论高校附属医院产权制度改革的制度条件

高校附属医院产权制度改革是一项系统工程，需要几方面制度条件的支持才可能取得成功，包括：完善的法律和政策条件；行政主管部门职能改变——实现政院分开；建立新型领导体制和管理体制；建立新型分配制度和劳动人事制度等。     

论建立和完善高校辅导员队伍管理体系

大力加强高校辅导员队伍管理工作，既是党中央站在培养什么样的人，如何培养人的高度，对加强高校辅导员队伍建设工作提出的明确要求；又是高校全面加强大学生思想政治教育，努力培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的迫切需要；同时，也是高校辅导员队伍自身不断发展成熟，逐步迈向专家化、职业化道路的内在要求。建立和完善辅导员队伍管理体系是加强辅导员队伍管理工作的前提和基础。本文针对当前辅导员队伍管理体系中存在的问题，探讨了如何从辅导员职责制度、管理制度、考核制度以及激励制度的具体建设入手，建立和完善高校辅导员队伍管理体系的问题。     

完善我国公务员制度的措施

本文对进一步完善中国公务员制度，提出了完善考录制度，把好公务员的进口关；完善考核制度，客观评价公务员的工作业绩；实行薪金养廉制度，为公务员提供优厚的生活保障；建立财产申报制度，促进公务员队伍的廉洁自律；强化行政法律监督，规范公务员的行政行为等五项完善措施。     

高校大学生心理健康教育工作制度建设探析

高校大学生心理健康教育工作制度亟待健全，加强大学生心理健康教育制度建设刻不容缓。建立和完善大学生心理健康教育机构及其组织、管理规章制度等是健全工作制度的基础；建立和完善统一的大学生心理健康教育、教学纲要和学校心理咨询工作的规程是健全工作制度的关键。     

全面贯彻民主集中制把高校领导班子建设成坚强的战斗集体

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度与领导制度，是带有根本性、全局性、稳定性和长期性的科学的合理的有效率的制度，是领导班子建设的制度保障。本结合新形式下高等学校领导班子建设的实际，深刻认识民主集中制，增强贯彻执行的自觉性；全面理解民主集中制，加强党内生活的规范化、法制化建设；认真执行民主集中制，完善党委领导下的校长负责制。只有这样，才能进一步加强高校领导班子建设，更好地担负起把一个充满生机和活力的高等教育带入21世纪的重任。     

关于高校建立发展性教师教学评价制度的思考

发展性教师教学评价已成为国际教师教学评价的发展趋势，但现阶段我国高校推行发展性教师教学评价制度还面临着理念偏差、法律保障、理论薄弱、实践不足等问题。本文在分析这些问题的基础上，提出了我国高校建立发展性教师教学评价制度的基本对策：一是完善以促进教师专业发展为核心的内在制度；二是培育旨在促进教师专业发展的外部条件。     

必须强化高校内部会计控制制度的建设

建立健全高校内部会计控制制度具有紧迫和现实的意义。在该制度实施的过程中，要注重抓好四个方面的工作：建立高校内部财务报告制度；强化预算管理；不相容职务分离控制；进行内部审计。     

中等职业学校弹性学习制度的构建要突显自身特色

由于中等职业学校在培养对象、人才培养目标及实现途径上都与全日制普通高等学校存在明显差异，因此中等职业学校在构建弹性学习制度时不能照搬照抄高校的做法，而要突显自身特色，即构建特色鲜明的模块化课程体系；创新过程管理与目标管理相结合的教学管理制度；建立完善的导师制，提供全方位服务等。     

高校教学考评制度创新的理论与实践探索

本针对素质教育和培养创新人才的要求，考察分析了高校教学考评制度的缺陷，论述了考评制度改革的重要性，提出了高校改革教法、完善考法的建议，提出了实施教学考评制度的重要措施。     

构建高校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系

本文阐述了针对高校反腐制度不完善、监督不得力这三个导致腐败现象滋生蔓延的重要原因，构建高校教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是加大从源头上防治腐败的根本举措。其实质，就是加强思想道德教育和纪律教育，发挥教育的基础作用；建立健全权力运行制度体系，发挥制度的保障作用；加强监督制约，发挥监督的约束作用。并从理论与实践的结合上对其有效途径、重要环节、具体措施进行探讨。     

论职务犯罪的制度预防

要预防职务犯罪，首先要完善领导干部用人制度，堵塞用人制度上的漏洞，大力推行党政主要负责人追究制度，彻底铲除职务犯罪的土壤和温床；其次，要进一步完善法律制度，强化法律的制约和警示功能，充分发挥法律在预防和减少职务犯罪方面的作用；再次，要积极推进行政制度改革，逐步减少政府审批项目，大幅度压缩公共权力，强化审批的监督和制约功能。     

关于建立我国现代企业CFO制度的思考

在我国社会主义市场经济体制已基本建立的今天，形成于计划经济时期，实行了十多年的总会计师制度存在的问题逐渐暴露出来。借鉴市场经济发达国家公司制企业的首席财务官(Chief Financial Officer以下称CFO)制度的成功经验，建立符合我国国情的CFO制度，是经济全球化的客观要求；是完善我国企业管理和监督制度的实际需要；也是克服总会计师制度不足的现实选择；还是规避“内部人控制”的有效途径。建立我国的CFO制度，必须采取以下措施：完善我国的法律制度，保证CFO制度的实施；转变观念，准确界定CFO的职能；落实CFO的地位，明确CFO的职责；加快CFO的培养教育。     

云南多种措施促就业

近日，云南省政府就大中专毕业生就业专门召开电视电话会议，要求云南省各级党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员，应主要面向高校毕业生公开招考或招聘，择优录用；进一步完善并严格执行就业准人制度，对新增加的就业岗位，要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生；鼓励和引导高校毕业生到基层和艰苦地区工作，充实到城市社区和农村乡镇基层单位，从事教育、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业，     

美国高校董事会制度及其启示

董事会是美国高校内部的领导机构，其特点是：历史悠久，法律地位明确；职责重要，权力较大；成员构成多样化，任期具有弹性；内部结构清晰，运行机制稳定；与校长之间分工明确，协作关系良好；不断进行发展和改革。通过对美国高校董事会制度的研究，并结合我国高校现行内部管理制度所面临的尴尬困境，得出我国政府必须赋予高校办学自主权，改革现行领导制度并实行董事会领导下的职业校长负责制，以及以法律形式确立董事会地位的相关启示。     

邓小平的党的制度建设思想刍议

党的建设关系到社会主义事业的成败，邓小平以极大的精力抓党的建设，本从坚持民主集中制，充实和完善党的工作制度；改善党的领导制度，实行党政职能分开的原则；健全党的组织制度，贯彻干部队伍“四化”方针；完善党的监督机制四个方面阐述了邓小平提高党的执政能力的思想．     

社会主义政治文明建设推动人民代表大会制度的完善

人民代表大会制度是我国的根本政治制度，是中国社会主义民主政治最鲜明的特点。坚持和完善人民代表大会制度，是我们发展社会主义民主政治、建设社会主义政治文明的重要内容。有必要运用人民代表大会制度完善程度的三条衡量标准，分析和评价我国人民代表大会制度50年的实践。按照建设社会主义政治文明的要求，从以下六个方面完善我国的人民代表大会制度：认真行使立法权；合理界定和积极行使重大事项决定权；依法行使人事任免权；敢于和善于行使监督权；优化人大常委会组成人员的结构；人大代表应忠实履行职责。     

浅谈高校学生欠费的原因及对策

教育支出与居民经济承受能力差距增大，高校扩招，以及大学生诚信缺失是导致高校学生欠费的主要原因；要进一步完善资助贫困大学生制度，同时要倡导贫困大学生自立自强。     

适应市场经济发展，强化校办产业管理

校办产业是社会主义市场经济的重要组成部分。要适应市场经济发展，强化校办产业管理，促进校办产业发展，必须充分认识到：选好带头人是校办产业发展的首要条件；强化制度建设是校办产业发展的保证；完善监督体系，加强财务管理是校办产业发展的关键；依托高校优势，提高科技含量是校办产业发展的必然趋势。     

关于加强高校民主建设的实践与思考

高校是知识分子较为集中的地方。知识分子文化层次高，具有较强的参政议政能力。高校从贯彻落实《高等教育法》，维护广大教职工主人翁地位出发，应加强民主建设。应健全和完善教代会制度，规范教代会的运行机制；应积极隐妥地推进校务公开，调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，从而推动学校各项事业的蓬勃发展。     

教学评估：引导高校“走进高校”

我国高校长期处于政府和社会的超强干预之中，导致其主体性缺失、身份危机以及独特性趋于淡化。教学评估，是引导高校走出误区、“走进高校”的有效机制。它主要包括四个方面：引导高校按教育规律办学；引导高校回归育人本质；促使高校关注教育自身；引导高校提升文化品味。为充分发挥教学评估对高校的引导职能，评估自身的定位要更科学、目的要追一步明确，要凝练并突出评估工作的核心价值理念；评估方案和指标体系的分类指导性有要一步加强；进一步明确特色内涵、完善特色评估；追一步完善评估组织工作，建设良好的评估文化。