高职院图书馆存在的问题及对策

高职院图书馆是为高职教育服务的献情报中心，本针对当前高职院图书馆存在的管理滞后，经费短缺，人员整体素质不高．服务水平低等问题，提出了管理创新；争取资金，广开财源；加强培养，提高馆员素质；深化服务，提高服务水平等解决措施。     

当前高职院成人教育存在的问题及对策探讨

成人高等教育是我国高等教育的重要组成部分,在构建＂全民学习、终身学习的学习型社会＂中起着举足轻重的作用,但高职院成人教育在发展过程中存在着诸多的制约因素,为此本文从分析当前高职院成人教育存在的问题入手,找出发展高职院成人教育的对策。     

旅游院校顶岗实习安全风险的法律缺失及风险化解对 策

顶岗实习活动安全风险法律规范的缺失已经成为制约旅游院校顶岗实习活动可持续发展的重要问题．在对制约旅游院校顶岗实习安全风险的法律缺失进行系统分析的基础上,立足现有的法律框架,探索化解旅游院校顶岗实习安全风险的有效途径。     

高职教育科研存在的问题与化解对策

目前高职教育科研存在的问题可概括为"六多六少":即跟风研究多,原创研究少;校本研究多,合作研究少;教学研究多,应用研究少;经验性研究多,理论性研究少;低水平重复研究多,高水平创新研究少;共性复制研究多,特色有效研究少。解决之道在于:一是找到属于高职教育本真应然的原创性科研领域;二是提高研究者的理论素养和水平;三是大力提倡合作协同的技术应用研究;四是鼓励开展高品质的创新研究。     

高职院学生干部培养过程中存在的问题及对策研究

高职院学生干部培养对高素质创新性技术人才具有重大深远的意义和影响。本文结合高职院学生的实际情况,分析了高职院学生干部在管理过程中存在的一些普遍问题,并从学生干部的培养机制、团队意识、责任意识等方面提出了针对性的建议和措施。     

我国股市的风险及其防范和化解

股市风险是股市中某些不确定因素对投资预期所造成损失的可能性，现阶段，我国股市面临的最大风险是系统性风险，集中表现为股坐风险、政策风险、政府过度干预风险，应从加快制定国家必须掌握的产业和部门范围，在公司股票初次发行中引入“存量发行”方式、放松对上市公司增发新股和配股的控制、发行可转换债券、明确政府定位、实行券商分类管理等方面防范和化解股市风险。     

新一轮农业结构调整风险及其化解

新一轮农业结构调整具有市场风险、自然风险、技术风险和制度变革风险。政府必须基于农业结构调整的风险损失,完善农业保护支持体系,以政策保护化解风险;推进农业产业化建设,以产业化经营防范风险;创新农业组织,以组织化经营抵御风险。     

金融安全风险及其化解

经济全球化迅速发展及中国资本市场的逐步开放,中国已进入金融高风险时期。只有通过深化金融体制改革,充分发挥政府在金融安全中的职能作用,加强国际金融组织间的监管合作,才能化解金融风险,确保国家的经济安全。     

高职院在发展党员过程中存在的问题与对策

文章指出在高职院发展党员的过程中存在的问题。建议学院必须高度重视党员发展工作,调动备方面有利因素,培养优秀大学生党员,为党的事业奠定坚实基础。     

高职院专业英语教学方法小议

专业英语教学是学生融合专业知识与英语水平最直接的科目,其重要性随着社会发展日益凸显,面对如今许多高职院专业英语教学与社会发展脱节现象严重的现状,本文希望能够从最根本的教学方法上为改善这一现状作出绵薄之力。     

高职院校行政管理工作改革的思考

教育体制改革必然带来高校行政管理工作的革新，文中对职业高校行政管理工作存在的问题以及如何建立高效、灵活、适宜、科学的行政管理工作体制提出了几点思考。     

基于创新教育下的高职院校教学管理研究

在知识经济时代,一个人能力的高低不再取决于他阅读书籍的多少,而取决于他创新能力的高低。在这样的时代背景下,创新教育也就成为各大高校普遍追求的一种新的教育理念。它的目的很简单,通过素质教育,来不断提高受教学生的创新能力和培养受教学生的创新精神。然而在面对当前将素质教育当成应试教育教学的情况,创新教育也就成了一种可望而不可即的美好幻想。然而,创新教育并非是看不见摸不着的,在不少高职院校通过对自身教学管理进行改革,从而逐渐将原本僵化地应试教育转变为创新教育。本文从正在基于创新教育理念下进行改革的高职院校的状况出发,总结了其在教学管理上的问题与解决方案。     

广东高职院校财务状况及经费问题的分析与对策

基于对广东有代表性的30所高职院校的整体财务数据及存在问题的分析,对进一步发展广东高职教育提出了针对性的对策建议。     

高职院校的二级管理体制和权力重构

推行校系(院)二级管理已成为我国高职院校内部管理体制改革的"热点"之一。二级管理要解决的核心问题是校级和系(院)之间纵向的权力分配,亦即集权倾向大一些,还是分权成份多一些。分析分(集)权的收益、成本和潜在风险,以及决定分(集)权程度的因素,并结合现状来看,高职院校总体上应趋向于逐步提高分权程度,一方面要平稳地实施分权,另一方面要保障分权过程中的有效性。     

高职院校二级财务管理有效模式的探讨

随着高等教育体制改革和高职院校内涵建设的不断深入,高职院校实行校院（系）二级管理是提升管理水平的必然趋势,如何在校院（系）二级管理体制下实施有效的财务管理是目前高职学院探索的重要问题。文章从财务管理体制、组织架构、经费划拨方式和二级预算管理、内部控制、绩效考评五个方面阐述了如何构建有效的二级财务管理模式,全方位地保证高职院校财务管理目标的实现。     

金融危机背景下高职院校促进大学生就业的对策

全球金融危机的迅速蔓延,使得高职院校毕业生的就业形势日趋严峻.高职院校如何应对这一难题,本文指出决策部门、就业部门、辅导员和毕业生四方面力量应协调一致,共同努力化解就业压力.     

贵州省高职金融人才培养研究

随着贵州省经济的高速增长、贵州金融产业的飞速发展和金融人才的大量需求,贵州省高职院校金融人才的培养要以服务于区域和地方经济发展为目标,培养能够服务于地区经济和农村经济体的金融人才。     

高职金融管理类课程一体化教学思考

《商业银行经营管理》课程是高等院校经济金融管理类相关专业的必修课程,主要课程内容包括商业银行经营管理的基本理论、银行传统及创新业务实践、对银行产品定价等,涉及范围较广,课程特色是理论与实践紧密联系的应用型课程。但传统教学模式以理论授课为主,课堂上师生互动次数较少,学生被动接受教师“填鸭式”知识教育;且大部分学校未重视为学生打造实践平台,未建立模拟实验室,导致学生缺乏真实操作经验,无法达到理想中的教学效果。     

略论高职院校教学管理制度建设

加强教学管理制度建设,对建立教学正常秩序,提高教学管理效率,实现教学工作的制度化、规范化、科学化有着十分重要的意义。本文就高职院校教学管理制度的内容与作用、制定的原则、教学管理制度的实施及创新与完善等问题进行了探讨。     

高职院校工商管理类专业学生职业生涯规划存在的问题及对策

解决就业问题是高职院校学生工作的一个重点,而工管类专业学生在就业方面又存在一些特殊的地方,诸如流动性大、就业时只考虑工资收入的影响、工作和专业不对口、职业认可程度低等方面的问题。文章通过问卷调查及分析,对高职院校工管类专业学生的职业生涯规划存在的问题进行研究和探讨,并提出了相应的解决对策。