果,企业报总是居高临下,由上而下灌的多,由下而上的情况反映和批评少;指令性的语句和陈言套话多,对话、谈心的方式同职工读者交流思想少;枯燥刻板的文章多,富有文采和充满生活气息的文章少,职工读者不感兴趣。所以,牢牢树立职工是企业报主人的观念,应该