硕士研究生招生计划编制方法研究

我国在硕士研究生招生计划编制方面至今还没有一套科学、合理、具有可操作性的编制方法.因此,应构建硕士研究生招生计划编制影响因素指标体系,赋予各指标相应分值,并由此对招生专业打分,确定各招生专业相对重要度,进而得出各招生专业实际招生名额.     

研究生招生影响因素分析及招生名额动态测算方法

调研了二级学院研究生名额分配的常见方法,对影响研究生招生的因素进行了全面分析,在此基础上提出了一种研究生招生名额动态测算方法,该方法综合考量了招生总数、教师科研能力、研究生培养绩效等方面,利于青年教师的成长。经试用取得了良好效果。本项研究有助于合理分配研究生资源,提高研究生培养质量,保障科研工作的顺利开展,最终促进一流大学和一流学科的建设。     

基于AHP的高职院校招生计划分配模型

利用层次分析法,构建高职院校的招生计划分配模型,并分析影响高职院校招生计划编制的主要因素。研究表明,层次分析法可为招生计划编制提供一个潜在的、有效的、科学的制定途径。     

硕士研究生招生指标分配体系改革研究

正硕士研究生招生指标是学校的重要资源,是促进学校各学科协调发展,优化以科研为导向的研究生培养体系的重要调节手段。根据教育部全面深化教育体质改革的要求,对我校硕士研究生指标分配体系进行深入改革,引导学院努力提升学科竞争力,提高培养质量,吸引优质生源,创造科研成果。我校下设14个硕士研究生招生学院,工、理、管、文多学科招生。在往年的招生指标分配中,如何确定各学院招生规模没有统一的标准,主要依靠招生经验进行分配,缺乏客观性。这样,在指标分配过     

质量视野下高校硕士研究生招生计划分配模型构建

为了科学、合理地分配学校研究生招生计划,尽量减少或避免分配过程中的主观随意性,在对高校硕士研究生招生计划分配现状分析的基础上,提出硕士研究生招生计划分配原则,构建高校硕士研究生招生计划分配模型。     

扩招背景下生物学相关学科研究生培养质量调查

随着高校研究生招生规模的迅速扩大,研究生培养质量现状引起社会各界关注,为探究这一问题,作者对我国23所高校（研究所）生物相关学科的研究生导师进行了问卷调查。结果表明：多数导师认为扩招后生物相关学科研究生质量总体较高,但与扩招前相比略有下降,特别是生源质量有明显下降;科研能力、创新能力、基础和专业知识水平是最能体现研究生质量的因素;当前的招生方式、培养制度等较为合理,但仍存在一些不足,有待进一步完善。     

基于就业质量的硕士研究生招生计划动态调节机制研究

研究生是国家经济社会发展和科技进步的有效支撑力量,如何能在相同招生规模下,培养出更多优秀的创新型人才,是高校研究生培养面临的重要课题。本文从硕士研究生就业的视角考察人才培养质量,通过最优化理论完成招生计划定量计算,并逐年向最优名额分配方案逼近,实现名额的动态调节。从实施效果来看,采用该方法分配招生指标,有助于优化学科结构、缓解学科间的无序竞争、强化以学生为本的培养理念,可有效调动导师积极性、提高研究生培养质量。     

普通高校分省招生计划编制方案研究

教育是民族振兴的基石,教育公平是构建社会主义和谐社会的必然要求。当前社会,教育的公平性受到了人们的质疑,如何编制科学合理的高校分省招生计划成为近年来社会关注的热点问题。在对分省招生计划影响因素综合分析的基础上,围绕国家生源合理分布和高校自身发展两方面需求综合考虑,构建分省招生计划二次分配模型,以为分省招生计划编制提供科学合理的依据。     

对编制高校招生计划影响因素的思考

随着国家推进招生制度改革步伐的加快,各高校对做好招生计划编制工作愈发重视。只有做到考虑周全、科学合理,才能编制出既符合本校利益,又符合经济社会发展对人才需求的招生计划。针对编制高校招生计划的问题,结合自身工作经验,介绍了高校招生计划编制现状,分析了影响招生计划编制的主要因素,为做好高校招生计划编制工作提供了参考。     

高校硕士研究生招生计划动态调整探究——以成都理工大学为例

高校作为研究生培养的主体单位,在招生结构优化中能发挥自主权作用的主要体现在自身招生计划的调整上。本文根据国家相关文件精神,结合学校实际和对各院系充分调研、沟通的基础上,为使高校教育资源效益最大化,确定了十个调整指标并建立研究生招生计划动态调整模型。根据此动态调整模型,把招生指标分配到各院系,院系再根据自身情况进行本学院学科(类别)、专业(领域)的计划调整。通过这样的动态调整,能够把国家经济发展、社会需求和学校的教育资源更好地结合,形成良性循环的招生计划动态调整模型,为进一步提高研究生的培养质量、推动学校整体发展打下基础。     

机械类专业硕士研究生培养模式初探

分析了当前机械类硕士研究生培养中存在的问题,提出以开放式教学安排、开放式导师组建设、研究生培养基地建设和网络建设为突破口,全面提高机械类硕士研究生的培养质量。     

基于胜任特征的大学生职业生涯管理研究

造成大学生就业困难的因素很多,但不能有效进行职业生涯规划与管理是其中的重要原因。基于胜任特征的大学生职业生涯管理主要包括基于胜任特征的职业生涯诊断、职业生涯目标确定和职业生涯的策略制定与实施三个步骤。将胜任特征理论引入大学生职业生涯管理领域,能够帮助大学生确定就业目标,将已经确定的就业目标进行分解。     

提高车辆工程专业学生质量的思考与实践

文章对提高车辆工程专业人才质量,为社会提供有创新能力和高素质的车辆工程技术人才进行了探究。结合质量工程项目的开展,指出在人才培养的全过程中,应从入学教育、组织教学、课外实践方面充分调动和激发学生的学习兴趣,精心组织和设计各个培养环节,引导学生学习兴趣,全面培养和提升学生的培养质量。     

同等学力在职研究生培养计划的个性化制定与思考

同等学力在职研究生作为在职人员进修的主要渠道之一,在面临新时代的挑战下,也应当进行改革以追赶时代发展的步伐.鉴于同等学力在职学员的特点和目前我国大部分高校仍采用传统研究生教育模式的现状,培养计划应注重个性化改革,即根据学员的背景、特点及在实际工作中渴望提升综合能力的需求,采取灵活多样的招生和办学模式,注重工作和学习以外的精神辅导,加强导师和管理者的管理约束力,建立跟踪和反馈机制,在双导师和管理者的有效管理下,达成在职学员进修的目的.     

地方高校计算机学科交叉领域研究生创新能力的培养

为提高地方高校研究生的创新能力,本文结合计算机学科发展趋势和地方高校特点,针对交叉研究领域,在教学计划、导师指导、学术交流、联合培养等方面对研究生创新能力的培养模式进行了探索。经过多年的实践,研究生的培养质量有了显著提高。     

水电经济运行课程任务导向型教学模式探讨

针对研究生水电系统优化调度课程教学实践中的问题,应用任务导向型教学模式,以具体任务为中心,将教学过程与实践紧密结合,使学生在完成任务的过程中完成课程学习。在丰富的工程实践背景基础上,通过精细化的任务设计,授课与实验交插的教学计划,理论与实践相结合的教学方式,确保这一模式顺利实施。教学实践中,这种模式能够很大程度提高学生学习兴趣,加快入门的速度,提高教学质量,有助于提高水文学及水资源、水利水电专业研究生培养水平。     

Undergraduate science research: a comparison of influences and experiences between premed and non-premed students

Most students participating in science undergraduate research (UR) plan to attend either medical school or graduate school. This study examines possible differences between premed and non-premed students in their influences to do research and expectations of research. Questionnaire responses from 55 premed students and 80 non-premed students were analyzed. No differences existed in the expectations of research between the two groups, but attitudes toward science and intrinsic motivation to learn more about science were significantly higher for non-premed students. Follow-up interviews with 11 of the students, including a case study with one premed student, provided explanation for the observed differences. Premed students, while not motivated to learn more about science, were motivated to help people, which is why most of them are pursuing medicine. They viewed research as a way to help them become doctors and to rule out the possibility of research as a career. Non-premed students participated in research to learn more about a specific science topic and gain experience that may be helpful in graduate school research. The difference in the reasons students want to do UR may be used to tailor UR experiences for students planning to go to graduate school or medical school.     

Use of Simulated Multidisciplinary Treatment Teams and Client Actors to Teach Case Conceptualization and Treatment Planning Skills

The authors describe instructional methods used to teach comprehensive and individualized case conceptualization and treatment planning in a graduate‐level Advanced Counseling Procedures course. Students participate in a theory‐driven, simulated multidisciplinary treatment team and meet with recruited client actors to bring “to life” the process of integrating multiple clinical perspectives into a cohesive service plan for a client. Feedback from students and recommendations for course enhancement are provided.     

Systematic Group Counselor Training: A Mastery Model

We had previously identified specific cognitive and experiential group counselor training objectives; this study represents a systematic attempt to plan, develop, and evaluate a training model using those objectives. The mastery learning model was identified as best suited for carrying out the training. At the beginning of the training (carried out as two concurrent graduate courses in group counseling), the students were presented with the objectives, a time plan, and evaluation criteria. The training model consisted of 15 graduate students, 11 at the doctoral and 4 at the master's level. Evaluations of course content and course objectives by experimental and comparison groups of trainees indicated the overall success of this exploratory study.     

应用过程管理技术提高改善研究生培养质量

过程管理是一种以过程为核心的、为了达到某种目的而对所涉及的过程，如培养过程, 进行形式化描述、管理的方法。本试图应用过程管理这一科学的方法手段对研究生培养过程进行分析讨论，建立研究生培养过程管理理念，对研究生培养过程进行形式化、规划化描述，建立研究生培养过程管理体系，从而不断提高和改善研究生的培养质量，保证研究生培养目标的实现。