高校新校区职务犯罪预防体系构建

近年来,高校职务犯罪屡屡出现,严重影响了高校的正常管理秩序和工作秩序,并造成了恶劣的社会影响。预防高校职务犯罪已然成为社会关注的焦点问题。随着新校区的大量涌现,更加剧了这一工作的复杂性。新校区职务犯罪不仅具备高校职务犯罪的一般特征,还以其特殊的管理模式和发展阶段而具备特殊性。本文拟就新校区运行过程中职务犯罪的特点进行分析,并提出高校新校区运行中预防职务犯罪的对策。     

浅谈当前高校基建领域职务犯罪的特点、成因及预防对策

随着高等教育的改革发展,高校职务犯罪呈现出明显的多发和高发趋势,特别是高校基建领域近几年来更成为贪污、受贿、玩忽职守等案件发生的重灾区之一。本文归纳了基建领域职务犯罪的特点,分析了高校基建领域职务犯罪产生的原因,探索了预防高校基建领域职务犯罪的对策。     

浅谈当前高校基建领域职务犯罪的特点、成因及预防对策

随着高等教育的改革发展,高校职务犯罪呈现出明显的多发和高发趋势,特别是高校基建领域近几年来更成为贪污、受贿、玩忽职守等案件发生的重灾区之一。本文归纳了基建领域职务犯罪的特点,分析了高校基建领域职务犯罪产生的原因,探索了预防高校基建领域职务犯罪的对策。     

高校职务犯罪问题探究

随着高等教育体制改革的逐步展开,高校职务犯罪问题也成为社会关注的焦点.本文以分析现阶段高校职务犯罪状况为切入点,探讨高校职务犯罪原因,并结合我国高校的实际,提出建立适合我国国情预防职务犯罪体系的一些看法.     

高校后勤社会化进程中职务犯罪预防探析

当下高校已成为职务犯罪的新的高发区,后勤部门更是高校职务犯罪的“重灾区”。从案例分析看,后勤职务犯罪呈现出许多新特点和新趋势,通过对职务犯罪原因的分析,提出预防后勤职务犯罪的对策,为高校做好相关领域内的职务犯罪的预防工作提供决策参考。     

当前高校职务犯罪的特点及预防对策探析

近年来,滥用职权、贪污贿赂等职务犯罪案件在高校有所上升,尤其在财务、基建、采购、招生等部门是职务犯罪的高发区。治理高校职务犯罪,必须坚持教育、制度、监督三者并重,构建符合高校特点的预防职务犯罪体系。     

论高校职务犯罪与法律监督机制的探索

伴随着高等教育深入改革和不断发展,当前的高校职务犯罪有了高发的趋势.笔者在此结合自己多年实践经验,在对高校职务犯罪定义进行分析的基础上,提出相关的法律监督机制,以期能够有效遏制高校职务犯罪的高发趋势.     

对当前高校职务犯罪增多现象的思考

近年来，高校职务犯罪呈现快速增长的态势，给高校和社会带来很大的负面影响，高校职务犯罪事件高发，有来自社会环境、学校管理和干部个人等多方面的原因，防治高校职务犯罪需要多措并举。     

高校职务犯罪特点及防范措施研究

目前我国高等教育正处在空前发展的良好时期。然而,在面对这一发展的契机时,由于改革措掩不到位以及略显滞后性,高校职务犯罪案件频频发生。这已经引起全社会的普遍关注。本文基于此对高校的职务犯罪的特点进行了分析,并针对此提出了一些防范高校职务犯罪发生的合理化建议。     

高校职务犯罪探析

1999年开始的高校连续扩招,原有的职务犯罪防范体系难以对之实施有效监控,随之而来的是全国范围内的高校职务犯罪频发。为有效遏制其蔓延态势,从制度层面进行防范已成为当下高校职务犯罪预防极为紧迫的任务。     

试论高校预防职务犯罪战略体系的构建

高校预防职务犯罪工作需要有科学、合理的战略体系的支撑。高校预防职务犯罪战略体系包括理念、结构层次和实施路径等多个方面的内容,对这些内容的缕析对推进高校预防职务犯罪工作具有重要的理论和现实意义。     

论廉政文化建设对高校职务犯罪预防的作用

高校职务犯罪对高等教育事业的影响十分恶劣,对于亟需高素质人才去推动和支持的未来社会来说带来的也将是无法挽救的损害.在实际中我们应当以预防为主,惩治为辅,从源头上解决问题.本文立足高校职务犯罪现状,通过论述廉政文化建设对高校职务犯罪预防的作用,从思想上教育广大高校职务人员.     

论高校职务犯罪的预防目标及对策

随着高等教育的快速发展,素有“象牙塔”之称的高校正成为职务犯罪的“重灾区”。高校职务犯罪的频发,有主观方面的因素,更有复杂的客观因素。预防高校职务犯罪是一项专门性、长期性、复杂性的系统工程,需要构建预防工作的目标体系,并完善相应的预防措施。     

高校招生领域职务犯罪探析

高校扩招引发招生热潮,由于招生工作的广泛社会性,使得原本脆弱的职务犯罪防范体系难以对之实施有效监控,因而导致全国范围内的高校招生领域职务犯罪频发。为有效遏制其蔓延态势,必须从制度层面进行全面防范,这已成为当下高校招生领域职务犯罪防范极为紧迫的任务。     

高校基建领域职务犯罪探析

高校扩招引发高校基本建设的热潮,由于基建工作的极强专业性和广泛社会性,使得原本脆弱的职务犯罪防范体系难以对之实施有效监控,因而导致全国范围内的高校基建领域职务犯罪频发.为有效遏制其蔓延态势,必须从制度层面进行全面防范,这已成为当下高校基建领域职务犯罪防范极为紧迫的任务.     

高校采购过程中职务犯罪的成因及预防措施探析

当前高校采购领域已成为职务犯罪的多发区。由于高校采购过程中职务犯罪行为的特点,如犯罪主体多元化,犯罪行为的隐蔽性,犯罪金额趋于小额化且时间集中,再加上高校部分工作人员信仰缺失、法律意识淡泊,制度不完善和缺乏有效的监督机制,使得采购过程中职务犯罪行为有递增的势头。只要加强宣传教育、提升法律意识,建立健全规章制度、增强执行力、提升专业化水平、形成权力制约机制,才能够有效遏制职务犯罪行为的发生。     

试论以体制创新预防高校基建领域职务犯罪

文章分析了高校基建领域职务犯罪的体制原因,提出了高校基建领域管理体制创新的若干设想。     

论高校职务犯罪及反腐败机制的重建

随着高等教育的改革与发展,高校职务犯罪率正呈上升之势.通过对高校职务犯罪的成因、特征等问题进行分析研究,文章认为,我国教育领域职务犯罪监督预防机制上存在着重大的缺陷,即权力制约的失控问题,其结果导致了在学校图书教材和设备采购、基建工程、招生录取等方面屡屡出现贪污贿赂、渎职失职、滥用职权等违法犯罪.针对以上问题,教育系统应建立独立监察员制度和独立监察员责任追究制,实行监督机制的改革创新,从而有效地预防高校职务犯罪.     

高校职务犯罪防范对策研究

当前情况下,高校职务犯罪主要源于功利主义的侵蚀与理念的错位使大学管理已偏离了自身的特质,权力监督机制的无力,缺乏刚性的法律制度保证等各方面。为防止职务犯罪,应建立现代大学管理体制,建立严格有序的管理制度与监督机制,对职务犯罪现象严厉打击。     

通过预防高校职务犯罪促进校园和谐发展的研究

作为社会的一个重要组成部分,高校的和谐发展,既是落实科学发展观的内在要求,又是构建和谐社会的一个重要内容.伴随着我国高等教育的改革发展过程,高校的持续、稳定发展取得了令人欣喜的成效,但是部分高校出现了急功近利浮躁的氛围,导致高校职务犯罪不断增长,这与高等教育的和谐发展不相符.如何通过预防职务犯罪,努力促进和谐校园发展是新形势下高校面临的一项重要而又紧迫的现实任务.