加强高校青年教师的思想政治工作的思考

强化高校青年教师的思想政治工作，要大力加强马克思主义理论教育，倡导科学精神，加强爱国主义，集体主义、社会主义教育和形势政策教育以及民主法制教育；要关心青年老师的工作、学习和生活，广泛开展精神文明创建活动，管理好校园网络，为青年教师创造良好的工作和学习环境。     

适应新形势,加强高校青年教师思想政治工作

江泽民同志最近在《关于教育问题的谈话》中进一步指出:教育是一个系统工程,要不断提高教育质量和教学水平.不仅要加强对学生的文化知识教育.而且要切实加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育。老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书.还要育好人,各方面都为人师表。这些论述不仅对教育工作和教育工作者提出了明确的、新的更高要求,也把加强教师的思想政治工作     

新时期加强高校青年教师思想政治工作浅析

青年教师的思想素质、政治素质、精神面貌的优劣,关系到教师队伍的后劲和发展水平,关系到学校培养人才的质量。文章分析了新时期青年教师的思想现状及成因,提出了做好青年思想政治工作的对策思考。     

论加强高校青年教师的思想政治工作

本文从思想政治工作角度出发 ,揭示目前高校青年教师思想上、行为上存在的问题 ,分析其原因 ,探讨如何加强高校青年教师思想政治工作的内容和方法     

关于进一步加强高校青年教师思想政治工作的思考

把高校未来中坚骨干力量的青年教师培养成为素质过硬，能力强的教育是一项既紧迫又重要的战略任务，本高校青年教师的现状和存在问题的原因进行剖析，对应采取的措施进行了探讨。     

加强高校青年教师思想政治工作的思考

高校是培养人才的摇篮,培养人才的关键是教师,努力建设一支跨世纪高素质的师资队伍对祖国未来人才的成长至关重要u因此,做好高校青年教师思想政治工作是高校当前一项既紧迫又重要的战略任务,如何准确把握高校青年教师的思想政治现状,探索有利于他们健康成长的途径和方法,是摆在我们面前的新课题。一、加强高校青年教师思想政治工作具有非同寻常的重要性和紧迫性江泽民指出：“现在,青年知识分子在我国知识分子队伍中已占到近半数。他们已经和即将在各项劳业中挑起重担。他们能否健康成长在很大程度上关系到我们国家和人民的继往开来…     

论高校要加强青年教师的思想政治工作

青年教师是高校发展的主体,是一个极其活跃的群体。加强青年教师的思想政治工作是高校发展的迫切需要。文章针对当前高校青年教师的政治思想现状提出了解决的途径和方法。     

论高校要加强青年教师的思想政治工作

青年教师是高校发展的主体，是一个极其活跃的群体，加强青年教师的思想政治工作是高校发展的迫切需要。章针对当前高校青年教师的政治思想现状提出了解决的途径和方法。     

浅析加强和改进高校青年教师思想政治工作

通过对当前高校青年教师思想政治状况的分析，在充分肯定青年教师积极、健康、向上主流的同时，指出了他们存在几个方面的问题，进而探讨了加强和改进高校青年教师思想政治工作的思路和对策。     

高校青年教师思想政治工作研究

本文从分析高校青年教师思想政治工作存在的问题着眼,阐述加强高校青年教师思想政治工作的紧迫性与重要性,从而进一步提出了解决高校青年教师思想政治工作的应对方法。     

加强和改进高校青年教师思想政治工作

作为高校党建工作的一个重大而紧迫的问题,加强和改进高校青年教师思想政治工作是一项系统工程,涵盖教师个人、高等院校、社会等层面,涉及宣传教育引导、师德师风建设、社会实践锻炼、网络阵地建设和发展平台构建等众多环节。文章着重从加强高校党的建设,强化师德建设、构建长效机制,开展社会实践等方面入手探讨新形势下加强和改进高校青年教师思想政治工作的有效路径。     

探索高校青年教师思想政治工作的新路子

青年教师是我国高教事业蓬勃发展的希望，高校思想政治工作的重点应该是青年教师。高校要不断探索做好青年教师思想政治工作的新路子，充分发挥青年教师的积极性和创造性。笔者认为，应把怀古作为青年教师思想政治工作的基础，把教育成效作为青年教师思想政治工作的主要检验标准，把爱国主义教育作为青年教师思想政治工作的主要内容。只有这样，才能发挥高校思想政治工作的最佳效能。     

加强高校青年教师思想政治工作的对策分析

青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,是推动高等教育事业科学发展、办好人民满意高等教育的重要力量。本文从高校青年教师的思想政治状况入手,结合高校青年教师思想政治工作存在的问题进行原因分析,提出创新高校青年教师思想政治工作的对策建议。     

加强高校青年教师思想政治教育的探索

通过对当前高校青年教师思想状况的分析,在充分肯定青年教师积极、健康、向上主流的同时,指出了这一群体存在几个方面的问题,进而探讨了加强和改进高校青年教师思想政治教育工作机制、形式、方法的思路和对策.     

关于加强高校青年教师思想政治工作的思考

当前，高校青年教师队伍建设中却存在“一手硬、一手软”的情况，普遍重视青年教师队伍的知识结构、学历和专业技术职务比例、学科带头人的选拔和业务的提高，而对青年教师队伍的思想道德建设重视却不够。如何做好青年教师的思想政治工作，把他们真正培养成不仅业务能力强而且思想政治素质过硬的教育者，是当前高校亟待研究和解决的重要课题。     

桂林高校青年教师思想政治工作探究

随着我国高等教育事业的发展,青年教师已经成为我国高校教师队伍的重要力量。当前,改进高校青年教师思想政治工作引起了高校的特别关注。本文将通过阐述桂林高校青年教师群体的基本情况和特点,分析桂林高校青年教师思想政治工作现状,提出加强思想政治工作的建议。     

浅议新形势下的高校青年教师思想政治工作

青年教师是高校的未来和希望.今后几年乃至更长时间内高校的改革与发展及培养德才兼备的社会主义现代化的建设者和接班人的历史重任,不可逆转地落到青年教师身上,因此加强和改进高校青年教师思想政治工作显得尤为重要和紧迫.     

浅议高校青年教师的思想政治工作

本文针对现阶段高校青年教师的思想现状,重点讨论了加强高校青年教师思想政治工作的对策,认为,首先要以提高认识为根本．正确实施激励机制,切实重视青年教师的思想政治工作,充分调动他们的工作积极性。同时．让他们尽可能多地参加社会实践,以增强社会责任感。除此之外,就是实行导师制,提高青年教师的全面素质。     

高校青年教师思想政治工作的创新

从高校青年教师的思想、业务状况及特点入手,分析了现阶段高校青年教师思想政治工作面临的新情况、新问题,在此基础上,高校青年教师思想政治工作应进行观念创新、内容创新、方法手段创新等问题做了较为详尽的论述。