促进发展才是审计工作的最终目的

审计工作要坚持与时俱进，不断开拓创新；树立正确的权利观．增强审、帮、促意识；合理制定计划目标，突出重点，多出精品；大兴调查研究之风．做到有的放矢；强化审计监督手段．加大执法力度，以实现促进发展的最终目的。     

健全党内民主制度体系的路径论析

制度更具根本性、全局性、稳定性和长期性,发展党内民主,健全制度体系是基础。健全党内制度体系,关键是要进一步完善党内选举制度,完善候选人产生程序,规范差额选举,配套相关制度;完善党内决策制度,健全党代会、全委会、常委会制度,细化工作制度,完善决策程序,健全和完善决策的纠错、评价制度,充分利用互联网、智库等平台,创新决策制度,推进决策科学化、民主化;完善党内外监督制度,在党内监督方面,强化监督意识、加强制度设计、完善监督体制、健全监督机制,在党外监督方面,加强民主党派监督、新闻舆论监督和群众监督;完善党员权利保障制度,细化并落实党员的知情权、参与权、决策权,完善权利救济制度。     

党内监督乏力探因

领导体制运行偏离目标,监督与被监督关系扭曲;党内权力配置不合理,监督落不到实处;党员权利过小,监督缺乏基础,是党内监督乏力的主要原因。强化党内监督,要发展党内民主,改革和完善党内监督机制,不断增强党员的监督意识,使党内权力的制约和监督真正落实到位。     

关于强化新时代高校党内监督的几点思考

理清高校党内监督的相关概念,明确新时代强化高校党内监督的重要意义,指出在新时代强化高校党内监督仍面临着监督意识、监督机制和监督效果等方面的困境。由此提出强化新时代高校党内监督的路径:高校党委负责人及高校师生党员要从自己做起,提升自己的监督意识,自觉参与并接受党内监督;打造纪律过硬的监察队伍,充分落实监督职责;进一步拓宽党内监督的渠道,完善监督体系。     

提高思想认识 加强党内监督

党内监督是搞好党的建设,端正党风的重要问题,党风又是关系到党的生死存亡的大问题,因此党内监督显得十分重要。我们党历来就非常重视这项工作,并且不断予以加强。在当前新的形势下,要进一步加强党内监督这项工作,应从以下几个方面进行思考。 一、加强教育,强化监督意识 监督意识是搞好监督工作的首要问题,因此要强化这方面的意识,提高和深化对监督的目的、任务、内容、方法的理解和认识,端正态度,才能自觉有效地进行监督。要加强意识的培养教育,主要应从三个     

试论贯彻执行党章是推进高校体制反腐的根本保证

执政党的党章是规范和制约全党行为的根本大法,认真学习、贯彻党章是全党的一项重大任务。进一步明确党章的性质、地位与作用,在党的各项工作中,尤其是在纪检工作中增强党章意识、遵守党章规定、贯彻党章要求、维护党章权威,对于执行党内监督条例和党员监督保障条例,推进纪检工作、加强党风廉政建设和反腐败工作意义重大。     

浅析《中国共产党党员权利保障条例》

《中国共产党党员权利保障条例》是一部十分重要的党内法规，它进一步明确了党员的基本权利，具有鲜明的时代性、创新性、辩证的统一性、执纪的严肃性和可操作性特点及深远的现实意义。高等学校要注意强化“维权”意识、“法治”理念，提高监督素质，大力推进党务公开，确保党员的权利落到实处。     

青年干部成长问题的几点思考

面对新世纪，青年干部肩负着重大的历史责任。党的建设和社会主义建设事业，要求青年干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待手中的权力，带头反对享乐主义，自觉维护党的纪律的严肃性。同时要树立自律意识和监督意识，在工作和生活中自觉接受党和群众的监督，主动对腐败现象实施监督，使自己健康成长为党的事业的合格接班人。     

青年干部成长问题的几点思考

面对新世纪，青年干部肩负着重大的历史责任。党的建设和社会主义建设事业，要求青年干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待手中的权力，带头反对享乐主义，自觉维护党的纪律的严肃性．同时要树立自律意识和监督意识，在工作和生活中自觉接受党和群众的监督，主动对腐败现象实施监督，使自己健康成长为党的事业的合格接班人．     

实现党内监督的根本途径是完善党内监督机制

加强党内监督，建立健全党内监督机制，在社会主义市场经济条件下，具有十分重要的现实性和紧迫性。当前在党内监督方面存在的突出问题是对领导干部缺乏有效的监督．特别是对“一把手”的监督。要进一步完善党内监督机制，强化监督的意识．突出党内监督对象和内容上的重点，突出加强对权力运行过程的监督，拓宽社会监督渠道。     

领导干部监督与被监督的重点--对领导干部监督问题的思考

通过对《中国共产党内监督条例(试行)》的学习，本文从领导干部必然成为党内监督重点对象、领导干部要自觉接受监督，用权于民、领导干部是党内监督主体的重要部分、领导干部必须切实履行监督职责，做好党内监督工作、做好领导干部监督工作要注意的几个问题等五个方面对领导干部的监督问题进行了简述。     

领导干部要树立正确的权力观

牢固树立正确的权力观是党和人民对各级领导干部的要求。为此，各级领导干部必须做到加强理论学习，坚持做到自律；自党接受监督，坚持搞好他律；树立民本思想，坚持当好公仆；增强责任意识，努力做好工作。     

党内民主是党的生命

中国共产党的十六大报告强调指出：党内民主是党的生命。要发展党内民主，必须正确处理党内民主与集中、走群众路线、民主政治建设和团结稳定的关系；加强制度建设，注重制度的自觉执行、监督，解放思想、转变观念、增强民主意识、注意手段和目的的统一，克服发展党内民主问题中的片面性。     

对加强党内监督的多维思考

党内监督是贯彻从严治党方针，进行自我约束、自我完善的重要措施。加强党内监督不仅是进一步提高党的领导水平和执政水平的需要，也是新时期加强党的建设的必然要求。当前，党内监督还存在不少问题，因此，必须提高对加强党内监督的认识；加强对党内监督的领导．把纪律检查工作落到实处；建立和健全党内各项民主制度，规范党内政治生活；加强党内权力监督和相互制衡．完善党内监督机制。     

略论党内和谐

党内和谐主要是指党的思想和谐、政治和谐、组织和谐。党内是否和谐决定了党的事业的成败，党内和谐也是社会和谐的重要表率。但是，当前党内还存在种种不和谐，主要表现在党内腐败现象不断发生，一些党的基层组织自行其是违背党章，一些领导干部错误的政绩观，以及在用人上任人唯亲、作风上搞家长制等问题，因此必须坚决予以克服。要充分认识党内和谐是促进社会和谐的关键；要严格执行党章，按照党章规范党员的言行，统一党内思想；要进一步健全党内民主监督机制；要增强党的纪律性；要牢固树立为民执政的观念。     

刘少奇的党内民主思想述论

刘少奇的党内民主思想包括实行民主集中制；正确开展党内斗争；克服官僚主义；开展批评与自我批评；建立和健全监督约束机制等。这些作为刘少奇党建思想的重要方面，丰富了毛泽东思想，对今天进一步推动党内民主化进程具有现实意义。     

试论党内监督

文章从党内监督的时间、范围、对象的主观能动性、程度、手段、途径及运行机制等方面进行特征分析，提出要进一步加强党内监督，就必须进行全过程、全方位、自觉接受、制度约束、针对性和平等双向等方面的监督。     

领导干部要树立正确的权力观

树立正确的权力观是马克思主义政党的本质要求，全心全意为人民服务、执政为民是马克思主义政党永恒的政治理念和行为准则；今天，贯彻落实“三个代表”重要思想，最根本的是要树立正确的权力观；反思党内出现的一些腐败现象，原因是在权力观上存在着误区，丢掉了为人民服务的宗旨，奉行错误的权力观；树立正确的权力观，要加强学习和修养，认清手中权力是人民给的。必须做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。     

论依法治国与依法治党

依法治国方略的提出，使中国从此正式开始步入法治化的轨道，党的核心地位决定治党是治国之要，要依法治国，就必须依法治党，党治则国治，实现依法治党，就要树立正确的“法治观”，强化党内监督，健全党内法规，坚持以制度建党，以法纪治党。     

谈坚持民主集中制与加强党内监督

党的十四届四中全会《决定》将坚持和健全民主集中制问题作为加强党的建设的首要问题,纳入全党工作的重要议事日程,同时还强调了要加强和健全党内监督,严肃党的纪律,完善党内生活的各项制度.我们各级纪检部门的同志在学习和贯彻落实《决定》精神时,首先要从理论上弄清楚民主集中制和党内监督的内在联系,弄清为什么坚持民主集中制必须加强完善党内监督等问题,以便更加自觉地坚持民主集中制,切实加强党内监督,促进党的各项建设事业顺利向前发展.