县域中小学教师培训的现实困境与突破路径

教师的素质水平关系到教育质量的高低。当前,无论是国家、学校,还是教师个人,对中小学教师培训的要求越来越高。然而,传统的县域中小学教师培训存在针对性较差、组织形式单一、培训成果难以落地、培训效果评价欠缺等弊端。构建适应时代发展的中小学教师培训,应通过探索选师选课走班制,提高教师培训针对性;采用多样培训方式,提升教师培训意愿;构建完善的跟训体系,发挥教师培训效益;建立完整的评价机制,改进教师培训效果。     

教师培训的现实困境与对策

教师培训是教师专业发展的重要组成部分,然而,长期以来,教师培训处于一种无序、混乱和低效的状态,主要表现为培训的计划性、封闭性、专制化、单一性、拨款的一次性、评价机构缺失等方面。教师培训要走出低谷,首先要注重教师培训制度的建构,即从有计划的市场化、培训的开放化、培训的公正性、培训的多元化、实行教师培训券制度及建立教师测试、监督与评价机构等方面实施变革。     

新时代教师培训工作的新特征

师资培训是加强教师队伍建设,全面提升教师专业素质,引领教师专业发展的重要途径。江苏历来高度重视教师专业发展,从工作机制、机构建设、培训定位和经费投入四个方面持续推进和加强教师培训工作。新时代教师培训要把政治素养提升作为核心要求,要把改革培训方式作为关键环节,把规范各项制度作为重要保障。     

新时代教师培训的变与谋

主动应变、谋划未来,抓好新时代教师精准培训工作,让教师树立从业终身学习理念,提质教师、赋能教育,需要从教育世纪之问中关注重点内容,从教师职业发展和国家大政方针中厘清前进方向,从未来教育、未来教师和未来培训中明确发展变化,从有关标准要求、理论走势和发展变化中谋划未来工作。从而探索教师培训与信息技术结合,与自主选学相结合,与学历提升相结合,着力建强体系、专业指导,不断提升教师精准培训效能。     

教师培训的现实困境与对策

教师培训是教师专业发展的重要组成部分,然而,长期以来,教师培训处于一种无序、混乱和低效的状态,主要表现为培训的计划性、封闭性、专制化、单一性、拨款的一次性、评价机构缺失等方面。教师培训要走出低谷,首先要注重教师培训制度的建构,即从有计划的市场化、培训的开放化、培训的公正性、培训的多元化、实行教师培训券制度及建立教师测试、监督与评价机构等方面实施变革。     

新时代乡村教师发展的现实困境与超越

乡村振兴基础在乡村教育,关键在乡村教师.新型城镇化、教育现代化和教师专业化在给乡村教师带来良好发展机遇的同时,也容易使他们在专业特质、专业价值、专业境遇、专业自我等方面产生遮蔽与迷思,遭遇身份认同、生存状态、自主发展、专业文化、职后培训等现实困境.乡村教师现实困境的超越和突破,必须注意提高乡村教师地位待遇,减轻乡村教师生存压力;培育乡村教师乡土情怀,增强乡村教师身份认同;强化乡村教师自主发展意识,提升乡村教师自主发展能力;厚植乡村教师文化情感,激励乡村教师文化自觉;充分利用网络教育资源,推进乡村教师菜单式培训.     

新时代乡村教师精准培训的实现路径与保障措施

乡村教师的精准培训不仅有助于乡村教师的专业成长,推动乡村教育教学质量的稳步提升,同时,还能促进城乡教育的均衡发展和教育公平的实现。笔者分析了乡村教师培训存在的现实困境,阐述了新时代乡村教师精准培训的内涵和价值,从内在需求、乡土文化、专业发展等维度,就新时代乡村教师精准培训的实现路径进行探讨,并提出了保障措施。     

核心素养下高校英语教师培训的有效路径

文章首先分析了核心素养的基本内涵、建构要求和目标转化,然后论述了核心素养下高校英语教师培训的有效路径,包括组织专题研修活动、开展教学沙龙、举办专家讲座等。     

新时代高校思政课教师核心素养的内涵及培育路径

提升新时代高校思政课教师核心素养既是高校思政课本质属性的内在要求,也是应对多元文化冲击与挑战、建设一支高素质高校思政课教师队伍和培养时代新人的需要。高校思政课教师应全面提升个人的政治、专业和道德等核心素养,需要从顶层设计、高校和思政课教师三个层面着手,形成齐抓共管、良性互动的整体格局。顶层设计层面要加强制度设计,为思政课教师核心素养培育提供强有力的政策制度保障;高校层面要精准施策,为思政课教师核心素养培育搭建发展平台;教师个人层面要发挥主观能动性,在学习和实践中锤炼核心素养。     

基于核心素养的新时代乡村教师培养研究

随着我国城市化进程的推进,城乡结构不断出现新的特点,乡村教师作为乡村教育的引领者,其专业素养在教育改革发展中的作用尤为突出。提高乡村教师教育核心素养,加强人才教育培养综合水平,是新时代乡村教育发展必然选择,也是推动乡村教育多元化开展及提高乡村教师教育能力的核心关键。     

构建新时代中国特色教师教育学简论

构建新时代中国特色教师教育学有着充分的政策制度保障和丰富的实践经验积累。新时代中国特色教师教育学的核心要义是“四有好老师”的教师观、“立德树人”的教育观、“服务中华民族伟大复兴”的使命观、“倡导社会主义核心价值观”的价值观、“坚持以人民为中心发展教育”的发展观。从坚持马克思主义,坚持扎根中国大地,坚持开放创新等基本路径来构建新时代中国特色教师教育学。     

新疆小学科学教师培训需求分析研究

近几年"国培计划"新疆小学科学教师培训的测评结果显示,培训还不能完全满足一线教师的实际需要,培训内容和形式还有待充实和改进。本研究分别对新疆参加"国培计划"项目培训的小学科学骨干教师和新疆八个地州的小学科学教师进行调研,分析了当前新疆小学科学教师的专业素养现状及其培训需求,为科学研制新疆小学科学教师培训方案提供参考。     

新时代如何加强中小学教师师德师风培训

新时代背景下,落实立德树人的根本任务对中小学教师的师德师风建设提出了更加严格的要求。中小学教师的师德师风培训是师德建设的重要途径和手段,必须适应新时代新要求,丰富培训内容,创新培训形式,提高培训的针对性和实效性,为提高中小学教师的师德素养打下基实的基础。     

网络化视域下中小学教师培训的困境与突破

基于网络化视域分析中小学教师培训的困境与突破,着重探讨非技术视角下相关节点之间分工、竞争与协同的关系。中小学教师培训网络包括培训组织网络、培训内容网络与培训关系网络三个方面,相对应存在垂直专业化网络与扁平化网络矛盾、静态单一模式与动态整合模式矛盾、关系依附型网络与关系嵌套型网络矛盾等困境。突破网络化视域下中小学教师培训困境的对策建议为以扁平化、全方位为根本提高中小学教师培训组织网络强度;以全包络、动态化为保障延伸中小学教师培训内容的网络广度;以内生化、实效化为目的加强中小学教师培训关系网络深度。     

新时代大学生制度自信教育的现实困境及突破路径

为了教育和引导大学生树立坚定的中国特色社会主义制度自信,文章首先阐述了新时代大学生制度自信教育的重要意义,然后分析了新时代大学生制度自信教育的现实困境,最后提出了新时代大学生制度自信教育的突破路径,包括重点抓好理论学习、引导感受发展成就、理性开展中外比较、深入阐释历史规律四个方面.     

初中语文教师培训策略分析

现代教师角色的转变已成为一个重要议题,只有着眼于核心素养的教师培训才能够革新教师的教学观念,激扬教师的教育情怀、强化教师的教学能力,使教师顺应教育改革的潮流,实现多重角色的转变.文章聚焦核心素养,通过对初中语文教师培训策略的分析,旨在助力教师发展,打造"硬核教师".     

小学科学教师的培训与管理

我们对167所城乡小学的科学教师状况进行了调查,被调查学校在小学科学教师配置、培训、使用和管理方面都存在着或多或少的问题,这些问题对小学科学教师队伍的稳定发展、作用的发挥有着很大的制约。     

核心素养下新时代高中政治教师的修养与担当

当前的时代是知识本位向核心素养进行转变的时代,在这样的时代背景之下,对于高中的政治教师也提出了新的要求,政治教师要扣好人生规划中的重要纽扣,不断自觉提升自己的职业修养,担负起培养学生学科核心素养的责任与使命。高中阶段实际上是学生成长的拔节孕穗期,在这个阶段中,政治课的教学尤为关键,直接对学生的价值观形成以及行为发展带来影响,甚至对学生一辈子的发展都会带来影响。     

新课程背景下中学科学教师培训研究

本文分析了新课程背景下中学科学教师培训目标，提出了中学科学教师培训的内容、模式和方法。