当代大学生就业观研究综述

由于市场经济的变化性,高校所开设专业与社会的供求不完全匹配以及教育质量有所下滑,进而引发当今大学生就业的巨大压力.本文拟从提出问题,分析问题,解决问题的思路对当前"大学生就业难"现象进行反思,分析"大学生就业难"的现状,提出促进大学生合理就业的策略,以期能够使大学生的就业观年有所转变,就业择业思路得以拓宽,并且能够拟定个性化的专属职业生涯规划,提高大学生的就业率.     

探析当代大学生就业观现状及对策

随着改革开放的不断深化,当代大学生的就业观随之发生变化,呈现出多元化、复杂的态势,影响到大学生的就业选择。本文通过分析当代大学生的就业观现状,提出相应的对策建议,以期为高校就业服务工作提供一些借鉴。     

当代大学生就业观分析与对策研究

大学生就业形势日趋严峻,就业人数总量压力与就业结构性失调问题严重并存,解决就业难问题不仅要尽可能地提供更多的就业岗位,更要在大学生就业观念上做文章,目前大学生就业观存在着诸多问题,严重影响着大学生科学就业,需要从环境、观念、制度等方面采取多种措施,多渠道多方式加强引导,使其树立科学就业观,以便顺利实现就业。     

简论大学生就业观

本文通过三方面进行阐述,即(1)科学就业观是大学生就业成功的先导;(2)科学就业观的内涵;(3)培养科学就业观的途径.     

大学生就业观问题探讨

对于高校毕业生就业指导工作者来说,解决大学生的就业问题仍然是一项艰巨而又长远的任务.在这项任务中,我认为首要解决的是改变大学生的就业观念.本文想就大学生的就业观念问题做一下探讨,希望能够给即将毕业的大学生和高校就业工作一点启示.     

从另类就业透视大学生就业观

另类就业是高校毕业生就业形势严峻的产物,它能够打破常规,开拓就业新渠道,但不可避免地要接受社会的评价。同时人们也要重视其带来的负面影响。鼓励大学生在遵纪守法、遵循公序良俗的前提下,积极开辟就业新形式。大学生还应在正确的就业观指导下面对就业。     

新形势下如何从思想上转变大学生的就业观

随着高等教育的快速发展,大学生就业问题越来越受到社会的关注,本文通过对大学毕业生就业原因进行分析,解析大学生就业的不良心理,大学毕业生树立正确的就业观应注意的几个方面,分析树立正确的就业观需处理的关系,引导当代大学毕业生顺利走向社会。     

浅谈当代大学生就业观的转变

近年来,关于大学生就业观的相关研究已成为一热点话题。文章综合应用文献查阅法及个案访谈法对部分大学生的就业观特点、转变状况、转变原因及树立科学就业观的对策等方面进行了相关研究与探索。     

从蚁族现象论大学生就业问题的应对

"蚁族"现象席卷全国,让漂泊在大城市的大学毕业生们成了全国关注的焦点.本文从科学地认识"蚁族"及其形成原因出发,分析大学生的就业状况,从而期望在三条路径上解决"蚁族"的本质--就业问题.     

浅谈大学生就业观的转变

当前大学生就业难的问题,引起了社会、高校,大学生及其家长的极大关注,大学生就业观念也发生了一些转变,但贫困地区大学生就业观念的转变要相对滞后。本文针对这一现象,就如何引导大学生转变就业观念提出一些浅见。     

论当代大学生的就业观

随着我国经济的飞速发展,大学生的就业观发生翻天覆地的变化。在个人、家庭、学校、政策等因素的影响下,目前处于转型期的大学生就业观出现了种种不理性、不务实的现象。针对这些现象,找出促使大学生形成正确就业观的对策,及时进行大学生就业观教育意义重大。     

当代大学生就业观存在问题及对策探析

目前,高等教育日益普及,大学生就业难题日益凸显,在严峻的就业形势下,大学生应该秉持怎么样的就业观,如何有效地破解就业困境,是当前亟需解决的难题。本文分析了当前大学生就业观存在的问题,基于此,提出了帮助大学生树立正确就业观的对策,以期对重塑大学生就业观有所帮助,改善大学生就业状况。     

当代大学生就业观存在的问题及其对策研究

由于我国高等教育规模的扩大,高校的招生人数不断增加,进而导致大学生就业面临着很大的压力,而且就业形势不容乐观。当代大学生的就业观会随着时代的变化而发生一些改变,导致众多问题的出现,只有对症下药,才能解决问题的本质。本文主要从当代大学生的就业观存在的问题出发,研究其解决对策,希望能够帮助当代大学生树立正确的就业观。     

从“蚁族”现象看大学生的择业观

当代大学生的就业问题已成为全社会共同关注的焦点,从择业观的角度来看,大学生择业存在着过分注重功利性、个人主义倾向严重、地域选择倾向单一和诚信意识缺乏等问题。究其原因,主要是由于自身的主观原因、缺乏对职业生涯规划的认知和高校人才培养结构不合理以及大学扩招造成的就业压力、传统观念的影响等因素所导致。为此,应实现个人就业观念、家庭教育观念和高校教育理念的转变。     

当代大学生就业观的误区及教育引导之策

随着高等教育从精英化到大众化的转型,大学生的就业情势也发生改变,大学生的就业观念亦要发生转变。从当前形势看,大学生的就业观存在诸多的误区,如死守体制、功利化、从众化、跟风化、悲观化等。之所以形成这样的误区与社会、学校和大学生等三个方面的原因有密切的关系。因此,通过政策引导树立大学生面向基层、全面化、大众化等正确的就业观,以指导大学生正确就业。     

浅析当代社会中"蚁族"现象

随着中国社会城市化、人口结构转变、劳动力市场转型、高等教育体制改革等一系列结构性因素的变化,越来越多的大学毕业生选择在大城市就业.因此,"蚁族"渐渐成为"80后"一个鲜为人知的庞大群体的代名词,它是指"大'学毕业生低收入聚居群体"."蚁族"的数量在未来几年内必将急剧增加.因此,尽管"蚁族"还没有形成社会学意义上的"社会阶层",但日益显现的.蚁族"现象应当引起社会的充分关注和重视.     

大学生对“蚁族”认识状况的调研分析

在校大学生是＂蚁族＂的潜在群体。他们对于＂蚁族＂的认识与思考将影响大学生群体的稳定性和未来就业的选择性。调研表明,大学生对＂蚁族＂拼搏精神的认同度较高,选择成为＂蚁族＂的被动性原因占主流。大学生对＂蚁族＂生存现状的担忧直接影响了他们的职业规划和就业取向。     

金融危机影响下大学生就业观调查与分析

为了进一步了解大学生目前的就业观念,反映大学生在就业方面的要求,我们组织了一次关于大学生就业观念的问卷调查.本文从调查出发,对大学生就业学观"错位"现象作了分析和思考,并提出相应的对策,以期对当今大学生的就业提供一些参考.     

大学生不健康就业观及其成因分析

要加强大学生就业观的教育,首先必须认真分析其不健康就业观产生的根源。通过对大学生就业观现状及存在问题的产生原因分析,提出帮助大学生树立健康就业观的建议,以期帮助当代大学生在面临就业、择业问题时能合理地定位自己,最终能及时顺利的就业,实现自身的人生价值。     

大学生不良就业观的成因及正确就业观的引导

当代大学生面临前所未有的就业困境。教师、学校和社会应当注重从实践和心理方面引导高校毕业生树立正确的择业观念,使他们创新思路,开拓进取,将自我发展与实现社会价值结合起来。